Социальный фонд (СФР) выстраивает взаимодействие с гражданами на принципах удобства, доступности и открытости. С этой целью ведомство развивает цифровые услуги и сервисы, которые помогают упростить и ускорить процедуры оформления мер поддержки. Одной из таких возможностей является сервис «Госпочта», который оптимизирует получение заказных писем из фонда.

Реализуемый «Почтой России» сервис обеспечивает пересылку заказных писем в электронном виде. Один из главных плюсов услуги заключается в том, что письма всегда доходят до адресата, даже если он временно или постоянно сменил место жительства. Помимо этого, полученный электронный документ имеет юридическую силу и может быть представлен в другие ведомства. Письмо не потеряется и в любой момент доступно для скачивания. А еще за корреспонденцией не нужно ходить на почту, что экономит время и силы.

Чтобы получать заказные письма Социального фонда через «Госпочту», жителям Санкт-Петербурга и Ленинградской области необходимо подключить соответствующую услугу в личном кабинете на портале Госуслуг. В мобильном приложении портала сервис называется «Онлайн-доставка».

Если Социальный фонд отправит электронное заказное письмо человеку, который не подключил сервис «Госпочта», сотрудники почтового отделения известят гражданина о нем. При обращении в отделение письмо распечатают и выдадут адресату. Даже в этом случае срок доставки сокращается за счет того, что письмо не едет из пункта А в пункт Б, а напрямую поступает по электронным каналам в почтовое отделение.

Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области продолжает реализацию программы по повышению пенсионной грамотности среди учащейся молодежи. 27 ноября в Волховском филиале Ленинградского государственного университета имени А.С. Пушкина специалисты регионального ОСФР рассказали студентам о российской пенсионной системе и услугах, которые предоставляет Социальный фонд России.

Также школьникам и студентам рассказали, что такое пенсионные коэффициенты, электронная трудовая книжка, почему официальное трудоустройство с «белой» зарплатой так важно для формирования будущей пенсии граждан.

«С выходом на постоянную работу гражданин в полной мере начинает участвовать в системе обязательного пенсионного страхования. Важно получать официальную зарплату, ведь именно с неё страхователи начисляют взносы в Социальный фонд России», — подчеркнула начальник управления установления пенсий Наталья Кузина.

По итогам лекции каждый слушатель получил учебное пособие «Всё о будущей пенсии: для учёбы и жизни». В нем авторы в доступной форме рассказывают об изменениях в пенсионном законодательстве и дают ответы на основные вопросы по социальной и пенсионной тематике.

Добавим, что вся информация о пенсионном и социальном обеспечении представлена в электронном формате в разделе «Школьникам о пенсиях» на сайте СФР.

В 2023 году Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области проактивно открыло порядка 47,5 тысяч лицевых счетов с постоянным страховым номером для новорожденных. Стоит отметить, что при этом родителям малышей не пришлось самостоятельно обращаться в фонд.

СНИЛС — второй по необходимости документ после регистрации рождения ребенка. Без него ребенку невозможно оформить медицинский полис, встать на учет в поликлиник. Оформить и получать ряд мер социальной поддержки, в том числе и сертификат на материнский капитал.

После регистрации новорожденного в органах ЗАГС, сведения о государственной регистрации рождения автоматически передаются в Социальный фонд. Затем на ребенка открывается индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.

Уведомление о СНИЛС малыша направляется в личный кабинет мамы на портале Госуслуг. Если у родителя не имеется подтвержденной учетной записи на Госуслугах, для получения СНИЛС можно обратиться в любую клиентскую службу Отделения СФР по Санкт-Петербургу Ленинградской области с паспортом и свидетельством о рождении ребенка.

Напомним, что ранее документ выдавался в виде зеленой пластиковой карты, сейчас вместо нее гражданам выдается бумажное уведомление, заверенное территориальным органом СФР или МФЦ.

В 2023 году Отделение СФР по Санкт-Петербургу Ленинградской области оплатило для родителей детей с инвалидностью 98 тысяч 300 дополнительных выходных дней. На обеспечение этих целей было направлено 540, 8 миллионов рублей.

Напоминаем, право на четыре дополнительных оплачиваемых дней в месяц имеют работающие родители, воспитывающие детей с инвалидностью в возрасте до 18 лет. Они могут быть использованы одним из родителей полностью или разделены между собой по их усмотрению.

С 1 сентября 2023 года родители, воспитывающие детей с инвалидностью, могут накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск. Например, в течение полугода семья может брать по 4 дня, а остальные 6 месяцев копить их, чтобы воспользоваться 24-дневным отпуском для полноценной реабилитации ребенка.

Даты отпуска необходимо согласовать с работодателем и подать соответствующее заявление в отдел кадров. Следует помнить, что дополнительные выходные перенести на следующий год не получится. Кроме того, если в семье более одного ребенка с инвалидностью, общее количество оплачиваемых дней отпуска не увеличивается.