Семья является фундаментом нашей жизни. Именно в семье мы находим поддержку, любовь, понимание и опору в трудные моменты. Приходите, чтобы провести время вместе и создать новые, счастливые воспоминания вместе с нами! 

Вас ждет:
- Аквагрим;
- Тематическая фотозона;
- Разнообразные мастер-классы
- Награждение юбиляров семейной жизни

 Концертная программа, в которой примут участие:

- Ведущая Анна Фомичева
- Ансамбль танца «Невские Зори»
- Трио Свеteam
- Школа юного артиста «Голосята»
- Показ мод "Family look" от Школа шитья Dress-making school BOULAS
- Вениамин Ходяков и Светлана Лопата
- Шоу-оркестр STREET BAND

И многое другое!

Не упустите возможность провести время с близкими и дорогими вам людьми!

Адрес: Таврический сад (ул. Кирочная 50 Г).

Тарифы ЖКХ, которые устанавливает Санкт-Петербург, остались на прежнем уровне. В Москве повышение тарифов с 1 июля составило 10 – 17% (подзаг)

Город социальных стандартов

Санкт-Петербург не зря называют «городом социальных стандартов». Такое определение дал Председатель Государственной Думы России Вячеслав Володин, который в июне посетил Северную столицу.

Получателями помощи по принятым в городе социальным программам является более 1 миллиона человек. Это только региональная поддержка – не считая федеральной. Различными льготами, установленными Правительством Санкт-Петербурга, пользуется 85 категорий жителей города.

Не погрешим против истины, если скажем, что такой социальной поддержки нет ни в одном другом регионе России. Именно поэтому к нам на берега Невы и приезжают федеральные политики – поучиться.

Роста тарифов не будет

Недавно Санкт-Петербург подтвердил звание города социальных стандартов. По предложению губернатора Александра Беглова плановая индексация тарифов, которая должна была пройти с 1 июля 2024 года, отменена. Тарифы на тепло, холодное и горячее водоснабжение, водоотведение и вывоз мусора останутся на прежнем уровне.

Здесь необходимо пояснить, что не все тарифы на жилищно-коммунальные услуги устанавливаются в городе. Ряд из них, например тариф на электроэнергию и на природный газ, устанавливает Правительство России.

Мы привели таблицу, где сравнили, как с 1 июля выросли тарифы на жилищно-коммунальные услуги в Санкт-Петербурге и в Москве. *Таблица 1

Из таблицы наглядно видно, что те позиции, где в Москве рост составил от 10% до 17%, в Санкт-Петербурге остались на прежнем уровне.

Залог успеха – рост экономики

Александр Беглов на заседании Правительства Санкт-Петербурга сказал о том, что город сегодня может себе позволить не повышать тарифы из-за роста городского бюджета. В этом году доходная часть составит 1,17 триллиона рублей.

Начиная с 2018 года, доходы города выросли более чем вдвое – с 500 миллиардов до более чем 1 триллиона. Это прямое свидетельство того, что экономика города находится на подъеме.

Растут доходы казны – растут и социальные программы. Санкт-Петербург в этой сфере задает стандарты для всей страны. Так в городе на Неве с 1 сентября будет отменена родительская плата за все детские сады – они станут бесплатными. Причем, эта мера будет применяться вне зависимости от прописки. Таким образом, жители пригородов, которые возят детей в садики в Санкт-Петербург, также смогут делать это бесплатно.

*Таблица 1

Повышение тарифов ЖКХ с 1 июля 2024 г.

Санкт-Петербург                  Москва

Тепловая энергия                             0%                              10,4%

Холодное водоснабжение               0%                              17,4%

Водоотведение                                 0%                              14,8%

Горячее водоснабжение                  0%                              11,9% 

Вывоз мусора                                   0%                              0,5%

Электроэнергия:

• одноставочный тариф8,5%8,7%
• дневной тариф8,6%7,8%
• ночной тариф8,4%15,1%

Природный газ                                 9,8%                           11,2%

Инициатива Александра Беглова благодаря поддержке на федеральном уровне приобрела официальный статус закона.

В среду, 3 июля Совет Федерации одобрил закон об индексации пенсий работающим пенсионерам. Напомним, с таким предложением губернатор Санкт-Петербурга обратился к президенту РФ в июне во время ПМЭФ. Владимир Путин немедленно дал соответствующие поручения. И вот закон принят – меньше чем за месяц. Это означает, что осенью необходимые средства будут заложены в бюджет.

Начиная с 2025 года индексация пенсий работающим пенсионерам будет производиться, как и неработающим, дважды в год: с 1 февраля на уровень инфляции и с 1 апреля, когда меняется размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, минимальное увеличение пенсий после индексации должно составить 1300 рублей в месяц, средняя прибавка будет ощутимо выше.

В целом по стране эта мера затронет миллионы людей. Непосредственно в Санкт-Петербурге – более 300 тысяч работающих пенсионеров. Это даст им возможность трудиться, пока есть желание и силы, не чувствуя себя при этом ущемленными в правах и не использовать пошедшие в практику схемы с постоянными увольнениями.

По мнению заместителя председателя Общественной палаты Санкт-Петербурга, вице-президента городского Союза промышленников и предпринимателей Георгия Абелева, решение, принятое по инициативе Александра Беглова, принесет огромную пользу экономике: на своих рабочих местах останется почти 8 миллионов человек, занятых в промышленности и бизнесе, с уникальным опытом и компетенциями, которые смогут спокойно трудиться на благо родной страны.

Эту точку зрения разделяет генеральный директор Национального медицинского исследовательского центра им. В.А. Алмазова, президент Российского кардиологического общества Евгений Шляхто. Он считает, что новый закон «убьет сразу двух зайцев»: поддержит медиков пенсионного возраста и поможет снять остроту кадровой проблемы в здравоохранении. Дефицит медицинского персонала (и врачей, и специалистов среднего и младшего звена), мы особенно остро ощутили во время пандемии, но и после победы над коронавирусом проблема сохранилась, и с ее проявлениями периодически сталкиваются все петербуржцы.

– Инициатива Александра Дмитриевича Беглова – вернуть индексацию пенсий работающим пенсионерам – будет стимулировать многих врачей к тому, чтобы они оставались со своими пациентами. Думаю, быстрое принятие закона обусловлено пониманием значимости данной проблемы, – подчеркнул Евгений Владимирович. – Нам нужен баланс молодых и опытных кадров, чтобы решать те задачи, которые стоят перед нами.

То, что федеральная власть прислушивается к мнению Санкт-Петербургского губернатора – свидетельство его неизменно взвешенного подхода к решению социально значимых вопросов. Не случайно спикер Государственной Думы Вячеслав Володин охарактеризовал Санкт-Петербург как город высоких социальных стандартов.

А председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко немедленно после одобрения закона заявила, что он – «долгожданный для людей нашего старшего поколения, которые, несмотря на возраст, продолжают трудиться, вносить вклад в развитие страны, в бюджетную сферу».

В целях определения общей и замещающей потребности организаций ииндивидуальных предпринимателей в кадрах на пятилетний прогнозный период МинтрудРоссии проводит всероссийский опрос работодателей.

Опрос проводится в целях определения потребности работодателей в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям, профессиям.

Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и замещающей потребности в профессиональных кадрах в перспективе на 5 лет (по годам).

Опрос проводится по 31 июля 2024 года.

Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу https://prognoz.vcot.info, выбрать «Вход для организаций/НП», зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.

Для обеспечения корректности сведений необходимо определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных.

В целях получения данных, необходимых для внесения в опросные формы, рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.

При наличии у организации (юридическое лицо) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте РФ и имеющих свой КГІП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте РФ, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.

В период проведения опроса осуществляется консультационная поддержка работодателей через региональные контакт-центры, номера телефонов которых будут доступны на информационной платформе опроса.