Губернатор Александр Беглов подписал сегодня Постановление Правительства Санкт-Петербурга, которым вносятся изменения в подписанное 13 марта 2020 года Постановление № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Постановление подписано во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Согласно постановлению, по 30 апреля продлевается режим самоизоляции для петербуржцев старше 65 лет. Исключение делается для работников жизнеобеспечивающих предприятий и медицинских работников. Тем, кто соблюдает режим самоизоляции, будет предоставляться единовременная денежная выплата в размере 2 тысяч рублей. Также они будут бесплатно получать лекарства и медицинские изделия по рецептам врачей.

В Постановлении установлены требования к предприятиям, продолжающим работу. Организации и индивидуальные предприниматели, на деятельность которых не распространяются установленные запреты и ограничения, до 6 апреля должны локальными нормативными актами установить численность работников, которые будут трудиться на своих рабочих местах, а также тех, кто перейдет на дистанционный режим работы и для кого установлен режим работы нерабочего дня с сохранением заработной платы. Эти сведения до 7 апреля необходимо передать в Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.

Кроме того, для противодействия распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) до 10 апреля таким работодателям надо своим приказом установить и обеспечить Стандарт безопасной деятельности. Он должен содержать, том числе, санитарно-гигиенические требования. Форма будет установлена Комитетом по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.

В ранее подписанном Постановлении было запрещено распространение любых печатных материалов путем передачи их из рук в руки. Принятым сегодня Постановлением разрешается распространение периодических печатных изданий таким способом. Разрешается также работа магазинов, торгующих печатными изданиями.

В этот период разрешается работа салонов связи, продающих мобильные устройства, салонов, занимающихся техническим обслуживанием и ремонтом автомобилей и мотоциклов, а также проводящих технический осмотр. 

Многофункциональным центрам предоставления государственных и муниципальных услуг с 7 по 10 апреля по предварительной записи разрешено выдавать документы, заявления о предоставлении которых были поданы по 27 марта. Сохраняется возможность предоставления услуг в электронной форме.

По 30 апреля запрещается доступ посетителей в букмекерские конторы, тотализаторы и пункты приема ставок.

По 30 апреля также запрещается посещение детских и спортивных площадок. Исключение установлено для дежурных групп детских садов.

Запрет на посещение гражданами парков, садов, скверов продлен по 30 апреля.

Ранее установленная рекомендация для жителей города держать дистанцию не менее 1,5 метров, а также не покидать места проживания (пребывания) продлена по 30 апреля.

Таксомоторные компании должны обеспечить регулярное проведение профилактических мероприятий и дезинфекции машин. При этом владельцам агрегаторов информации об услугах такси рекомендовано в первоочередном порядке передавать заказы тем компаниям, которые проводят дезинфекцию машин.

До 30 апреля продлевается запрет на работу детских садов, школ и учреждений среднего профессионального образования, а также спортивных школ. С 6 апреля эти учреждения будут работать с использованием электронного обучения и дистанционных технологий.

Работу педагогов и преподавателей на период по 30 апреля рекомендовано перевести на дистанционный режим без присутствия на рабочем месте.

Вместе с тем по 30 апреля для детей граждан, работающих в организациях, на которые не распространяется режим нерабочих дней, продолжат работать детские сады. Их список определен Комитетом по образованию. В группах должно быть не более 12 воспитанников.

Высшим учебным заведениям рекомендовано перейти до конца 2019/2020 учебного года на внеаудиторную форму обучения с применением дистанционных образовательных технологий, включая проведение аттестации обучающихся.

Аттестация студентов, обучающихся по техническим, медицинским и творческим специальностям, может быть перенесена на более поздние сроки по решению администрации высшего учебного заведения.

Воспитанникам детских садов, которые до 30 апреля не посещают детские сады, а также школьникам и студентам колледжей, находящимся на дистанционном обучении, с 13 апреля будут предоставляться продуктовые наборы.

До 30 апреля продлен период приостановления действия льготных и бесплатных проездных билетов для всех категорий обучающихся, пенсионеров и граждан, достигших возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. В последующем этот период будет восстановлен.

Сведения о продлении предоставления социальной поддержки, региональной доплаты к пенсии, иных выплат, городские льготники получат в СМС-сообщениях. Их будут рассылать на основе данных из Электронного социального регистра населения Санкт-Петербурга.

Постановлением также предусматривается продолжение социального обслуживания граждан на дому и в стационарной форме по ранее заключенным с поставщиками социальных услуг договорам.

1 апреля сотрудники муниципалитета ограничили доступ к детскому игровому и спортивному оборудованию до нормализации эпидемиологической обстановки в городе. Это позволило уже в первые сутки свести к нулю количество обращений местных жителей, обеспокоенных несоблюдением режима самоизоляции детьми.

К сожалению, не все отнеслись ответственно к необходимости сократить количество выходов из дома и продолжали прогулки на детских и спортивных площадках. Даже несмотря на неблагоприятные погодные условия, во время размещения сигнальной ленты мы встретили несколько семей, включая представителей старшего поколения, которым доводы о необходимости соблюдать социальную дистанцию не показались разумными.

На следующей неделе начнётся потепление и, несмотря на рекомендации Роспотребнадзора и распоряжение губернатора, площадки могут стать местами массового скопления людей.
Если вы увидите, что ограждение на площадке снято, или на ней проводят время люди, считающие самоизоляцию излишней, звоните по телефону 274-54-06.

Пожалуйста, оставайтесь дома!
Чем правильнее все мы сейчас будем себя вести, тем быстрее заблокируем распространение вируса и вернёмся к привычному ритму жизни.

На сайте Фонда развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт-Петербурге - оператора национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» (юридическое лицо совещательного органа при губернаторе Санкт-Петербурга - Общественного Совета по развитию малого предпринимательства): www.fond-msp.ru работает антикризисный чат «В помощь бизнесу».

На вопросы предпринимателей отвечают сотрудники Фонда: юристы, эксперты, консультанты, а также запланировано участие представителей исполнительных органов власти Санкт-Петербурга: Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле, Комитета имущественных отношений, Комитета по государственному заказу, Комитета по труду и занятости населения, а также инфраструктур поддержки предпринимательства: Фонда содействия кредитованию малого и среднего бизнеса, Центра развития и поддержки предпринимательства. Вопросы, требующие внесения изменений в нормативные акты, регулирующие предпринимательскую деятельность, будут направляться в оперативный городской штаб по поддержке бизнеса.

1. Подписан Закон Санкт-Петербурга о внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О бюджетном процессе в Санкт-Петербурге»

Закон дает возможность до 31 декабря 2020 года по решению Правительства Санкт-Петербурга направлять средства городского бюджета на увеличение резервного фонда Правительства Санкт-Петербурга.  Их можно использовать на финансирование мероприятий по противодействию распространению коронавирусной инфекции, а также мероприятий, направленных на обеспечение социально-экономической стабильности в Петербурге.

Закон был внесен на рассмотрение в Законодательное Собрание губернатором Александром Бегловым.

2. Подписан Закон Санкт-Петербурга о внесении изменений в Территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт-Петербурге на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов.

Закон направлен на обеспечение населения медицинской помощью при коронавирусной инфекции COVID-19.

1,1 млрд руб. средств ОМС, предназначенных для оказания профилактической медицинской помощи, перераспределены на лечение заболеваний в амбулаторных условиях.

За счет средств ОМС теперь будет оплачиваться специализированная медицинская помощь при заболеваниях, представляющих опасность для окружающих, к которым относится коронавирусная инфекция COVID-19. 

3. Подписан Закон Санкт-Петербурга о внесении изменений в Социальный кодекс Санкт-Петербурга. 

Этот Закон наделяет Правительство Санкт-Петербурга полномочием устанавливать временные или единовременные меры социальной поддержки и помощи в условиях режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации. Он также дает право устанавливать временные особенности предоставления ранее установленных законами Санкт-Петербурга мер социальной поддержки. 

 4. Подписан Закон Санкт-Петербурга «О внесении изменения в Закон Санкт-Петербурга «О единовременной денежной выплате отдельным категориям граждан в связи с 75-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов».

Закон принят для реализации первоочередных мер, озвученных Президентом Российской Федерации в обращении к гражданам Российской Федерации 25 марта 2020 года. 

Этот Закон предусматривает ускоренное предоставление денежных выплат за счет средств бюджета Санкт-Петербурга к 75-летию Победы в Великой Отечественной войне.

1 апреля сотрудники муниципалитета ограничили доступ к детскому игровому и спортивному оборудованию до нормализации эпидемиологической обстановки в городе. Это позволило уже в первые сутки свести к нулю количество обращений местных жителей, обеспокоенных несоблюдением режима самоизоляции детьми.

К сожалению, не все отнеслись ответственно к необходимости сократить количество выходов из дома и продолжали прогулки на детских и спортивных площадках. Даже несмотря на неблагоприятные погодные условия, во время размещения сигнальной ленты мы встретили несколько семей, включая представителей старшего поколения, которым доводы о необходимости соблюдать социальную дистанцию не показались разумными.

На следующей неделе начнётся потепление и, несмотря на рекомендации Роспотребнадзора и распоряжение губернатора, площадки могут стать местами массового скопления людей.
Если вы увидите, что ограждение на площадке снято, или на ней проводят время люди, считающие самоизоляцию излишней, звоните по телефону 274-54-06.

Пожалуйста, оставайтесь дома!
Чем правильнее все мы сейчас будем себя вести, тем быстрее заблокируем распространение вируса и вернёмся к привычному ритму жизни.

Вниманию пассажиров! Метрополитен разъясняет: с 1 апреля 2020 года все станции метрополитена работают в полном объеме до 22-00 часов. При этом для входа и выхода пассажиров закрывается ряд вестибюлей станции, имеющих по два вестибюля, а также вестибюли пересадочных станций. Такими станциями можно воспользоваться через соседний вестибюль. Обращаем внимание на то, что станция «Новокрестовская» в настоящее время не пользуется популярностью у пассажиров, поэтому временно будет закрыта полно, поезда проследуют без остановки.

Справочные телефоны по различным вопросам, связанным с мерами по противодействию распространению коронавирусной инфекции, в Санкт-Петербурге.

Телефоны «Горячих линий» Комплексных центров социального обслуживания населения администраций районов Санкт-Петербурга (КЦСОН) и Центров организации социального обслуживания (ЦОСО)

Симптомы и признаки коронавируса у человека!

Важно: Похожие симптомы встречаются у пациентов с ОРВИ или гриппом. При их обнаружении необходимо незамедлительно обратиться к врачу для получения медицинской помощи и исключения коронавируса.Высокая температура;

• Затрудненное дыхание;
• Чихание, кашель и заложенность носа;
• Боли в мышцах и в груди;
• Головная боль и слабость;
• Возможна тошнота, рвота и диарея.

Оставайтесь дома и обратитесь к врачу, если:

-Вы контактировали с заразившимся COVID-19;
-Вернулись из страны, где идет вспышка болезни;
-Если у вас повышенная температура, кашель и одышка.

    Объявлен Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

– руководителя отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству – 1 единица.

– ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству – 1 единица.

Распоряжение Администрации МО Смольнинское от 24.03.2020 № 36 "Об объявлении Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству" - ПОСМОТРЕТЬ

Дата опубликования Распоряжения в газете "Муниципальный округ Смольнинский" - 27.03.2020

Приложение № 1 к распоряжению

Администрации МО Смольнинское

от 24.03.2020 № 36

ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗВЕЩЕНИЕ

по проведению Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству

Администрация МО Смольнинское сообщает об объявлении Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

– руководителя отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория - «руководители», группа должности – «ведущая») – 1 единица.

– ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория - «специалисты», группа должности – «старшая») – 1 единица.

Дата и время проведения Конкурса – 07 мая 2020 года в 11 часов 00 минут по московскому времени;

Место проведения - Санкт-Петербург, Суворовский проспект, д.60 (вход с Одесской улицы), Администрация муниципального образования Смольнинское, кабинет 5.

Кандидатами на замещение вакантных должностей муниципальной службы отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству, могут быть граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации:

- граждане Российской Федерации,

- граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе и отвечающие следующим квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», а также

- для замещения ведущей должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование (по специальностям: государственное и муниципальное управление; юриспруденция; педагогика, психология, социальная работа) и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет

- для замещения старшей должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование (по специальностям: государственное и муниципальное управление; юриспруденция; педагогика, психология, социальная работа) и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет,

и обладающие знаниями правовых основ муниципальной службы в Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования Смольнинское, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы в отделе опеки и попечительства, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в органе местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, в том числе знание:

- Семейного кодекса Российской Федерации,

- Гражданского кодекса Российской Федерации,

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

-Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»,

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»,

- Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»,

- Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»,

- Закона Санкт-Петербурга от 21.11.2007 № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге»,

- и иных нормативных правовых актов в области опеки и попечительства;

- наличие навыков оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности; контроля за принятыми управленческими решениями, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений,

- владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

Для участия в конкурсе гражданин (претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы руководителя отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское и ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское) представляет следующие документы:

а) личное заявление (форма прилагается);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением черно-белой фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стажа работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа, либо копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета:

- копию удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников;

- копию военного билета (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или справка взамен военного билета - для военнообязанных.

з) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, об обязательствах имущественного характера в порядке, предусмотренном пунктом 10 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";

и) медицинское заключение установленной формы (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению

к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р).

Участником конкурса могут быть также предоставлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики, документы о повышении квалификации и другие документы.

Достоверность сведений, представленных участниками конкурса, подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в Конкурсе.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса.

Гражданин не допускается к участию в Конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

Оценка профессиональных качеств кандидатов при проведении Конкурса осуществляется конкурсной комиссией, исходя из представленных документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. Учитываются предоставленные рекомендации, характеристики, документы о повышении квалификации и т.д.

Конкурс проводится методами:

- конкурс документов кандидатов;

- индивидуальное собеседование с целью оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

     Документы для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству, принимаются в течение 30 дней со дня опубликования настоящего распоряжения и информационного извещения в газете «Муниципальный округ Смольнинский» с 10.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 16.30 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) по адресу: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д.60 (вход с Одесской улицы), Администрация муниципального образования Смольнинское, кабинет №17.

         Ответственный за прием документов – главный специалист организационного отдела местной Администрации МО Смольнинское, в должностные инструкции которого входит ведение кадрового делопроизводства.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия прохождения муниципальной службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с муниципальной службой, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (сбор документов, проезд к месту проведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются претендентами (кандидатами) за счет собственных средств.

Информация размещена на сайте муниципального образования Смольнинское в сети Интернет www.smolninskoe.spb.ru в разделе «Органы местного самоуправления», далее «Местная Администрация» далее «Вакансии Администрации МО Смольнинское».

Дополнительную информацию можно получить по телефону: 274-54-06 (Семенова Т. В.).

Приложения:

1. Проект трудового договора (приложение №1)
2. Форма личного заявления (приложение №2)