Заключение договора – взвешенный подход к трудоустройству
Автор RedactorЗаработная плата, условия труда и репутация компании, пожалуй, самые важные критерии для многих соискателей, увы, трудовой договор в этот список попадает нечасто и его отсутствие кажется скорее выгодным преимуществом, нежели досадным упущением.
Жалеть о содеянном приходится позднее, когда нужен больничный, отпуск или справка о ежемесячном доходе, а ваш работодатель отказывает вам. Такой сценарий развития событий закономерен, если ваша беспечность превыше здравого смысла.
Чтобы такой ситуации не возникло нужно быть сознательнее, и ни в коем случае не соглашаться на работу в обход законодательства, так вы гарантируете себе не только спокойствие, но и уверенность в завтрашнем дне. Не стоит забывать и о трудовом договоре, его заключение должно стать для вас негласным правилом, которого вы строго придерживаетесь. Соискатели, которые пренебрегли заключением договора, будут вынуждены довольствоваться социальной пенсией, размер которой сегодня - 5 034 рублей 25 копеек.
Если в ваших планах достойная старость, контролируйте отчисления работодателя на ваш индивидуальный лицевой счет уже сегодня, чем больше страховых взносов будет перечислено, тем выше будет ваша пенсия.
Redactor
Редактор новостей муниципального образования
Последнее от Redactor
- 16 апреля в «Досуговом центре «Зелёный слон» прошло Первенство МО Смольнинское по рукопашному бою «Спорт против наркотиков!».
- 17 апреля в конференц-зале администрации Муниципального образования Смольнинское состоялась лекция для жителей МО Смольнинское направленная на профилактику терроризма и экстремизма.
- Более 18 тысяч работающих мам СПб и ЛО получили пособие по беременности и родам в 2024 году
- «Декада безопасности дорожного движения»
- Информация о проведенной проверке природоохранной прокуратуры г. Санкт-Петербурга