Региональное Отделение Социального фонда России с начала года оплатило почти 2,5 миллиона больничных листов. Это на семь процентов больше по сравнению с тем же периодом 2024 года.

Общая сумма выплат составила порядка 41 миллиарда рублей. Размер оплаты дней, проведенных человеком на лечении, в каждом отдельном случае индивидуален. Он зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за два предыдущих года, в том числе, и у предыдущего работодателя.

При страховом стаже 8 и более лет пособие составит 100% среднего заработка. При страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка, при стаже до 5 лет — 60%. При стаже менее 6 месяцев средний дневной заработок будет рассчитываться с учетом МРОТ, который в 2025 году равен 22 440 рублям.

«Максимальный размер оплаты больничного листа в этом году составляет 5 673,97 рубля за день. Все начисления и выплаты осуществляются в проактивном режиме на основании документов, полученных от медицинских учреждений и страхователей. Срок выплаты не превышает 10 рабочих дней со дня направления в Отделение СФР работодателем правильных сведений о застрахованном лице», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Константин Островский.

Данные о больничном листе, включающие информацию об открытии, продлении и закрытии электронного листка нетрудоспособности, а также о сумме выплаты, можно узнать в личном кабинете на портале госуслуг.

Больше полезной информации о мерах социальной поддержки на сайте Отделения фонда по СПб и ЛО https://sfr.gov.ru/branches/spb/, или по телефону горячей линии: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).

За первое полугодие текущего года почти 67 600 жительниц Санкт-Петербурга и Ленинградской области получили медицинские услуги по родовым сертификатам регионального Отделения СФР. Объем перечисленных в медучреждения средств за оказанную ими медицинскую помощь, составил свыше 216 миллионов рублей.

Родовый сертификат – электронный документ для оплаты медицинских услуг, оказанных женщинам во время беременности, родов и медицинских осмотров ребенка в первый год его жизни. Документ формируется в женской консультации или в роддоме, а также может быть оформлен детской поликлиникой, где будет наблюдаться ребенок на первом году жизни.

«Сертификат дает женщине право самой выбрать медицинскую организацию для наблюдения за своим здоровьем и за развитием новорожденного. В 2025 году региональное Отделение СФР заключило 112 договоров с медучреждениями, имеющими лицензии на осуществление данной медицинской деятельности. Максимальная стоимость услуг, на которую рассчитан сертификат – 12 тысяч рублей», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленобласти Константин Островский.

С помощью сертификата можно получить услуги не только медицинской, но и правовой, психологической и медико-социальной помощи. Документ состоит из трех талонов, каждый из которых заполняется при обращении пациентки в выбранное медицинское учреждение.

Так, за 6 месяцев 2025 года более 20 тысяч жительниц региона получили медицинскую помощь в женских консультациях и амбулаторно. Отделение Фонда оплатило услуги и консультации на сумму более 76 млн. Одновременно с медицинской помощью почти половине беременных женщин была оказана психологическая, медико-социальная и правовая помощь.

Также сертификатами оплачено почти 19 тысяч принятых родов в стационарных условиях родильных домов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, что составляет более 80 % всех случаев родовспоможения. За профилактические осмотры детей в возрасте до года детские поликлиники получили оплату по 26 тысячам родовых сертификатов.

Важно. Родовый сертификат нельзя направить возмещение расходов за платныемедицинские услуги. Если женщина наблюдается в медучреждении на платной основе, ей придется оплачивать это самостоятельно.

Обналичить эти средства нельзя, они перечисляются региональным Отделением СФР напрямую медицинской организации в установленных долях и фиксированных суммах.

Вопросы по оформлению и использованию родового сертификата можноадресовать в единый контакт-центр Отделения СФР по СПб и ЛО, позвонив по телефону: 8 800 10 000 01 (звонок бесплатный).

Чтобы получить еще больше полезной информации подписывайтесь на официальные страницы Отделения Социального фонда по СПб и ЛО Вконтакте, Одноклассниках и Телеграм-канал.

Отделение Социального фонда СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в текущем году перечислило единовременную выплату семьям, принявшим на воспитание 419 детей. Право на получение такой меры государственной поддержки имеют усыновители детей, а также их опекуны, попечители или приемные родители. Обязательное условие для получения выплаты — у родителей должно быть гражданство Российской Федерации или они должны постоянно проживать на территории России.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью предоставляется в фиксированном размере. В 2025 году оно составляет 26 941 рубля. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого из них.

Семьям, усыновившим ребенка с инвалидностью, ребенка в возрасте старше семи лет или детей, являющихся братьями и сестрами, пособие выплачивается в размере 205 856 рублей.

«Подать заявление на получение единовременного пособия можно в клиентской службе регионального Отделения СФР или в МФЦ. Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня со дня официального оформления решения о передаче ребенка в семью, то естьлибо после вступления в силу решения суда об усыновлении, либо со дня вынесения решения об установлении опеки или попечительства, либо со дня заключения договора о принятии ребенка в семью», — сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПб и ЛО Константин Островский.

С заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, можно обратиться как лично, так и в онлайн через портал Госуслуг или почту. В случае почтового отправления в СФР направляются заверенные копии документов.

Региональное Отделение СФР выносит решение о назначении пособия в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления необходимых документов.  Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней.

Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если документы поступили не в полном объеме. Исправление ошибочно направленной информации возможно в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления. 

По возникающим вопросам можно обратиться в единый контакт-центр: 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный), или в клиентскую службу Отделения Социального фонда по СПб и ЛО.

С 2025 года Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в рамках реализации национального проекта «Кадры» выплачивает субсидии работодателям региона на организацию рабочих мест для людей с инвалидностью. Возместить часть понесенных расходов работодателимогут при создании рабочего места с нуля или при его доработке в соответствии с индивидуальными особенностями будущего работника.

Государственная поддержка полагается юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям наоборудование рабочих мест для граждан с первой и второй группами инвалидности, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

«Частичной компенсации подлежат: закупка основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Также компенсируются расходы на монтаж, установку и обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре. Рабочие места оснащают индивидуально под каждого конкретного человека, с учетом характера труда и трудовых функций. В то же время адаптировать условия можно и сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма. Размер выплаты составляет до 200 тыс. рублей за одно рабочее место. Если создается несколько рабочих мест – компенсации подлежит каждое из них», — пояснил управляющий региональным Отделением Социального фонда Константин Островский.

Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования, основным из которых является занятость работника с инвалидностью на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.

Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места и трудоустройство работника с инвалидностью не ранее 1 января 2025 года.

Проверка заявления и сведений будет осуществляться службой занятости в течение 15 рабочих дней. Специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии финансовых документов и копии документов, подтверждающих затраты на оборудование рабочих мест. При необходимости комиссия может посетить работодателя, чтобы проверить наличие оснащенного рабочего места, а также соответствие приобретенного оборудования фактически установленному.

При отсутствии замечаний к заявлению региональное Отделение Социального фонда  включает работодателя в реестр на выделение компенсации и в течение 10 рабочих дней перечисляет субсидию.