Исполняющий обязанности главы администрации МО Смольнинское Александр Колб провел еженедельное аппаратное совещание, в котором приняли участие руководители отделов администрации и МБУ «Зеленый слон».

Выслушав доклад, подготовленный отделом благоустройства, Александр Колб поручил безболезненно для округа разорвать соглашение с фирмой, нарушившей условия договора по уборке территории МО Смольнинское, и начать поиски нового подрядчика.

Продолжают помогать убирать территорию муниципалитета ребята из трудового отряда «Зеленого слона». В ближайшее время юные помощникb МО Смольнинское приступят к высадке цветов.

Руководитель отдела финансов Константин Васильев сообщил о начале подготовки проекта бюджета МО Смольнинское на следующий год. Мало надежд, что депутаты Муниципального Совета утвердят бюджет, но главный финансовый документ муниципалитета в любом случае будет подготовлен в необходимые законом сроки.

Предложение наркотических средств и психотропных веществ в электронных или информационно-телекоммуникационных сетях преследуется законом.

Пунктом «б» части 2 статьи 228.1 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена ответственность за сбыт наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, в том числе совершенный с использованием средств массовой информации либо электронных или информационно-телекоммуникационных сетей (включая сеть «Интернет»). За данное преступление предусмотрена ответственность в виде лишения свободы на срок от 5 до 12 лет со штрафом в размере до 500 тысяч рублей.

За пропаганду и рекламу наркотиков предусмотрена административная ответственность по статье 6.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Пропаганда либо незаконная реклама наркотических средств, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 4 тысяч до 5 тысяч рублей с конфискацией рекламной продукции и оборудования, использованного для ее изготовления; на должностных лиц - от 40 тысяч до 50 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 40 тысяч до 50 тысяч рублей с конфискацией рекламной продукции и оборудования, использованного для ее изготовления либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток с конфискацией рекламной продукции и оборудования, использованного для ее изготовления; на юридических лиц - от 800 тысяч до 1 миллиона рублей с конфискацией рекламной продукции и оборудования, использованного для ее изготовления либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток с конфискацией рекламной продукции и оборудования, использованного для ее изготовления.

04/07/2023

Поправки к закону «О защите прав потребителей» касаются тех, кто занимается дистанционной торговлей товарами, которые подлежат обязательному подтверждению соответствия.

Продавцы должны будут указывать в описании продукции ссылку на запись в реестре сертификатов и деклараций https://pub.fsa.gov.ru/rds/declaration о соответствии (п. 3 ст. 1 проекта).

Аналогичное требование хотят установить и для владельцев товарных интернет-агрегаторов. Его нужно соблюдать, если сведения из реестра владельцу предоставил продавец (п. 1 ст. 1 проекта).
Новшества могут вступить в силу 1 января 2024 года (ст. 2 проекта).

Сейчас владельцы агрегаторов и продавцы не должны включать в описание товаров ссылки на записи реестра.

С проектом федерального закона №353469-8 можно ознакомиться на сайте Государственной Думы: https://sozd.duma.gov.ru/bill/353469-8.

Открыта вакансия на должность ведущего специалиста отдела муниципальных закупок

Обязанности:

1. На стадии планирования закупок:

- подготовка плана графика;

- осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график;

- размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;

- организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Федеральным законом;

- обеспечивает определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта;

- определяет способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закупок.

2. На стадии определения поставщиков (исполнителей, подрядчиков):

- осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок;

- осуществляет подготовку документации о закупках и изменений в документацию о закупках на основании технического задания,

- формирование протоколов единой комиссии по осуществлению закупок;

- осуществляет размещение в единой информационной системе документации о закупках, проектов контрактов, изменений в документацию о закупках, разъяснений, протоколов заседания комиссии по осуществлению закупок;

- осуществляет подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в случаях, предусмотренных законодательством;

- осуществляет подготовку и направление уведомлений, писем, сообщений участникам закупок в случаях, предусмотренных законодательством;

- в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), осуществляет подготовку отчетов о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя) с обоснованием цены контракта и указанием иных существенных условий контракта;

3. На стадии исполнения, изменения, расторжения контракта:

- обеспечивает осуществление закупок, в том числе формирование проектов контрактов, направление их участникам закупок, контроль сроков подписания и заключения контрактов;

- при необходимости участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в УФАС;

- осуществляет подготовку документов для выполнения претензионной работы.

4. Обеспечивает подготовку и направление форм статистической отчетности по закупкам для обеспечения муниципальных нужд.

5. Обеспечивает расчет, ведение учета и соблюдение совокупного годового объема закупок, предусмотренного Федеральным законом от 05.04.2013 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

6. И иные полномочия в рамках Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Требования:

Образование – Высшее (юридическое, экономическое, государственное и муниципальное управление).

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, не ранее 2020 года.

Опыт работы в сфере закупок (ФЗ 44) - от 3 лет.

Стаж работы по специальности (или стаж государственной/муниципальной службы) - от 3 лет.

Рассматриваются кандидаты на муниципальную службу - граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ  "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге", при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 ФЗ № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для замещения вакантной должности муниципальной службы потребуются следующие документы: 

- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии 3*4 (черно-белые матовые 4 шт)

- паспорт;

- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

- документы о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина,

о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, лиц пребывающих в запасе (военный билет, приписное свидетельство призывника);

- Свидетельства (при наличии): а) о заключении брака; б) о расторжении брака; в) о рождении ребенка; г) о смене имени, фамилии

- Полис ОМС

-сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, об обязательствах имущественного характера в порядке, предусмотренном пунктом 10 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК";

-медицинское заключение установленной формы (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению

-справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

Необходимые знания и навыки:

Знание законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок.

Умение работать с муниципальным бюджетом.

Знание основ бухгалтерского учета в части применения к закупкам.
Обладать знаниями и умения в соответствии с требованиями типового положения (регламента) о контрактной службе (Приказ Министерства Финансов российской Федерации N 158н от 31.07.2020г.)

Необходимые этические нормы:

- соблюдать конфиденциальность информации;

- соблюдать этику делового общения;

- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

- не разглашать материалы рабочих исследований;

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.

Условия:

• Заработная плата от 45000 руб. в месяц, при наличии государственного/муниципального стажа и классного чина муниципальной службы СПб будет примерно 50000  рублей.
• График работы 5/2 с 09.00 до 17.30, перерыв с 13.00 до 13.30.
• Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней, ежегодный доп. оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 3 дня и доп. оплачиваемый отпуск за выслугу лет (при наличии).
• Денежное содержание Муниципального служащего состоит из: должностного оклада; надбавки за классный чин (при его наличии); надбавки за выслугу лет (при ее наличии). По результатам работы возможны премии и материальные поощрения.

Справки по телефону +7 812 274 54 06

Контактные лица:

Руководитель контрактной службы (отдела муниципальных закупок) - Жубринская Ульяна Александровна,

Руководитель организационного отдела - Комарова Оксана Николаевна

Развернутое резюме необходимо направить на электронную почту: info@smolninskoe.spb.ru. В теме письма указать: Резюме на ведущего специалиста в отдел закупок.

ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА  - Название мероприятия: XX Слет лидеров волонтерских движений Санкт-Петербурга «КОНТАКТ.Слет» (далее – КОНТАКТ.Слет).
Даты проведения: 22 – 25 августа 2023 года.
Место проведения: Оздоровительное объединение «Зеленый бор» Центрального банка Российской Федерации, Ленинградская область, Лужское городское поселение, поселок Пансионат Зеленый Бор, д. 24.
Главная цель: Организация и развитие сетевого взаимодействия волонтерского (добровольческого) движения, работающего в рамках профилактики поведения высокой степени риска среди молодежи.
С 22 по 25 августа (включительно) - в Ленинградской области пройдет XX КОНТАКТ.Слет. На четыре дня активная и креативная молодежь со всех районов Санкт-Петербурга - лучшие представители волонтерских движений
в сфере профилактики асоциальных явлений среди молодежи погрузятся в атмосферу творчества, командной работы и мотивации.
Концепция: Участников ожидает насыщенная образовательная, культурно-досуговая и спортивная программы.
Все 140 участников КОНТАКТ.Слета разделятся на 4 образовательных трека по 35 человек, в ходе работы которых будут сформированы концепции новых социально-значимых проектов в сфере профилактики поведения высокой степени
риска. За каждым треком будет закреплен наставник-спикер, который поможет участникам выстроить проектную деятельность на протяжении всех четырех дней КОНТАКТ.Слета.
По результатам работы наставники определят наиболее перспективные проекты от каждого трека. В последний день лучшие концепции проектов будут презентованы членам экспертной комиссии. Эксперты определят самый достойный
проект (или проекты) для реализации в течение 2023-2024 гг. Таким образом, образовательная программа не просто дает участникам новые знания и позволяет попрактиковаться в их применении, но и получить реальный шанс заручиться поддержкой для реализации разработанного проекта.
Атмосфера КОНТАКТ.Слета перенесет участников не просто на образовательное выездное мероприятие, а погрузит в атмосферу настоящего реалити-шоу. КОНТАКТ.Слет – это масштабный созидательный проект, в котором примут участие 140 человек, со своими наставниками, испытаниями, командными соревнованиями на пути к главной цели – получении поддержки для реализации разработанного социально-значимого проекта. В рамках культурного блока участникам предстоит самостоятельно проявить свои творческие способности, пройти командный квест, посетить выступление кавер-группы и другие досуговые мероприятия. В спортивном блоке участники смогут пройти командные соревнования на формирование сплоченной команды и получить памятные призы.
Организатор КОНТАКТ.Слета: СПб ГБУ «ГЦСП «КОНТАКТ» при поддержке Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга.
Регистрация участников:
1. АИС «Молодежь»: https://myrosmol.ru/event/132787
2. Яндекс-форма: https://forms.yandex.ru/u/646e196ee010db03c9623c8f/
Официальная группа КОНТАКТ.Слета: https://vk.com/sletkontakt
Контактная информация:
Пискун Константин Анатольевич, начальник Центра реализации профилактических программ. +7 (921) 773-33-67. E-mail: k.piskun@center-kontakt.ru
Жвания Илиа Дмитриевич, начальник Отдела развития волонтерского движения. + 7 (953) 353-76-17. E-mail: i.zhvaniya@center-kontakt.ru

С начала 2023 года Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области одобрило пособие по беременности и родам для 36 тысяч работающих мам. Суммарно им было перечислено свыше 5 миллиардов рублей.

Данная мера поддержки назначается женщинам, которые находятся в отпуске по беременности и родам, в том числе усыновившим ребёнка до трёх месяцев. Длительность отпуска в большинстве случаев составляет 140 дней, при осложнённой одноплодной беременности — 156 дней, при осложнённой многоплодной беременности — 194 дня.

Размер пособия зависит от количества дней, проведённых в отпуске по беременности и родам, и среднего заработка женщины за два предшествующих рождению ребёнка года. Минимальная сумма выплаты в 2023 году равна 74 757,20 рублям (в случае занятости на условиях полного рабочего времени), максимальная — 530 976,06 рублям.

Социальный фонд в автоматизированном порядке уведомляет работодателя о том, что в связи с беременностью и родами его сотруднице женской консультацией или иной медицинской организацией сформирован электронный листок нетрудоспособности. Женщине необходимо по месту работы лишь оформить соответствующий отпуск, подав заявление на его предоставление.

В течение следующих трех рабочих дней работодатель передаёт сведения на выплату пособия в Отделение Социального фонда. Выплата за весь период отпуска поступает в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя.

Обращаем внимание, что женщины-предприниматели, вступившие в программу добровольного страхования и уплатившие страховые взносы в размере 4 833,72 рубля до 31 декабря 2022 года, также вправе оформить пособие по беременности и родам в 2023 году в том случае, если начало периода освобождения от работы по листку нетрудоспособности приходится на 2023 год.

Выплату пособия по беременности и родам в данном случае можно оформить через личный кабинет страхователя на сайте СФР или через клиентскую службу. Отделение СФР после поступления заявления предпринимателя в течение 10 рабочих дней перечислит пособие по беременности и родам.

Администрация МО Смольнинское сообщает, что в статью 63 «Возраст, с которого допускается заключение трудового договора» Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения.

В соответствии с данной статьей заключение трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется только с письменного согласия одного из родителей (попечителя).

В свою очередь трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

Таким образом, при заключении трудового договора с несовершеннолетними жителями округа, достигшими четырнадцати лет и не относящимися к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обращение в орган опеки и попечительства за разрешением не требуется, достаточно письменного согласия одного из родителей. При заключении трудового договора с несовершеннолетними жителями округа, достигшими четырнадцати лет и относящимися к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, требуется письменное согласие органа опеки и попечительства.