Муниципальное образование Смольнинское
Пенсионный фонд

Пенсионный фонд (792)

Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области продолжает приём заявлений от федеральных льготников, желающих изменить форму получения набора социальных услуг (НСУ) со следующего года.

На данный момент в городе и области проживают порядка 702 тысяч федеральных льготников, из которых 352 550 человек получают набор социальных услуг в натуральной форме.

Следует отметить, что для граждан предусмотрена возможность получать НСУ полностью или частично в денежном эквиваленте, размер которого в этом году составляет 1 469 рублей в месяц. Из них 1 132 рубля приходится на лекарственное обеспечение, 175 рублей — на путёвку на санаторно-курортное лечение и 162 рубля — на проезд к месту лечения и обратно.

Напоминаем, к федеральным льготникам относятся участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, граждане с инвалидностью всех групп, дети с инвалидностью, члены семей погибших (умерших) участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, а также граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации.

Для того чтобы изменить способ получения набора социальных услуг с 2024 года необходимо до 1 октября этого года подать заявление на отказ от НСУ в пользу денежного эквивалента или на возобновление получения набора услуг в натуральном виде. Сделать это можно на портале Госуслуг, в офисах МФЦ или клиентских службах СФР.

Гражданам, которых устраивает текущий выбор, обращаться дополнительно не нужно. Поданное ранее заявление будет действовать до тех пор, пока получатель льгот его не изменит.

 

Согласно Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010, выплата пособий по временной нетрудоспособности, при рождении ребенка осуществляется в беззаявительном порядке!

В соответствии с Правилами, Фонд направляет работодателю (страхователю) проактивный запрос сведений для назначения и выплаты пособия (сообщение 100). Страхователю необходимо в течение 3-х рабочих дней (для выплаты пособия при рождении ребенка – в течение 2-х рабочих дней) направить подтвержденные/ откорректированные сведения (сообщение 101).

Напоминаем, что при проактивном порядке взаимодействия с Фондом, предоставление работником заявления на выплату пособия, свидетельства о рождении, справки о рождении, справки от второго родителя о неполучении пособия не требуется!

Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 летсохранен заявительный порядок.Для назначения данного пособия в проактивном режиме страхователю необходимо:

1. Инициировать проактивный запрос, направив информацию о жизненном событии (109 сообщение) на основании приказа о предоставлении отпуска работнику и свидетельства о рождении ребенка.

2. На основании информации о жизненном событии из Фонда поступит проактивный запрос (сообщение 100). После проверки, корректировки сведений страхователю следует ответить на запрос в течение 3-х рабочих дней.Предоставление справки от второго родителя о неполучении указанного пособия не требуется!

Обращаем особое внимание, что возможность направления сведений для назначения пособий в прежнем порядке (ПВСО), действовавшем до 01.01.2022, будет отключена не позднее 31.12.2023. Таким образом, Вам необходимо в кратчайшие сроки перейти на проактивный порядок взаимодействия с Фондом!

ВАЖНО! Нарушение страхователем установленного срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей (ч. 3 ст. 15.2 Закона №255-ФЗ). Кроме того, должностные лица организаций за нарушение срока представления сведений несут административную ответственность в соответствии с ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ.

  • В случае если временная нетрудоспособность у работника наступила после увольнения, то назначение и выплата пособия осуществляется при следующих условиях в совокупности:

-      выдача первичного листка нетрудоспособности произошла в течение 30 календарных дней после увольнения;

-      листок нетрудоспособности выдан по заболеванию или травме (коды «01» и «02»);

-      трудовые отношения с уволенным работником не носили временный характер (до 6 месяцев);

-      уволенный работник не трудоустроился к иному работодателю.

Примечание:в случае отсутствия у страхователя достоверных сведений, подтверждающих отсутствие трудоустройства, необходимо при отправке сведений в Фонд в поле «примечание страхователя» указать соответствующий комментарий.

Особенности расчета и направления сведений:

-      пособие исчисляется в размере 60% от среднедневного заработка за предшествующие два года;

-      при направлении сведений на выплату пособия в графе «условия исчисления» указывается код «47».

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

  • В случае если временная нетрудоспособность у работника наступила до даты увольнения, то назначение и выплата пособия осуществляется на общих основаниях (в том числе за период после увольнения) по всем листкам нетрудоспособности, выданным в рамках одного страхового случая.

ВАЖНО! Данный порядок применяется, в том числе, к случаям выплаты пособий по листам нетрудоспособно в связи с уходом за больным ребенком (коды «09», «12», «13», «14», «15»)в пределах продолжительности, установленной ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

__________________________________________________________________________

Обращаем особое внимание,что согласно правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010, выплата пособий работникам осуществляется в беззаявительном порядке! Фонд направляет работодателю проактивный запрос сведений для назначения и выплаты пособия (сообщение 100). В ответ на данный запрос страхователю необходимо в течение 3-х рабочих дней* направить подтвержденные/ откорректированные сведения (сообщение 101).

Примечание:При проактивном порядке взаимодействия с Фондом, предоставление работником заявления на выплату пособия не требуется!

*ВАЖНО! Нарушение страхователем установленного срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей (ч. 3 ст. 15.2 Закона №255-ФЗ). Кроме того, должностные лица организаций за нарушение срока представления сведений несут административную ответственность в соответствии с ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ.

В начале этого года Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области передало в Военно-медицинскую академию имени С.М. Кирова перевязочные материалы на сумму свыше 100 тысяч рублей. Во многом благодаря такой помощи хирургам академии удалось спасти жизни пяти тысяч раненых бойцов.

21 июля начальник операционного блока военно-полевой хирургии ВМА Марат Васильев лично поблагодарил Отделение за своевременную помощь в оперативных поставках перевязочных материалов и вручил благодарственное письмо от имени вице-губернатора Санкт-Петербурга Олега Эргашева.

«Важность поддержки военнослужащих не может быть переоценена. Отделение Социального фонда делает все возможное, чтобы наши защитники ощущали за собой надежный тыл. Для этого неравнодушные сотрудники активно участвуют в различных акциях по сбору помощи для солдат», — отметил управляющий ОСФР Константин Островский.

Отделение фонда и дальше продолжит всячески поддерживать наших бойцов на передовой. Сотрудники регулярно собирают и направляют им предметы первой необходимости, вещи, закупают медицинские изделия и принадлежности. Для этого они активно сотрудничают с таким организациями, как «Дом под покровом», медицинскими учреждениями Санкт-Петербурга и Белгорода, а также госпиталями новых территорий.

24 июля заместитель управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Александр Образцов и представитель Санкт-Петербургского регионального отделения общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих» Ольга Сидорович заключили соглашение о сотрудничестве.

Совместная работа позволит улучшить снабжение людей с инвалидностью необходимыми им средствами реабилитации. Результатом взаимодействия сторон станет общественный контроль предоставления услуг по обеспечению граждан с инвалидностью средствами реабилитации, представления льготникам путевок в санатории, перевода жестового языка.

Так, представители регионального отделения «Всероссийского общества глухих» будут участвовать в подготовке Социальным фондом технических заданий для определения лучших поставщиков и исполнителей услуг, при этом учтут мнения экспертов и потребителей.

Отделение Социального фонда при необходимости обеспечит участие представителей регионального отделения «Всероссийского общества глухих» в приемке средств реабилитации от организаций-поставщиков и замену некачественных изделий.

Кроме всего прочего, представители регионального отделения «Всероссийского общества глухих» будут разъяснять людям с инвалидностью правила предоставления государственных услуг в отделениях Социального фонда и консультировать по вопросам создания доступной среды.

В настоящее время сохранен заявительный порядок назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Для назначения ежемесячного пособия в проактивном режиме страхователю необходимо:

1. Инициировать новый проактивный запрос, направив информацию о жизненном событии (109 сообщение) на основании приказа о предоставлении отпуска работнику и свидетельства о рождении ребенка.

2. На основании информации о жизненном событии поступит проактивный запрос (сообщение 100). После проверки, корректировки сведений страхователю следует ответить на запрос в течение 3-х рабочих дней.

Обращаем особое внимание, что при проактивном порядке взаимодействия с Фондом, предоставление справки от второго родителя о неполучении указанного пособия не требуется!

Напоминаем, что в случае:

  • прекращения трудовых отношений;
  • начала (возобновления) работы на условиях полного рабочего дня;
  • ухода в очередной оплачиваемый отпуск;
  • смерти ребенка

страхователь в течение 3 рабочих дней направляет в Фонд уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Уведомление о прекращение права застрахованного лица можно направить:

  • электронно через оператора ЭДО (1С; СБИС; Контури т.д.);
  • в виде реестра с заполненным полем «Дата преждевременного выхода» и вкладки «Дополнительно» с указанием причины прекращения выплат и даты прекращения права на получение пособия.
  • через личный кабинет страхователя по утвержденной Форме (Приложение № 6 Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 № 119).

ВАЖНО! Нарушение страхователем установленного срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, влечет взыскание с штрафа в размере 5 000 рублей (ч. 3 ст. 15.2 Закона №255-ФЗ). Кроме того, должностные лица организаций за нарушение срока представления сведений несут административную ответственность в соответствии с ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ.

С начала 2023 года Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области одобрило пособие по беременности и родам для 36 тысяч работающих мам. Суммарно им было перечислено свыше 5 миллиардов рублей.

Данная мера поддержки назначается женщинам, которые находятся в отпуске по беременности и родам, в том числе усыновившим ребёнка до трёх месяцев. Длительность отпуска в большинстве случаев составляет 140 дней, при осложнённой одноплодной беременности — 156 дней, при осложнённой многоплодной беременности — 194 дня.

Размер пособия зависит от количества дней, проведённых в отпуске по беременности и родам, и среднего заработка женщины за два предшествующих рождению ребёнка года. Минимальная сумма выплаты в 2023 году равна 74 757,20 рублям (в случае занятости на условиях полного рабочего времени), максимальная — 530 976,06 рублям.

Социальный фонд в автоматизированном порядке уведомляет работодателя о том, что в связи с беременностью и родами его сотруднице женской консультацией или иной медицинской организацией сформирован электронный листок нетрудоспособности. Женщине необходимо по месту работы лишь оформить соответствующий отпуск, подав заявление на его предоставление.

В течение следующих трех рабочих дней работодатель передаёт сведения на выплату пособия в Отделение Социального фонда. Выплата за весь период отпуска поступает в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя.

Обращаем внимание, что женщины-предприниматели, вступившие в программу добровольного страхования и уплатившие страховые взносы в размере 4 833,72 рубля до 31 декабря 2022 года, также вправе оформить пособие по беременности и родам в 2023 году в том случае, если начало периода освобождения от работы по листку нетрудоспособности приходится на 2023 год.

Выплату пособия по беременности и родам в данном случае можно оформить через личный кабинет страхователя на сайте СФР или через клиентскую службу. Отделение СФР после поступления заявления предпринимателя в течение 10 рабочих дней перечислит пособие по беременности и родам.

С 2022 года страховые и социальные пенсии по инвалидности устанавливаются проактивно, то есть без подачи заявления гражданином. На текущий момент в данном формате Отделением СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области назначено 14 077 пенсий.

Назначение выплат осуществляется на основании данных из Федерального реестра инвалидов (ФРИ), куда поступает информация из бюро медико-социальной экспертизы. Дополнительно подтверждающих документов представлять не нужно.

Исключением является отсутствие у гражданина регистрации по месту жительства и полное отсутствие страхового стажа на индивидуальном лицевом счете. В данном случае для назначения социальной пенсии необходимо подтвердить своё проживание на территории России, а для назначения страховой пенсии – представить документы о страховом стаже, обратившись в клиентскую службу Социального фонда России.

Пенсия по инвалидности назначается в течение 5 рабочих дней с момента поступления в Отделение СФР сведений о признании лица инвалидом. Извещение о назначении пенсии направляется в течение 3 дней со дня принятия решения через портал Госуслуг или по почте.

Получатель пенсии самостоятельно определяет, какая организация будет заниматься её доставкой: почта или банк. После получения уведомления можно подать заявление о доставке как в электронном виде через портал Госуслуг, так и при личном обращении в МФЦ или клиентскую службу Социального фонда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

В случае неполучения в рамках межведомственного взаимодействия документов, необходимых для назначения пенсии, Отделением через портал Госуслуг или по почте направляется уведомление гражданину с просьбой представить дополнительные сведения. При получении такого уведомления следует обратиться в клиентскую службу Социального фонда РФ за установлением пенсии.

Получение консультаций у специалистов Отделения Социального фонда России по СПб и ЛО доступно всем желающим. Для этого не обязательно посещать клиентскую службу — достаточно позвонить на региональную линию или в единый контакт-центр.

Обращаем внимание, что сведения, касающиеся персональных данных, сотрудники ОСФР могут предоставить во время звонка только после идентификации личности заявителя при помощи кодового слова. Данной услугой в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в этом году воспользовались 2 338 жителей.

Кодовое слово может состоять из любой комбинации букв или цифр, слов или словосочетаний. Установить его очень просто, воспользовавшись личным кабинетом на сайте СФР. Для этого необходимо:

  1. перейти в профиль пользователя, расположенный вверху страницы;
  2. в разделе «Настройки аутентификации личности посредством телефонной связи» нажать на кнопку «Изменить».

Также есть возможность подать заявление на установку кодового слова при посещении клиентской службы Отделения фонда. В случае необходимости его можно изменить.

При звонке с номера телефона, указанного в заявлении, дополнительных идентифицирующих сведений, кроме кодового слова, не понадобится. В случае обращения с другого номера сотрудник СФР попросит озвучить данные паспорта и СНИЛС.

Получить персональные консультации жители города и области могут по телефону региональной линии (8-800-200-11-52) или по номеру единого контакт-центра: 8-800-100-00-01.

Специалисты регионального Отделения СФР и приглашенные эксперты Банка Россииподробно рассказали гостям Центра общения, как правильно выбрать банковский вклад, чтобы сохранить и приумножить свои накопления.

Особое внимание специалисты уделили рискам, связанным с финансовой деятельностью, а также деталям, которые следует держать в голове при выборе вклада.

Отдельно эксперты рассмотрели проблему финансового мошенничества и основные критерии при выборе банка для открытия вклада. Гражданам посоветовали тщательно изучать предложения на рынке и проверять, есть ли выбранный ими банк в системе Агентства по страхованию вкладов (АСВ), а также отдавать предпочтение крупным и известным финансовым организациям.

В конце лекции все участники получили буклеты с перечнем банков, предлагающих специальные программы по вкладам для пенсионеров.

Обращения раждан

Меню

Госуслуги ПОС

 
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Информация

штендер 2


  proс

gbdd

reestr

ond

umvd

pr

pr


вясайт2