1 апреля сотрудники муниципалитета ограничили доступ к детскому игровому и спортивному оборудованию до нормализации эпидемиологической обстановки в городе. Это позволило уже в первые сутки свести к нулю количество обращений местных жителей, обеспокоенных несоблюдением режима самоизоляции детьми.

К сожалению, не все отнеслись ответственно к необходимости сократить количество выходов из дома и продолжали прогулки на детских и спортивных площадках. Даже несмотря на неблагоприятные погодные условия, во время размещения сигнальной ленты мы встретили несколько семей, включая представителей старшего поколения, которым доводы о необходимости соблюдать социальную дистанцию не показались разумными.

На следующей неделе начнётся потепление и, несмотря на рекомендации Роспотребнадзора и распоряжение губернатора, площадки могут стать местами массового скопления людей.
Если вы увидите, что ограждение на площадке снято, или на ней проводят время люди, считающие самоизоляцию излишней, звоните по телефону 274-54-06.

Пожалуйста, оставайтесь дома!
Чем правильнее все мы сейчас будем себя вести, тем быстрее заблокируем распространение вируса и вернёмся к привычному ритму жизни.

Вниманию пассажиров! Метрополитен разъясняет: с 1 апреля 2020 года все станции метрополитена работают в полном объеме до 22-00 часов. При этом для входа и выхода пассажиров закрывается ряд вестибюлей станции, имеющих по два вестибюля, а также вестибюли пересадочных станций. Такими станциями можно воспользоваться через соседний вестибюль. Обращаем внимание на то, что станция «Новокрестовская» в настоящее время не пользуется популярностью у пассажиров, поэтому временно будет закрыта полно, поезда проследуют без остановки.

Справочные телефоны по различным вопросам, связанным с мерами по противодействию распространению коронавирусной инфекции, в Санкт-Петербурге.

Телефоны «Горячих линий» Комплексных центров социального обслуживания населения администраций районов Санкт-Петербурга (КЦСОН) и Центров организации социального обслуживания (ЦОСО)

Симптомы и признаки коронавируса у человека!

Важно: Похожие симптомы встречаются у пациентов с ОРВИ или гриппом. При их обнаружении необходимо незамедлительно обратиться к врачу для получения медицинской помощи и исключения коронавируса.Высокая температура;

• Затрудненное дыхание;
• Чихание, кашель и заложенность носа;
• Боли в мышцах и в груди;
• Головная боль и слабость;
• Возможна тошнота, рвота и диарея.

Оставайтесь дома и обратитесь к врачу, если:

-Вы контактировали с заразившимся COVID-19;
-Вернулись из страны, где идет вспышка болезни;
-Если у вас повышенная температура, кашель и одышка.

    Объявлен Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

– руководителя отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству – 1 единица.

– ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству – 1 единица.

Распоряжение Администрации МО Смольнинское от 24.03.2020 № 36 "Об объявлении Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству" - ПОСМОТРЕТЬ

Дата опубликования Распоряжения в газете "Муниципальный округ Смольнинский" - 27.03.2020

Приложение № 1 к распоряжению

Администрации МО Смольнинское

от 24.03.2020 № 36

ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗВЕЩЕНИЕ

по проведению Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству

Администрация МО Смольнинское сообщает об объявлении Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

– руководителя отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория - «руководители», группа должности – «ведущая») – 1 единица.

– ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория - «специалисты», группа должности – «старшая») – 1 единица.

Дата и время проведения Конкурса – 07 мая 2020 года в 11 часов 00 минут по московскому времени;

Место проведения - Санкт-Петербург, Суворовский проспект, д.60 (вход с Одесской улицы), Администрация муниципального образования Смольнинское, кабинет 5.

Кандидатами на замещение вакантных должностей муниципальной службы отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству, могут быть граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации:

- граждане Российской Федерации,

- граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе и отвечающие следующим квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», а также

- для замещения ведущей должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование (по специальностям: государственное и муниципальное управление; юриспруденция; педагогика, психология, социальная работа) и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет

- для замещения старшей должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование (по специальностям: государственное и муниципальное управление; юриспруденция; педагогика, психология, социальная работа) и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет,

и обладающие знаниями правовых основ муниципальной службы в Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования Смольнинское, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы в отделе опеки и попечительства, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в органе местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, в том числе знание:

- Семейного кодекса Российской Федерации,

- Гражданского кодекса Российской Федерации,

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

-Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»,

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»,

- Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»,

- Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»,

- Закона Санкт-Петербурга от 21.11.2007 № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге»,

- и иных нормативных правовых актов в области опеки и попечительства;

- наличие навыков оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности; контроля за принятыми управленческими решениями, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений,

- владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

Для участия в конкурсе гражданин (претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы руководителя отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское и ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское) представляет следующие документы:

а) личное заявление (форма прилагается);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением черно-белой фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стажа работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа, либо копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета:

- копию удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников;

- копию военного билета (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или справка взамен военного билета - для военнообязанных.

з) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, об обязательствах имущественного характера в порядке, предусмотренном пунктом 10 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";

и) медицинское заключение установленной формы (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению

к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р).

Участником конкурса могут быть также предоставлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики, документы о повышении квалификации и другие документы.

Достоверность сведений, представленных участниками конкурса, подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в Конкурсе.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса.

Гражданин не допускается к участию в Конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

Оценка профессиональных качеств кандидатов при проведении Конкурса осуществляется конкурсной комиссией, исходя из представленных документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. Учитываются предоставленные рекомендации, характеристики, документы о повышении квалификации и т.д.

Конкурс проводится методами:

- конкурс документов кандидатов;

- индивидуальное собеседование с целью оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

     Документы для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству, принимаются в течение 30 дней со дня опубликования настоящего распоряжения и информационного извещения в газете «Муниципальный округ Смольнинский» с 10.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 16.30 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) по адресу: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д.60 (вход с Одесской улицы), Администрация муниципального образования Смольнинское, кабинет №17.

         Ответственный за прием документов – главный специалист организационного отдела местной Администрации МО Смольнинское, в должностные инструкции которого входит ведение кадрового делопроизводства.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия прохождения муниципальной службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с муниципальной службой, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (сбор документов, проезд к месту проведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются претендентами (кандидатами) за счет собственных средств.

Информация размещена на сайте муниципального образования Смольнинское в сети Интернет www.smolninskoe.spb.ru в разделе «Органы местного самоуправления», далее «Местная Администрация» далее «Вакансии Администрации МО Смольнинское».

Дополнительную информацию можно получить по телефону: 274-54-06 (Семенова Т. В.).

Приложения:

1. Проект трудового договора (приложение №1)
2. Форма личного заявления (приложение №2)

Многие жители нашей страны вынуждены находиться в изоляции. Волонтёры могут помочь в покупке продуктов и лекарств, решении бытовых проблем и в организации работы региональных штабов. Вместе мы справимся со всеми трудностями и поддержим каждого.

Прокурор Центрального района г. Санкт-Петербурга Забурко П.А. утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении двух сотрудников Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по г. Санкт-Петербургу – заместителя руководителя отдела надзора за продукцией в обороте Бижевой М.Х. и главного специалиста-эксперта отдела надзора за продукцией в обороте Молчанова В.М. Они обвиняются в воспрепятствовании законной предпринимательской деятельности индивидуального предпринимателя и в получении взятки группой лиц по предварительному сговору в крупном размере.

По версии следствия, Бижева М.Х. в августе 2019 года вынесла незаконное определение о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования в отношении потерпевшей по ч. 1 ст. 14.43 Кодекса РФ об административных правонарушениях. После чего Бижева М.Х. и Молчанов В.М. провели осмотр магазина потерпевшей, в ходе которого изъяли продукцию. Затем обвиняемые потребовали у потерпевшей передать им взятку в размере 300 000 рублей за непривлечение к административной ответственности и за то, чтобы не изымать продукцию в пяти иных торговых точках потерпевшей, что привело бы к приостановлению деятельности индивидуального предпринимателя.

Уголовное дело направлено в Куйбышевский районный суд для рассмотрения по существу.

Почти в каждом доме существуют соседи, которые устраивают на лестничной площадке место для курения. Особо сознательные делают из банки пепельницу. Несознательные бросают окурки в окно, на радость дворнику и жителям нижних этажей, или на пол. Обычно разговоры и увещевания не помогают.
Что делать, если вы не хотите дышать запахом дыма в подъезде и готовы испортить отношения с курящим соседом и сочувствующим ему?

Федеральный закон от 23.02.2013 N 15-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" в п.10. ч. 1. ст. 12 сообщает, что курение табака в лифтах и местах общего пользования в многоквартирном доме запрещено. Это является административным правонарушением.

Согласно ст. 6.24 Административного кодекса РФ нарушителя ожидает штраф в размере от 500 до 1500 рублей. 

Маловероятно, что соседи перестанут курить, узнав, что они нарушают закон (они и так это знали). Скорее всего, они будут напирать на то, что их права нарушают, отовсюду гонят, не курить же им дома – у них дети и т.д. А вы плохой и нехороший человек, раз прогоняете их.

Если вы способны всё это пережить, то алгоритм действий следующий:

1. Убедитесь, что место курения относится к помещениям общего пользования многоквартирного дома.
Ст. 36 Жилищного кодекса РФ перечисляет помещения, которые являются общим имуществом: межквартирные лестничные площадки, лестницы, лифты, лифтовые и иные шахты, коридоры, технические этажи, чердаки, подвалы, в которых имеются инженерные коммуникации, иное обслуживающее более одного помещения в данном доме оборудование (технические подвалы), крыши и т.д.

Если жители дома умеют отстаивать свои права и договариваться, то Федеральный закон от 23.02.2013 N 15-ФЗ предусматривает возможность оборудования в доме специальных площадок для курения на открытом воздухе или в изолированных местах общего пользования с вентиляцией (п. 2. ч. 2. ст. 12)
Если соседи курят в такой специально оборудованной для этого площадке, которая была создана согласно решению общего собрания, жаловаться на них как минимум странно.

2. Зафиксируйте правонарушение
Сказать «он/она курит» недостаточно. Вам необходимы доказательства: показания других соседей, фото- или видео запись правонарушения. Если ваш подъезд оборудован камерами наблюдения, то вам понадобится копия видеозаписей.

3. Сообщите о правонарушении в уполномоченные органы
Обычно в таких ситуациях обращаются к участковому. Но также можно обратиться в УМВД, на территории которого совершено правонарушение или в жилищную инспекцию. По прибытии сотрудников полиции составляется протокол о правонарушении. На основе протокола и других доказательств уполномоченные органы будут устанавливать виновность или невиновность ваших соседей.

Даже один штраф заставит курящего соседа изменить своё поведение (и очень сильно не любить вас).

25 марта в Санкт-Петербурге начал свою работу штаб волонтеров, оказывающих помощь пожилым людям, находящимся на вынужденной самоизоляции дома, или не имеющим возможности выйти на улицу. Штаб открыт на базе Центра городских волонтеров Санкт-Петербурга совместно с региональным отделением ВОД «Волонтеры-медики» и ОНФ. Телефон круглосуточной городской горячей линии: 8-812-245-32-20.

Специалистами штаба осуществляется также обработка звонков, поступающих на горячую линию справочной службы Санкт-Петербурга по вопросам, связанным с коронавирусом. Горячая линия запущенна в рамках работы штаба волонтеров.

Жители Санкт-Петербурга могут позвонить по номеру городской горячей линии, которая направлена на помощь и координацию пожилых людей, потребителей и представителей бизнеса, а также молодежи. Меню горячей линии разделено на тематические блоки. После выбора нужного раздела, жителю Санкт-Петербурга предоставляется возможность получить психологическую помощь; информацию по наличию лекарств в аптеках; получить информацию о порядке признания граждан нуждающимися в социальном обслуживании, оказания социального обслуживания и срочных социальных услуг; получить информацию по работе почтовых отделений Санкт-Петербурга, обеспечивающих доставку пенсии на дом, возможности приема коммунальных платежей на дому, доставки на дом продуктов питания и товаров первой необходимости по предзаказу от Почты России; получить информацию по предоставлению услуг по бесплатной доставке товаров для пенсионеров от торговых сетей; оставить заявку волонтерам на оказание необходимой помощи; получить информацию по вопросу санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; получить информацию по симптомам и профилактике заболевания, по оформлению дистанционных больничных, предоставлению актуальных данных по заболевшим, оставить жалобу на отсутствие масок и другую информацию.

 Петербургские Волонтеры Победы прозванивают участников Великой Отечественной войны, жителей блокадного Ленинграда и тружеников тыла. Ветераны в силу разных причин могли не знать о телефоне горячей линии и Волонтеры Победы решили связаться с каждым самостоятельно и узнать, какие лекарства, продукты и вещи первой необходимости им нужны. А затем доставить до двери. Волонтеры Победы экипированы необходимыми защитными средствами и соблюдают правила безопасности, не подвергая опасности старшее поколение.

Телефон круглосуточной городской горячей линии: 8-812-245-32-20.