Семьи, на чьих счетах после использования сертификата остается менее 10 тысяч рублей, могут получить их в виде единовременной выплаты на свой банковский счет. В 2024 году Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области выплатиловладельцам таких сертификатов около 10 миллионов рублей.

Желающие получить денежный остаток могут либо самостоятельно заполнить соответствующее заявление на портале госуслуг, либо обратиться в клиентскую службу регионального Отделения Социального фонда.

«Заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней, средства перечислят на указанный в заявлении банковский счет, в течение 5 рабочих дней. Размер выплаты составляет фактическую сумму, оставшуюся на сертификате заявителя. Семья может расходовать эти деньги на любые цели без ограничений», – уточнил управляющий ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Константин Островский.

Забрать остаток от использованного сертификата можно при условии, что сумма составляет меньше 10 тысяч рублей. Точно узнать размер оставшихся средств можно в клиентской службе Отделения Социального фонда СПб и ЛО или в личном кабинете на портале госуслуг.

С 1 февраля суммы финансовой поддержки семей будут увеличены по фактической инфляции, которую Росстат определил в январе. Средства материнского капитала можно направить на улучшение жилищных условий, ежемесячные выплаты на малышей до 3 лет, обучение детей, социальную адаптацию детей с инвалидностью, накопительную пенсию родителя.

Консультации по этим и другим вопросам - по круглосуточному бесплатному телефону 8 (800) 100-00-01.

Больше полезной информации на сайте регионального Отделения: https://sfr.gov.ru/branches/spb/.

Уважаемые жители муниципального округа Смольнинское!
С 23.01.2025 по 11.02.2025 проводим опрос «Оцените по пятибалльной шкале свою удовлетворённость количественными и качественными бесплатными услугами, предоставляемыми МБУ МО Смольнинское "Досуговый центр «Зелёный слон"

Просим выразить Ваше мнение.
Прохождение опроса займет не более пяти минут.

Для участия в опросе в период с 23.01.2025 по 11.02.2025 необходимо перейти по ссылке https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/490432/ в модуль «Общественные голосования» Платформы обратной связи или воспользоваться QR-кодом

Нам важно Ваше мнение.

Федеральным законом от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» определено кто может считаться донором. Донор крови – это лицо, добровольно прошедшее медицинское обследование и добровольно сдающее кровь (ее компоненты).

Меры государственной поддержки предоставляются только донорам, сдавшим кровь безвозмездно.

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови или ее компонентов закреплены Трудовым кодексом РФ. Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов предоставляются следующие гарантии и компенсации:

в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы;

если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха;

в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Некоторым категориям доноров предоставляется также право на первоочередное приобретение льготных путевок на санаторно-курортное лечение.

Доноры, награжденные знаком «Почетный донор России», имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время, на ежегодную денежную выплату и внеочередное оказание медицинской помощи в государственных организациях здравоохранения.

Вознаграждения донорам не облагаются налогом на доходы физических лиц.

Работодатели обязаны оказывать содействие и предоставлять таким работникам установленные гарантии и компенсации. С целью получения указанных гарантий работник обязан написать заявление и принести работодателю медицинскую справку. Срок действия справки составляет год со дня ее выдачи.

Гражданину могут приходить сообщения о том, что он выбран для участия в коллегии присяжных заседателей. При этом за неявку обещают привлечение к административной или уголовной ответственности.

Чтобы отказаться от «участия» предлагают нажать на ссылку в вызове для указания причин невозможности участия.

Активная ссылка, по которой гражданином будет осуществлен переход, предоставит мошенникам доступ к паролям от различных приложений, включая банковские.

Будьте внимательны и осторожны!

27/01/2025

Кадровый вопрос остается актуальной «болью» у тысяч владельцев бизнеса и управленцев. Для решения проблемы существует достаточно широкий выбор эффективных инструментов, однако на практике компании продолжают совершать одни и те же ошибки, оставляя ситуацию без изменений, либо серьезно ее ухудшая.

Как сформулировать четкие цели в поиске новых сотрудников и почему важно отходить от привычных сценариев их достижения, петербургским предпринимателям в рамках большого мастер-класса «Всё решают кадры» рассказал эксперт в лидерстве, переговорах и построении агентских сетей Евгений Нагиев. Занятие прошло в Центре «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») и стало первым офлайн мероприятием организации в 2025 году.

Ключевым критерием в решении кадровых вопросов Евгений Нагиев считает человекоцентричность бизнеса. Он напомнил, что часто сам предприниматель не может связать поиск сотрудника с целями и задачами компании, и сосредотачивается не на самом человеке, а лишь месте, которое он будет занимать.

Еще одной распространенной ошибкой является следование шаблонным схемам, в то время когда поиск можно вести не только через стандартные каналы, но и через самих сотрудников, клиентов, и исходить из того, что ты сам можешь предложить человеку.

«Нужно по-другому формулировать сам посыл, а еще лучше — делать так, чтобы не самому искать, а через людей. Чтобы они говорили о том, что на данной позиции есть действительно хорошие возможности», — подчеркнул Евгений Нагиев.

Также иногда следует сместить фокус с поиска нового кандидата на систему взращивания и мотивации уже имеющихся сотрудников.

«Все хотят готового специалиста, а нужно уметь работать с теми, из кого его можно сделать. И это гораздо более прогрессивный путь по закрытию кадровых вопросов», — заключил спикер.

Практическая часть мастер-класса затронула уже личный опыт самих участников. Они поделились своими кейсами и накопившимися вопросами, которые затем смогли обсудить и проработать в команде на «мозговом штурме». Данный опыт помог им провести самодиагностику бизнеса, определить текущее положение и перспективы развития, предложить различные решения их достижения и разработать индивидуальный план мероприятий.

«Как маркетолог подмечу, что особая ценность этого мастер-класса в том, что каждый, послушав своих коллег, вышел с решением, что делать ближайшие 72 часа. Лично я напишу, какой функционал в перспективе хочу передать сотруднику», — поделилась впечатлениями одна из участниц Любовь Степина.

Живое общение с самим спикером и его подход к аудитории также стал для нее новым личным инструментарием, который она планирует использовать на практике.

«Подмечала моменты, где он работал с аудиторией, как выстраивал процесс. Нюансы, которые человек может не замечать с первого раза. Это большой профессионализм. Видно, с каким удовольствием делился своим опытом», — подчеркнула Любовь.

Мероприятия Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») проходят в как в очном, так и в онлайн формате. Анонсы ближайших событий представлены как на сайте, так и telegram-канале.

Поддержка предпринимателей осуществляется по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».

26 января, в преддверии самой важной для ленинградцев даты, состоялся концерт «МЫ ЖИВЁМ ТОЛЬКО РАЗ!», посвящённый 81-ой годовщине полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. Мероприятие проходило в Культурном центре Елены Образцово, на Невском пр., д. 65.

Открыл мероприятие и поприветствовал всех гостей глава местной Администрации – Дмитрий Путинцев.

Концерт был посвящён Театру Музыкальной комедии, который единственный работал во время блокады и был островком радости и надежды для жителей в осаждённом городе.
Все дни блокады в театре кипела жизнь: репетиции, спектакли и выступления в госпиталях прерывались лишь на время бомбежек.
Сегодня жители услышали рассказы о блокадных постановках, увидели самые известные музыкальные номера из оперетт и кадры из хроники блокадного города.
Во время концерта звучали песни военных лет, которые поддерживали, согревали и давали надежду на скорую победу в Великой Отечественной войне.
Для зрителей выступили ансамбль «Menestrelli» и ученики музыкальных школ Санкт-Петербурга.
Низкий поклон вам, дорогие ветераны и блокадники!
Мы перед вами в долгу. Ваша стойкость и мужество навсегда останутся в наших сердцах!
С Днём Ленинградской Победы!

В 2025 году размер больничного в день – 5 673,97 руб.

Для расчета больничных берется средний заработок за 2 предыдущих года. Размер пособия зависит от страхового стажа и размера зарплаты:

- при стаже больше 8 лет – 100%

- при стаже от 5 до 8 лет – 80%

- при стаже меньше 5 лет – 60%

Максимальный размер пособия в месяц при стаже от 8 лет – 172 488,69 руб.

Если заработок меньше МРОТ или страховой стаж меньше 6 месяцев, средний дневной заработок считают с учетом МРОТ, который в этом году – 22 440 руб.

Старший помощник прокурора района

юрист 1 класса                                                                                А.Р. Афанасьева

05/02/2025

В настоящее время совершенствование федерального государственного контроля за миграционными процессами является одним из основных направлений законотворческой деятельности Российской Федерации.

Президентом Российской Федерации 8 августа 2024 года подписан Федеральный закон № 260-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Он содержит ряд новелл, направленных на совершенствование законодательства в сфере контроля за пребыванием (проживанием) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства.

Данный Федеральный закон вносит изменения в ряд Федеральных законов, в том числе, в Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

С 1 января 2025 года максимальный срок пребывания на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывающих в безвизовом порядке, составит не более 90 дней в календарном году. Данные условия не коснутся иностранцев, которые прибыли с целью обучения, оформили патент, имеют трудовые отношения с работодателем или иной правовой статус. Ранее иностранные граждане, не имеющие долгосрочного правового статуса, могли находиться на территории Российской Федерации не более 90 дней в течение 180 дней.

Иностранные граждане обязаны в период пребывания (проживания) на территории Российской Федерации воздерживаться от деятельности, наносящей ущерб интересам Российской Федерации, соблюдать Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации.

Иностранные граждане, находящиеся в Российской Федерации и являющиеся законными представителями иностранных граждан, не достигших возраста 18-ти лет, недееспособных или ограниченных в дееспособности иностранных граждан, достигших возраста 18-ти лет, обязаны обеспечивать законность пребывания (проживания) указанных граждан на территории Российской Федерации, реализацию ими своих прав, предусмотренных Конституцией Российской Федерации и законодательством Российской Федерации, включая получение основного общего образования, медицинской помощи, проживание в надлежащих жилищно-бытовых условиях.

Садиться за руль в нетрезвом виде с 2025 года будет еще накладнее.

Изменения претерпела статья 12.8 КоАП РФ – об управлении транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения. Штраф вырастет с 30 тыс. до 45 тыс. рублей – это касается случаев, если действия водителя не являются уголовно наказуемым деянием.

Также изменения внесены в статью 12.26 КоАП РФ – о невыполнении водителем транспортного средства требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения. Штраф также вырастет с 30 тыс. до 45 тыс. рублей.

25/01/2025

На протяжении всего 2024 года предприниматели города обращались в Центр «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПБ ГБУ «ЦРПП») для получения государственной поддержки, за информационно-консультационными и образовательными услугами и доступом к специальным онлайн-сервисам, для участия в производственной кооперации и за другими услугами.

Так, было оказано 37,5 тысяч консультаций по самым различным направлениям ведения предпринимательской деятельности. Обращения поступали в том числе через личный кабинет, который позволяет  получить подробную информацию о региональных мерах поддержки, зарегистрироваться на обучающие программы, воспользоваться бесплатными услугами и онлайн-сервисами. На сегодняшний день на портале зарегистрировано 118 897 личных кабинетов  юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также 16 102 личных кабинета  физических лиц.

Всего, по данным Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») на 10 января 2025 года, общее количество организаций и ИП в реестре СМСП города составляет 378 258. По сравнению с январем 2024 года прирост СМСП составил +2,7%.

Одной из самых популярных мер поддержки предпринимателей остается проект «Городской акселератор», который позволяет бесплатно получить современные цифровые инструменты для повышения эффективности бизнеса. Инициатива реализуется с 2021 года Комитетом по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга при участии ЦРПП. В 2024 году заявки на участие в Акселераторе подали свыше 7000 предпринимателей. Срок предоставления доступа к сервисам не превышал 10 дней.

Среди финансовых инструментов поддержки особенно выделились субсидии. За минувший год в Центр «Мой бизнес» Санкт-Петербурга на их предоставление поступило свыше 850 заявок.

Высокие результаты показали и проведенные в 2024 году мероприятия — самую актуальную информацию по вопросам маркетинга, продаж, продвижения, финансов, повышения личной эффективности и государственных закупок получило более 20,5 тысяч человек. Всего ЦРПП было проведено свыше 270 образовательных мероприятий различного формата, включая семинары, тренинги, бизнес-игры, бизнес-завтраки, мастер-классы, экскурсии на предприятия и интенсивные курсы.

В число наиболее востребованных тренингов вошли «Азбука предпринимателя»  и «Школа предпринимательства», разработанные АО «Корпорация МСП». Их программы охватывают темы бухгалтерского учета и системы налогообложения, финансового планирования, анализа маркетинга предприятия, построения системы продаж и бизнес-разборов проектов.

Кроме того, при участии Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПБ ГБУ «ЦРПП») состоялось одно из крупнейших бизнес-событий России, признанное лучшим  в стране — Мой Бизнес Forum. Мероприятие собрало более 5 тысяч участников оффлайн и более 1 млн зрителей онлайн.

Развивать связи и выстраивать эффективную коммуникацию между МСП и крупными коммерческими и государственными заказчиками помогает Производственная кооперация. Так, в рамках реализованных в 2024 году «Бирж поставщиков» встретились более 400 представителей малого и среднего предпринимательства из различных отраслей промышленного производства. Итогом стало заключение контрактов на сумму более 3 млрд рублей.

Поддержка предпринимателей осуществляется по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».