Муниципальное образование Смольнинское
Пенсионный фонд

Пенсионный фонд (838)

Уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мама, но и папа или другие работающие родственники. В 2025 году количество пап, оформивших на себя отпуск по уходу за малышом, по сравнению с прошлым годом увеличилось в два раза и составило более 10 тысяч мужчин. 

«В Санкт-Петербурге и Ленинградской области пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сегодня получает более 67 тысяч человек. Из них 15 процентов составляют мужчины. Выбирая, кто в семье будет ухаживать за маленьким ребенком, а кто пойдет работать, стоит помнить, что после назначения пособия, изменение получателя законодательством не предусмотрено», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

Механизм выхода в отпуск по уходу за ребенком для всех одинаков – достаточно написать заявление по месту трудоустройства. Далее сведения от работодателя поступают в региональное Отделение СФР, после чего в течение 10 рабочих дней, производится выплата.

Размер пособия составляет 40% от среднего заработка заявителя, рассчитанного за два предшествующих календарных года и учитывающего все виды выплат и иных трудовых вознаграждений. При этом пособие не должно быть менее 10 103,83 рублей. Максимальный размер выплаты за полный месяц составляет 68 995,48 рубля.

Обращаем ваше внимание, что с 1 января 2024 года право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется даже в случае досрочного выхода на работу, в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы, из отпуска по уходу за ребенком или в случае работы в период этого отпуска у другого работодателя.

Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить в единый контакт-центр: 8 800 100 00 01(круглосуточно)

Региональное Отделение Социального фонда оплачивает родителям детей с инвалидностью, проживающим в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, дополнительный отдых от работы – четыре дня в месяц. С начала этого года было оплачено свыше 146 тысяч дополнительных выходных дней на общую сумму более 1 млрд. 131 миллионов рублей.

Дополнительные выходные предоставляются не только родителям, а также опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью. Использовать их может как один из родителей, так и оба родителя, разделив указанные дни между собой.

Заявление на дополнительные выходные получатель услуги может подать в отдел кадров по месту работы, согласовав при этом с работодателем график предоставления таких дней.

Родитель (опекун и попечитель) может ежемесячно использовать четыре дополнительных выходных дня в течение месяца, либо накапливать их, и однократно использовать период до 24 дней подряд в течение календарного года. Не использованные в календарном месяце или календарном году дополнительные оплачиваемые выходные дни, на следующий календарный периодне переносятся.

Обращаем внимание, что дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами дополняют уже положенные по законодательству выходные и праздничные дни. Однако, при использовании 24 дополнительных дней подряд обычные выходные дни (суббота и воскресение) в расчет не берутся. 

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Санкт-Петербургу и области в клиентских службах региона, а также позвонив по телефону круглосуточного единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).

Региональное Отделение Социального фонда России с начала года оплатило почти 2,5 миллиона больничных листов. Это на семь процентов больше по сравнению с тем же периодом 2024 года.

Общая сумма выплат составила порядка 41 миллиарда рублей. Размер оплаты дней, проведенных человеком на лечении, в каждом отдельном случае индивидуален. Он зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за два предыдущих года, в том числе, и у предыдущего работодателя.

При страховом стаже 8 и более лет пособие составит 100% среднего заработка. При страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка, при стаже до 5 лет — 60%. При стаже менее 6 месяцев средний дневной заработок будет рассчитываться с учетом МРОТ, который в 2025 году равен 22 440 рублям.

«Максимальный размер оплаты больничного листа в этом году составляет 5 673,97 рубля за день. Все начисления и выплаты осуществляются в проактивном режиме на основании документов, полученных от медицинских учреждений и страхователей. Срок выплаты не превышает 10 рабочих дней со дня направления в Отделение СФР работодателем правильных сведений о застрахованном лице», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Константин Островский.

Данные о больничном листе, включающие информацию об открытии, продлении и закрытии электронного листка нетрудоспособности, а также о сумме выплаты, можно узнать в личном кабинете на портале госуслуг.

Больше полезной информации о мерах социальной поддержки на сайте Отделения фонда по СПб и ЛО https://sfr.gov.ru/branches/spb/, или по телефону горячей линии: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).

За первое полугодие текущего года почти 67 600 жительниц Санкт-Петербурга и Ленинградской области получили медицинские услуги по родовым сертификатам регионального Отделения СФР. Объем перечисленных в медучреждения средств за оказанную ими медицинскую помощь, составил свыше 216 миллионов рублей.

Родовый сертификат – электронный документ для оплаты медицинских услуг, оказанных женщинам во время беременности, родов и медицинских осмотров ребенка в первый год его жизни. Документ формируется в женской консультации или в роддоме, а также может быть оформлен детской поликлиникой, где будет наблюдаться ребенок на первом году жизни.

«Сертификат дает женщине право самой выбрать медицинскую организацию для наблюдения за своим здоровьем и за развитием новорожденного. В 2025 году региональное Отделение СФР заключило 112 договоров с медучреждениями, имеющими лицензии на осуществление данной медицинской деятельности. Максимальная стоимость услуг, на которую рассчитан сертификат – 12 тысяч рублей», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленобласти Константин Островский.

С помощью сертификата можно получить услуги не только медицинской, но и правовой, психологической и медико-социальной помощи. Документ состоит из трех талонов, каждый из которых заполняется при обращении пациентки в выбранное медицинское учреждение.

Так, за 6 месяцев 2025 года более 20 тысяч жительниц региона получили медицинскую помощь в женских консультациях и амбулаторно. Отделение Фонда оплатило услуги и консультации на сумму более 76 млн. Одновременно с медицинской помощью почти половине беременных женщин была оказана психологическая, медико-социальная и правовая помощь.

Также сертификатами оплачено почти 19 тысяч принятых родов в стационарных условиях родильных домов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, что составляет более 80 % всех случаев родовспоможения. За профилактические осмотры детей в возрасте до года детские поликлиники получили оплату по 26 тысячам родовых сертификатов.

Важно. Родовый сертификат нельзя направить возмещение расходов за платныемедицинские услуги. Если женщина наблюдается в медучреждении на платной основе, ей придется оплачивать это самостоятельно.

Обналичить эти средства нельзя, они перечисляются региональным Отделением СФР напрямую медицинской организации в установленных долях и фиксированных суммах.

Вопросы по оформлению и использованию родового сертификата можноадресовать в единый контакт-центр Отделения СФР по СПб и ЛО, позвонив по телефону: 8 800 10 000 01 (звонок бесплатный).

Чтобы получить еще больше полезной информации подписывайтесь на официальные страницы Отделения Социального фонда по СПб и ЛО Вконтакте, Одноклассниках и Телеграм-канал.

Отделение Социального фонда СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в текущем году перечислило единовременную выплату семьям, принявшим на воспитание 419 детей. Право на получение такой меры государственной поддержки имеют усыновители детей, а также их опекуны, попечители или приемные родители. Обязательное условие для получения выплаты — у родителей должно быть гражданство Российской Федерации или они должны постоянно проживать на территории России.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью предоставляется в фиксированном размере. В 2025 году оно составляет 26 941 рубля. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого из них.

Семьям, усыновившим ребенка с инвалидностью, ребенка в возрасте старше семи лет или детей, являющихся братьями и сестрами, пособие выплачивается в размере 205 856 рублей.

«Подать заявление на получение единовременного пособия можно в клиентской службе регионального Отделения СФР или в МФЦ. Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня со дня официального оформления решения о передаче ребенка в семью, то естьлибо после вступления в силу решения суда об усыновлении, либо со дня вынесения решения об установлении опеки или попечительства, либо со дня заключения договора о принятии ребенка в семью», — сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПб и ЛО Константин Островский.

С заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, можно обратиться как лично, так и в онлайн через портал Госуслуг или почту. В случае почтового отправления в СФР направляются заверенные копии документов.

Региональное Отделение СФР выносит решение о назначении пособия в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления необходимых документов.  Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней.

Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если документы поступили не в полном объеме. Исправление ошибочно направленной информации возможно в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления. 

По возникающим вопросам можно обратиться в единый контакт-центр: 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный), или в клиентскую службу Отделения Социального фонда по СПб и ЛО.

С 2025 года Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в рамках реализации национального проекта «Кадры» выплачивает субсидии работодателям региона на организацию рабочих мест для людей с инвалидностью. Возместить часть понесенных расходов работодателимогут при создании рабочего места с нуля или при его доработке в соответствии с индивидуальными особенностями будущего работника.

Государственная поддержка полагается юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям наоборудование рабочих мест для граждан с первой и второй группами инвалидности, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

«Частичной компенсации подлежат: закупка основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Также компенсируются расходы на монтаж, установку и обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре. Рабочие места оснащают индивидуально под каждого конкретного человека, с учетом характера труда и трудовых функций. В то же время адаптировать условия можно и сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма. Размер выплаты составляет до 200 тыс. рублей за одно рабочее место. Если создается несколько рабочих мест – компенсации подлежит каждое из них», — пояснил управляющий региональным Отделением Социального фонда Константин Островский.

Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования, основным из которых является занятость работника с инвалидностью на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.

Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места и трудоустройство работника с инвалидностью не ранее 1 января 2025 года.

Проверка заявления и сведений будет осуществляться службой занятости в течение 15 рабочих дней. Специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии финансовых документов и копии документов, подтверждающих затраты на оборудование рабочих мест. При необходимости комиссия может посетить работодателя, чтобы проверить наличие оснащенного рабочего места, а также соответствие приобретенного оборудования фактически установленному.

При отсутствии замечаний к заявлению региональное Отделение Социального фонда  включает работодателя в реестр на выделение компенсации и в течение 10 рабочих дней перечисляет субсидию.

Подробнее о программе компенсации на создание и оборудование мест для людей с инвалидностью по можно прочитать на сайте Социального фонда или узнать по телефону горячей линии для страхователей регионального Отделения СФР: 677-87-17.

Комплексная оценка доходов и имущества семьи, проводимая для назначения единого пособия, включает все виды заработка членов семьи. Однако с 2024 года из общей суммы семейных доходов исключили вознаграждение за трудовую деятельность школьников и студентов до 18 лет. Сейчас летняя подработка подростков не учитывается при назначении единого пособия.

С начала 2025 года региональное Отделение СФР выплачивает единое пособие 116 тысячам семей, в которых воспитывается почти 221 тысяча детей.

«При назначении единого пособия доход семьи не должен превышать региональный прожиточный минимум на человека, который в этом году составляет по Санкт-Петербургу19 329, в Ленинградской области — 18 974 рублей на душу населения», — добавил управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

Условия, при которых доход подростка не повлияет на оценку дохода семьи:  работающему должно быть меньше 18 лет, и до подачи заявления о назначении единого пособия он должен учиться очно в школе, вузе или ссузе не менее 6 месяцев. Факт обучения нужно подтвердить отметкой в заявлении на единое пособие, а также предоставить в любую удобную для заявителя клиентскую службу справку об учебе ребенка.

Важно: правило не распространяется на доходы детей от самозанятости — такой заработок по-прежнему будет учитываться при расчете среднедушевого дохода.

Напомним, единое пособие назначается на 12 месяцев. Чтобы его получать и дальше, родители могут подать новое заявление на портале госуслуг, в клиентских службах Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области или через МФЦ.

Дополнительная информация на сайте регионального Отделения СФР https://sfr.gov.ru/branches/spb

Социальная доплата к пенсии в ряде регионов России со следующего года начнет устанавливаться и выплачиваться территориальными отделениями Социального фонда. В числе таких регионов — Санкт-Петербург и Ленинградская область. Такие изменения внесены в закон о государственной социальной помощи в 2025 году.

Нововведение упростит систему назначения выплат и снизит нагрузку на службы соцзащиты.  Кроме того, это облегчит пенсионерам учет их доходов: сейчас региональная доплата нередко поступает отдельно от основной пенсии, вызывая путаницу и вынуждая людей следить за двумя разными поступлениями.

«Отделение Социального фонд по Санкт-Петербургу и Ленинградской области будет устанавливать и выплачивать региональную соцдоплату в беззаявительном порядке. Пенсионерам не придется приходить в клиентские службы Отделения СФР для оформления или дополнительно подавать какие-либо документы», — пояснил управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

Право на соцдоплату региональное Отделение определит самостоятельно на основании имеющихся сведений в информационных системах.

В настоящее время Социальный фонд совместно с Минтрудом внедряет единую цифровую платформу, в которой аккумулируются данные обо всех получателях мер соцподдержки. После того, как она начнет работать, большинство выплат будет назначаться проактивно, то есть без подачи заявления.

Дополнительная информация по телефону круглосуточного контакт-центра 8 (800) 100-00-01, или в клиентских службах регионального Отделения СФР.

Больше новостей о работе Отделения СФР по СПб и ЛО в группах ВК (https://vk.com/sfr.spb.lenobl), Одноклассники (https://ok.ru/sfr.spb.lenobl/topics) и ТГ (https://web.telegram.org/k/#@sfr_spb_lenobl) 

А значит еще больше семей Санкт-Петербурга и Ленинградской области смогут улучшить свои жилищные условия. За первые 4 месяца право на материнский капитал получили более 31 тысячи семей региона.

С помощью средств маткапитала можно:
купить квартиру/дом;
внести первоначальный взнос или погасить ипотеку;
построить/реконструировать дом (самостоятельно или с подрядчиком);
реконструировать таунхаус и т.д.

Важно! С 2025 года семьи области могут использовать маткапитал на строительство дома с помощью подрядной организации и счета эскроу. Это делает покупку жилья безопасной.

Оформить прямо в банке
С апреля 2020 года распорядиться средствами маткапитала можно в банке, где открывается кредит.

Список финансовых организаций, с которыми СФР осуществляет информационное взаимодействие, ищите на сайте (sfr.gov.ru/grazhdanam...).

Проактивно
С 2020 года СФР выдает электронный сертификат на материнский капитал автоматически сразу после рождения ребенка, без необходимости обращения от родителей и подачи документов.

Отделение СФР по СПб и ЛО беззаявительно назначило надбавки за уход более 284 тысячам граждан старше 80 лет и инвалидам I группы

Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области беззаявительно установило надбавку в сумме 1200 рублей более 284 тысячам людей с инвалидностью I группы и пенсионерам старше 80 лет.
Институт компенсационных выплат по уходу за инвалидами I группы и гражданами старше 80 лет был преобразован с 1 января 2025 года. Теперь надбавка входит в фиксированную часть пенсии граждан, нуждающихся в уходе, и ежегодно индексируется. В этом году она составляет 1314 рублей.
Период ухода за людьми с инвалидностью I группы или лицами старше 80 лет по-прежнему учитывается в страховом стаже трудоспособных граждан — 1,8 ИПК за полный год.
Периоды ухода за инвалидом I группы или за лицом старше 80 лет трудоспособным гражданам, которым в 2024 году производились ежемесячные выплаты в связи с уходом за указанными лицами, будут установлены Отделением СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и учтены в индивидуальных лицевых счетах трудоспособных граждан без необходимости обращения таких граждан в фонд.
Если период ухода начнется с 1 января 2025 года, то для его учета на индивидуальном лицевом счету трудоспособному лицу нужно подать соответствующее заявление в региональное Отделение Социального фонда России.
Если ухаживающий и получатель ухода проживают отдельно, потребуется письменное подтверждение от получателя ухода или его законного представителя. Это подтверждение должно содержать информацию о том, что за ним в действительности осуществлялся уход и его периоде. В случаях, когда получить письменное подтверждение невозможно, соответствующее письменное подтверждение могут предоставить члены семьи. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проведенного территориальным органом СФР.
Вопросы можно задать в едином контакт-центре: 8-800-1-00000-1, а также в социальных сетях регионального Отделения Социального фонда в Телеграм, ВКонтакте, Одноклассниках.

В началоНазад12345678910ВперёдВ конец
Страница 1 из 60

Обращения раждан

Меню

Госуслуги ПОС

 
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Информация

xRx4x6wkvoY

 

  proс

gbdd

reestr

ond

umvd

pr

pr