Открыта вакансия на должность ведущего специалиста отдела муниципальных закупок

Обязанности:

1. На стадии планирования закупок:

- подготовка плана графика;

- осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график;

- размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;

- организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Федеральным законом;

- обеспечивает определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта;

- определяет способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закупок.

2. На стадии определения поставщиков (исполнителей, подрядчиков):

- осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок;

- осуществляет подготовку документации о закупках и изменений в документацию о закупках на основании технического задания,

- формирование протоколов единой комиссии по осуществлению закупок;

- осуществляет размещение в единой информационной системе документации о закупках, проектов контрактов, изменений в документацию о закупках, разъяснений, протоколов заседания комиссии по осуществлению закупок;

- осуществляет подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в случаях, предусмотренных законодательством;

- осуществляет подготовку и направление уведомлений, писем, сообщений участникам закупок в случаях, предусмотренных законодательством;

- в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), осуществляет подготовку отчетов о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя) с обоснованием цены контракта и указанием иных существенных условий контракта;

3. На стадии исполнения, изменения, расторжения контракта:

- обеспечивает осуществление закупок, в том числе формирование проектов контрактов, направление их участникам закупок, контроль сроков подписания и заключения контрактов;

- при необходимости участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в УФАС;

- осуществляет подготовку документов для выполнения претензионной работы.

4. Обеспечивает подготовку и направление форм статистической отчетности по закупкам для обеспечения муниципальных нужд.

5. Обеспечивает расчет, ведение учета и соблюдение совокупного годового объема закупок, предусмотренного Федеральным законом от 05.04.2013 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

6. И иные полномочия в рамках Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Требования:

Образование – Высшее (юридическое, экономическое, государственное и муниципальное управление).

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, не ранее 2020 года.

Опыт работы в сфере закупок (ФЗ 44) - от 3 лет.

Стаж работы по специальности (или стаж государственной/муниципальной службы) - от 3 лет.

Рассматриваются кандидаты на муниципальную службу - граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ  "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге", при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 ФЗ № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для замещения вакантной должности муниципальной службы потребуются следующие документы: 

- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии 3*4 (черно-белые матовые 4 шт)

- паспорт;

- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

- документы о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина,

о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, лиц пребывающих в запасе (военный билет, приписное свидетельство призывника);

- Свидетельства (при наличии): а) о заключении брака; б) о расторжении брака; в) о рождении ребенка; г) о смене имени, фамилии

- Полис ОМС

-сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, об обязательствах имущественного характера в порядке, предусмотренном пунктом 10 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК";

-медицинское заключение установленной формы (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению

-справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

Необходимые знания и навыки:

Знание законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок.

Умение работать с муниципальным бюджетом.

Знание основ бухгалтерского учета в части применения к закупкам.
Обладать знаниями и умения в соответствии с требованиями типового положения (регламента) о контрактной службе (Приказ Министерства Финансов российской Федерации N 158н от 31.07.2020г.)

Необходимые этические нормы:

- соблюдать конфиденциальность информации;

- соблюдать этику делового общения;

- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

- не разглашать материалы рабочих исследований;

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.

Условия:

• Заработная плата от 45000 руб. в месяц, при наличии государственного/муниципального стажа и классного чина муниципальной службы СПб будет примерно 50000  рублей.
• График работы 5/2 с 09.00 до 17.30, перерыв с 13.00 до 13.30.
• Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней, ежегодный доп. оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 3 дня и доп. оплачиваемый отпуск за выслугу лет (при наличии).
• Денежное содержание Муниципального служащего состоит из: должностного оклада; надбавки за классный чин (при его наличии); надбавки за выслугу лет (при ее наличии). По результатам работы возможны премии и материальные поощрения.

Справки по телефону +7 812 274 54 06

Контактные лица:

Руководитель контрактной службы (отдела муниципальных закупок) - Жубринская Ульяна Александровна,

Руководитель организационного отдела - Комарова Оксана Николаевна

Развернутое резюме необходимо направить на электронную почту: info@smolninskoe.spb.ru. В теме письма указать: Резюме на ведущего специалиста в отдел закупок.

ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА  - Название мероприятия: XX Слет лидеров волонтерских движений Санкт-Петербурга «КОНТАКТ.Слет» (далее – КОНТАКТ.Слет).
Даты проведения: 22 – 25 августа 2023 года.
Место проведения: Оздоровительное объединение «Зеленый бор» Центрального банка Российской Федерации, Ленинградская область, Лужское городское поселение, поселок Пансионат Зеленый Бор, д. 24.
Главная цель: Организация и развитие сетевого взаимодействия волонтерского (добровольческого) движения, работающего в рамках профилактики поведения высокой степени риска среди молодежи.
С 22 по 25 августа (включительно) - в Ленинградской области пройдет XX КОНТАКТ.Слет. На четыре дня активная и креативная молодежь со всех районов Санкт-Петербурга - лучшие представители волонтерских движений
в сфере профилактики асоциальных явлений среди молодежи погрузятся в атмосферу творчества, командной работы и мотивации.
Концепция: Участников ожидает насыщенная образовательная, культурно-досуговая и спортивная программы.
Все 140 участников КОНТАКТ.Слета разделятся на 4 образовательных трека по 35 человек, в ходе работы которых будут сформированы концепции новых социально-значимых проектов в сфере профилактики поведения высокой степени
риска. За каждым треком будет закреплен наставник-спикер, который поможет участникам выстроить проектную деятельность на протяжении всех четырех дней КОНТАКТ.Слета.
По результатам работы наставники определят наиболее перспективные проекты от каждого трека. В последний день лучшие концепции проектов будут презентованы членам экспертной комиссии. Эксперты определят самый достойный
проект (или проекты) для реализации в течение 2023-2024 гг. Таким образом, образовательная программа не просто дает участникам новые знания и позволяет попрактиковаться в их применении, но и получить реальный шанс заручиться поддержкой для реализации разработанного проекта.
Атмосфера КОНТАКТ.Слета перенесет участников не просто на образовательное выездное мероприятие, а погрузит в атмосферу настоящего реалити-шоу. КОНТАКТ.Слет – это масштабный созидательный проект, в котором примут участие 140 человек, со своими наставниками, испытаниями, командными соревнованиями на пути к главной цели – получении поддержки для реализации разработанного социально-значимого проекта. В рамках культурного блока участникам предстоит самостоятельно проявить свои творческие способности, пройти командный квест, посетить выступление кавер-группы и другие досуговые мероприятия. В спортивном блоке участники смогут пройти командные соревнования на формирование сплоченной команды и получить памятные призы.
Организатор КОНТАКТ.Слета: СПб ГБУ «ГЦСП «КОНТАКТ» при поддержке Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга.
Регистрация участников:
1. АИС «Молодежь»: https://myrosmol.ru/event/132787
2. Яндекс-форма: https://forms.yandex.ru/u/646e196ee010db03c9623c8f/
Официальная группа КОНТАКТ.Слета: https://vk.com/sletkontakt
Контактная информация:
Пискун Константин Анатольевич, начальник Центра реализации профилактических программ. +7 (921) 773-33-67. E-mail: k.piskun@center-kontakt.ru
Жвания Илиа Дмитриевич, начальник Отдела развития волонтерского движения. + 7 (953) 353-76-17. E-mail: i.zhvaniya@center-kontakt.ru

С начала 2023 года Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области одобрило пособие по беременности и родам для 36 тысяч работающих мам. Суммарно им было перечислено свыше 5 миллиардов рублей.

Данная мера поддержки назначается женщинам, которые находятся в отпуске по беременности и родам, в том числе усыновившим ребёнка до трёх месяцев. Длительность отпуска в большинстве случаев составляет 140 дней, при осложнённой одноплодной беременности — 156 дней, при осложнённой многоплодной беременности — 194 дня.

Размер пособия зависит от количества дней, проведённых в отпуске по беременности и родам, и среднего заработка женщины за два предшествующих рождению ребёнка года. Минимальная сумма выплаты в 2023 году равна 74 757,20 рублям (в случае занятости на условиях полного рабочего времени), максимальная — 530 976,06 рублям.

Социальный фонд в автоматизированном порядке уведомляет работодателя о том, что в связи с беременностью и родами его сотруднице женской консультацией или иной медицинской организацией сформирован электронный листок нетрудоспособности. Женщине необходимо по месту работы лишь оформить соответствующий отпуск, подав заявление на его предоставление.

В течение следующих трех рабочих дней работодатель передаёт сведения на выплату пособия в Отделение Социального фонда. Выплата за весь период отпуска поступает в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя.

Обращаем внимание, что женщины-предприниматели, вступившие в программу добровольного страхования и уплатившие страховые взносы в размере 4 833,72 рубля до 31 декабря 2022 года, также вправе оформить пособие по беременности и родам в 2023 году в том случае, если начало периода освобождения от работы по листку нетрудоспособности приходится на 2023 год.

Выплату пособия по беременности и родам в данном случае можно оформить через личный кабинет страхователя на сайте СФР или через клиентскую службу. Отделение СФР после поступления заявления предпринимателя в течение 10 рабочих дней перечислит пособие по беременности и родам.

Администрация МО Смольнинское сообщает, что в статью 63 «Возраст, с которого допускается заключение трудового договора» Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения.

В соответствии с данной статьей заключение трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется только с письменного согласия одного из родителей (попечителя).

В свою очередь трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

Таким образом, при заключении трудового договора с несовершеннолетними жителями округа, достигшими четырнадцати лет и не относящимися к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обращение в орган опеки и попечительства за разрешением не требуется, достаточно письменного согласия одного из родителей. При заключении трудового договора с несовершеннолетними жителями округа, достигшими четырнадцати лет и относящимися к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, требуется письменное согласие органа опеки и попечительства.

Военная служба по контракту – это не просто работа.
Это возможность осознанно и профессионально выполнить свою конституционную обязанность и долг по защите Отечества. И в этом ее главное отличие от военной службы по призыву: военнослужащий по контракту – это добровольный защитник Родины!

За более подробной информацией обращайтесь в информационный пункт, расположенный по адресу  ул. Чайковского, д. 53,  тел 931-326-47-25

Ребята из трудового отряда «Зеленого слона» под контролем отдела благоустройства МО Смольнинское привели в порядок двор в Орловском переулке, дом 1/4.

Юные помощники нашего округа и присоединившиеся к ним жители двора провели обрезку сухих и сломанных веток кустов и подняли кроны деревьев.

Два дня с небольшим перерывом ребята трудились в Орловском переулке и заслужили большую благодарность как от жителей, так и администрации МО Смольнинское.

27 июня состоялась последняя встреча в рамках пилотного проекта «Поколения в диалоге», автором которого является депутат нашего муниципалитета Елена Бархатова. Тема встречи - «Экологические проекты – зачем и как в них участвовать?»
Экспертами стали:

-Полина Усенко - организатор агротехнической деятельности в рамках обмена опытом при проекте Вавиловского огорода, ГБОУ СОШ №193
-Анастасия Колб - бакалавриат, магистратура юридического факультета СПбГУ, адвокат, преподаватель СЗИУ РАНХиГС
-Елизавета Шестипалова - специалитет государственного и муниципального управления РАНХиГС, главный специалист местной администрации
Мы не можем просто жить на этой планете, не задумываясь о защите её природы и биологического разнообразия. Каждое наше действие имеет влияние на окружающую среду. Даже самые маленькие шаги в экологии могут привести к значительным результатам в будущем.

Вместе с экспертами обсудили каким образом участие в экологических проектах может повлиять на экологическое состояние окружающей среды, преимущества участия в экологических проектах для личности, влияние социальной аудитории на успех экологических проектов и как самостоятельно создать экологический проект.
По итогам 4 встреч удалось объединить молодое поколение, обменяться опытом, пообщаться и подискутировать с экспертами на разные темы. Мы надеемся, что пилотный проект каждому принёс новые знания, полезные знакомства и положительные эмоции.

26 июня для занимающихся в Досуговом центре МО Смольнинское «Зелёный Слон» в группе современного танца было организованно мероприятие по профилактике терроризма и экстремизма.

 В ходе мероприятия была проведена видеолекция о правилах поведения в случае угрозы терроризма. Особый интерес у ребят вызвала интерактивная викторина. Участники активно отвечали на вопросы и разгадывали загадки.
Очень важно дать ребёнку представление о терроризме и его проявлениях, убедить в необходимости постоянного выполнения мер предосторожности, уменьшающих вероятность стать жертвой террористов, научить правилам поведения при угрозе и во время террористического акта.

Уважаемые жители ! Многие из вас проводят выходные или отпуска на своих дачных участках. А многие ли из вас знают, как обезопасить себя и своих близких от пожара и не омрачить отдых?

К сожалению, некоторые забывают, что теплая, сухая погода создает пожароопасную обстановку. Беспечное, неосторожное обращение с огнем при сжигании сухой травы, мусора на территории дач, садовых домиков зачастую оборачивается бедой.  

Поэтому чтобы не случилось беды необходимо знать и соблюдать элементарные правила пожарной безопасности.  

Содержание территории:  

- территория садоводческих участков должна своевременно очищаться от горючих отходов, мусора, тары, сухой травы, опавших листьев и т.п., которые следует собирать на специально выделенных площадках в контейнеры или ящики, а затем вывозить;  

- дороги, проезды, подъезды, проходы к домам и водоисточникам, используемых для целей пожаротушения, должны быть всегда свободными;  

- не разрешается оставлять на открытых площадках и во дворах тару с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, а также баллоны со сжатыми и сжиженными газами;  

- газобаллонные установки (отдельные баллоны емкостью более 12л) для снабжения газом кухонных и других плит должны располагаться в негорючей пристройке (ящике) у глухого участка наружной стены не ближе 5 м от входа в дом с количеством баллонов не более трех;

- не допускается разводить костры и выбрасывать не затушенный уголь и золу вблизи строений.  

Содержание зданий для проживания людей:  

- у каждого жилого строения должна быть бочка с водой (на летний период), противопожарный инвентарь и приставная лестница, достигающая крыши, а на кровле должна быть лестница, доходящая до конька крыши;  

- окна чердаков, технических этажей и подвалов должны быть остеклены, а их двери должны содержаться в закрытом состоянии.  

В садовых домиках, дачах и коттеджах запрещается:  

- хранить легковоспламеняющиеся и горючие жидкости, а также горючие материалы, старую мебель, хозяйственные и другие вещи на чердаках,  

- производить электро и газосварочные работы без предварительной очистки места сварки от горючих материалов и без обеспечения места проведения огневых работ первичными средствами пожаротушения;  

- курить и пользоваться открытым огнем в сараях и на чердаках, а также в других местах, где хранятся горючие материалы.  

При эксплуатации электроустановок запрещается:  

- пользоваться повреждениями розетками, рубильниками, электроплитками, электрочайниками и другим электроприборами и оборудованием;  

- обертывать электролампы и светильники бумагой, тканью и другими сгораемыми материалами;  

- применять некалиброванные плавкие вставки («жучки») или другие самодельные аппараты защиты от перегрузок и короткого замыкания;  

- оставлять без присмотра включенные в сеть электронагревательные приборы, телевизоры, радиоприемники и т.п.  

- производить соединения электропроводов и электрокабелей при помощи скруток.  

При эксплуатации печного отопления запрещается:  

- топить печи имеющие трещины, а также неисправную дверцу топки;  

- оставлять без присмотра топящиеся печи, а также поручать надзор за ними малолетним детям; - располагать топливо, другие горючие материалы и вещества на предтопочном листе;  

- применять для розжига печей бензин, керосин, дизельное топливо и другие ЛВЖ и ГЖ;  

- топить углем, коксом и газом печи, не предусмотренные для этих видов топлива;  

- перекаливать печи.  

Во всех случаях для устранения выявленных неисправностей при эксплуатации электропроводок, электроприборов и оборудования, газового хозяйства, а также при устройстве печей и дымоходов не следует обращаться к случайным лицам, а обращаться в организации имеющие лицензию на тот или иной вид деятельности, пользоваться услугами квалифицированных специалистов.