Муниципальное образование Смольнинское

Комитет продлевает срок подачи документов для представления к награждению наградой Правительства Санкт‑Петербурга – знаком отличия «За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт‑Петербурге» до 8 ноября 2021 года включительно.

 

Напоминаем:

Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (далее – Комитет) 1 октября 2021 года объявил о начале приема ходатайств и документов для представления к награждению наградой Правительства Санкт-Петербурга – знаком отличия «За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге» (далее – прием).

Подробная информация о приеме содержится в постановлении Правительства Санкт-Петербурга от 05.03.2021 № 101 «Об учреждении награды Правительства Санкт-Петербурга – знака отличия «За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге» (далее – знак отличия) и в распоряжении Комитета от 05.05.2021 № 1225-р «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 05.03.2021 № 101».

Претендентами на получение Награды могут быть некоммерческие организации независимо от их формы собственности, соответствующие следующим требованиям:

государственная регистрация и осуществление деятельности на территории Санкт-Петербурга;

использование в своей деятельности на постоянной основе труда добровольцев (волонтеров) для оказания услуг различным категориям и группам населения;

соответствие критериям присуждения знака отличия, устанавливаемым Комитетом.

Конкурсный отбор на получение Награды проходит в следующих номинациях:

номинация 1 – «За формирование и ведение методической базы для обеспечения добровольного (волонтерского) труда»;

номинация 2 – «За квалифицированное обеспечение организационных условий для добровольного (волонтерского) труда»;

номинация 3 – «За организацию квалифицированной работы с добровольцами (волонтерами)»;

номинация 4 – «За социальную значимость труда добровольцев (волонтеров)»;

номинация 5 – «За эффективность и социальную значимость сотрудничества в области добровольчества (волонтерства)»;

номинация 6 – «За эффективную работу с добровольцами (волонтерами)»;

номинация 7 – «За результативность труда добровольцев (волонтеров) организации»;

номинация 8 – «За популяризацию добровольческой (волонтерской) деятельности»;

номинация 9 – «За содействие развитию добровольчества (волонтерства) в Санкт-Петербурге»;

номинация 10 – «За многолетнее служение делу развития добровольчества (волонтерства) в Санкт-Петербурге, значительный вклад в развитие системы поддержки добровольчества (волонтерства) и высшие достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге».

Перечень документов для представления некоммерческих организаций к награждению знаком отличия – приложение № 5 к распоряжению Комитета от 05.05.2021 № 1225-р «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 05.03.2021 № 101».

Для представления к награждению знаком отличия исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга, юридические лица независимо от их организационно-правовой формы и (или) индивидуальные предприниматели, а также добровольцы (волонтеры) обращаются с ходатайством по форме, утвержденной Комитетом, и документами с представлением не более одного претендента в срок до 1 ноября 2021 года включительно.

 

Ходатайство и документы должны быть прошиты, пронумерованы и заверены подписью заявителя, также материалы должны быть продублированы на электронном носителе.

Первой должна быть прошита опись документов с указанием страниц соответствующих документов, заявление и иные документы в соответствии Перечнем документов.

Срок начала подачи документов: 1 октября 2021 года.

Срок окончания приема документов: 8 ноября 2021 года 17.00.

 

Ходатайства и документы предоставляются по адресу:

Санкт-Петербург, Новгородская ул., д. 20, лит. А, здание Администрации Санкт-Петербурга административно-делового комплекса «Невская ратуша» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00 часов, в пятницу с 10.00 до 16.00 часов.

Представление ходатайств и документов почтовым отправлением не предусмотрено.

 

Контакты представителей Комитета:

Николаева Александра Владимировна, начальник отдела по координации деятельности исполнительных органов власти по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Управления социального развития, тел.: 576-24-91, 576-23-87.

 

 

Если еще пару лет назад всего 15% компаний внедряли специальные программы КСО, то сегодня эта цифра выросла в несколько раз, говорят аналитики. Особый интерес у бизнеса вызывают экологические проекты, способные дать видимый эффект здесь и сейчас.

 

Преимущества в привлечении сотрудников к волонтерской деятельности видят 80% компаний, подсчитали аналитики ВЦИОМ. По мнению предпринимателей, это улучшает имидж организации, повышает лояльность, снижает текучку кадров, а иногда и приносит льготы от федеральных и региональных властей. Темой все больше интересуются сами работники. По оценкам Национального совета по корпоративному волонтерству, в эту деятельность вовлечены десятки тысяч представителей предприятий, в том числе в Петербурге и Ленобласти.

Управляющий по корпоративным вопросам Северного региона аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» в России Елена Киянова Всего основных направлений три. Основополагающее направление – экологическое. Это такая «точка входа» для многих компаний на территорию корпоративного волонтерства, потому что не все ещё для себя приняли решение, насколько нужно интегрировать сотрудников компаний в реализацию социально значимых задач в регионах. Экологические проекты очень яркие, у них незамедлительный эффект и результат: это и высадка деревьев, и уборка территорий. Второе направление – социальное. Это больше нишевая история, к которой, наверное, готовы не все. Это проекты, направленные на помощь людям с особенностями развития, ветеранам ВОВ. И интеллектуальное pro bono волонтерство, которое в прошлый пандемийный год расцвело, когда все люди были вынуждены оставаться в большей степени дома, и как раз знания и профессиональные умения помогли им реализоваться в онлайн-режиме.

 

Корпоративные инициативы бизнеса во многом созвучны с нацпроектом «Экология». Также можно вспомнить о программах утилизации и переработки, которые активно реализуют крупные компании, такие как уже упомянутая «Филип Моррис», «КокаКола» или «Икеа».

Другое дело, как отмечают эксперты, все это должно работать в более тесной связке с властями. Акцент можно сделать на волонтерских программах.

Глава петербургского комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности Александр Кучаев Мы проводим достаточно большое количество мероприятий с участием волонтеров. Мы сами волонтеров обучаем. Это волонтеры, которые должны нам помогать в случае крупного нефтеразлива. Кроме того, нужно сказать, что на базе нашего подведомственного предприятия ГГУП «Минерал» существует и функционирует волонтерский центр. Мы предоставляем волонтерским организациям площадку, на которой они могут проводить свои мероприятия: встречаться, знакомиться, договариваться о совместной деятельности. Туда я также всех приглашаю. Мы занимаемся выпуском печатных изданий, у нас есть свой журнал, который издается ежеквартально, а также будем рады опубликовать лучшие материалы в этом журнале «Окружающая среда».

Следующий большой шаг – активное вовлечение в корпоративные инициативы непосредственно клиентов. Пример тому многие западные страны. Так, согласно опросу американской консалтинговой компании Edelman, более 80% респондентов планируют активно взаимодействовать с брендами, которые действуют в интересах общества. А по результатам глобального исследования британской компании Kantar, почти 38% респондентов полагают, что крупные компании обязаны занимать лидирующие позиции в улучшении мировой экологической обстановки.

Автор: Business FM Санкт-Петербург

 

Среда, 13 Октябрь 2021 14:32

Письмо для одинокой бабушки

Автор

Приглашаем принять участие в онлайн акции "Письмо бабушке", которая пройдет с 14 по 21 октября.

 

Описание : 

Нужно записать короткое видео-приветствие с пожеланиями добра. Организатор акции включит ваши слова в он-лайн-концерт!

Елизавета Перминова из Ижевска с 2017 года занимается проектом “#бабушкинописьмо”. Идея проекта пришла в голову после Фестиваля молодежи и студентов в Сочи. Там Елизавета написала несколько поздравительных открыток и впечатлилась тем, сколько радости маленькая открытка может доставить получателю. Команда проекта состоит из 3 волонтеров и фольклорного коллектива "Бабушки из Бураново". Вместе они ежегодно рассылают около 200-250 писем и проводят 10 благотворительных концертов. Через письмо или открытку каждый ребенок и пожилой человек чувствует, что у него есть друг на расстоянии и что его действия или советы полезны другому человеку.

В 2020 году сложились тесные отношения с приютом для старичков в селе Уральское, они с нетерпением ждут каждый наш приезд с концертом.
В условиях карантина посещения запрещены, но общение продолжается и поэтому в проекте  мы хотим снять мотивацонный ролик с участием Бурановских бабушек и выпустить серию открыток с автографами “Бурановских бабушек” и их мотивационными жизненными советами. В Удмуртии есть день бабушки, пусть будет и день письма бабушке.
В проекте предполагается выпуск 3000 открыток с мотивационными советами, проведение 25 мастер-классов по изготовлению и написанию открыток.


ПРОЕКТ ВО ВРЕМЯ COVID-19: ограничение въезда в дома милосердия и сокращение числа очных встреч не накладывают ограничения на реализацию проекта, поскольку технология выбрана без прямого контакта.

 

Подать заявку можно по ссылке: https://dobro.ru/event/10096046#vacancies

 

Приглашаем пройти бесплатное обучение по волонтерству!

 

Курс Вы найдете по ссылке: edu.dobro.ru/courses/24/

 

Что вы получите, пройдя курс

Поймете, как устроена сфера культурного волонтерства, каковы ее цели, задачи и приоритеты. Узнаете, какой ценный вклад волонтеры культуры могут внести в развитие культурных инициатив в нашей стране. Разберетесь, как волонтеры культуры могут помогать учреждениям культуры, волонтерским центрам, органам власти. Получите ценные советы от ведущих экспертов культурного добровольчества. Узнаете про самые интересные кейсы и проекты последнего времени.

Познакомьтесь с практиками реализации волонтерских проектов в сфере культуры

Для кого подходит курс

Этот курс для вас, если вы хотите стать волонтером в сфере культуры и участвовать в проектах и мероприятиях различного формата.

Что вам понадобится для успешного усвоения

Для успешного прохождения этого курса вам предстоит внимательно просмотреть все видеоролики, ознакомиться с дополнительными материалами к урокам и правильно ответить на вопросы после каждого урока.

Чему вы научитесь на курсе

Что такое волонтерство в сфере культуры и в чем его специфика
Как волонтерство в сфере культуры зародилось и развивается в России и мире
Какие направления есть в культурном волонтерстве
Что такое общественное движение «Волонтеры культуры» АВЦ, в чем его цели и задачи
Каковы права и обязанности всех субъектов культурного волонтерства
 

-Требования:

Обучение рассчитано на заинтересованную аудиторию старше 18 лет.

Хорошо понятно, что могут дать волонтеры детям, которые много месяцев проводят в больнице. Но что сами волонтеры могут получить от такой работы? Оказывается, очень многое.

Нет плохой или хорошей мотивации, которая приводит человека в волонтерство. Самое главное, понимать, что оно может вам дать. Именно это становится залогом успешной деятельности и профилактики эмоционального выгорания. Мы знаем, как выглядит больница без волонтеров. Мы знаем, как она меняется, когда в отделения приходят волонтеры. Как оживляются дети, получив глоток свежего воздуха и энергии в общении с теми, кто просто приходит к ним в гости.

Чтобы избавиться от медицинского стресса, любая семья нуждается в том, чтобы ее воспринимали не только как пациентов клиники. И все, что связано с обучением, поддержанием развития, праздниками, какой-то другой небольничной жизнью, не про болезнь и лечение, очень сильно поддерживает пациентов и семьи, наполняет их энергией, позволяет чувствовать себя полноценно, не позволяет болезни разделить жизнь семьи на «до» и «после» болезни.

Поделиться тем, что есть. Приятно, что все чаще люди приходят в волонтерство от избытка. Им есть, чем поделиться: своими умениями (делать поделки из бумага, играть в игры); своим желанием проводить время вместе и делать что-то хорошее; своими эмоциями и настроением, энергией.

Пережив личную трагедию. В помогающие профессии часто приходят люди, которые имеют опыт личных сильных переживаний, горя. Такое волонтерство обычно длится долго, оно выстраданное и очень многое может дать подопечным и самому волонтеру. Единственное предостережение: людям, недавно пережившим трагедию, стоит бережно относится к себе и не спешить с началом волонтерства. Сначала восстановите свое душевное равновесие. Если собственная рана еще не зажила, эмоции и чувства слишком острые, есть большой риск повторной травматизации себя или окружающих, искушение решать свои внутренние проблемы, а не помогать другим, чего, собственно, и требует волонтерство.

Узнав о том, что помощь нужна. Очень часто волонтерами становятся люди, которые случайно узнают о том, что cуществуют задачи, которые нужно решать, и уже не могут жить, делая вид, что проблем не существует. Здорово, что волонтерство становится частью культуры молодых людей, которые, например, из года в год приходят на [Игры победителей](http://winnersgames.ru/).

Получить новый опыт. А также попробовать себя в чем-то новом, приобрести профессиональный опыт, получить или отработать навыки, проводя мастер-классы, творческие занятия, обучая иностранному языку. Занимаясь с подопечными фонда, волонтер осваивает новую область, которая потом может стать для него профессиональной сферой и приносить доход.

Познакомиться с детьми. Некоторые ребята приходят попробовать себя в общении с детьми. Кто-то волнуется, готов ли он к появлению собственных детей, кто-то размышляет не переквалифицироваться ли ему на детского педагога... Обычно во время такой ознакомительной работы, волонтеры получают правильный опыт: дети — это очень прекрасно и не всегда просто.

Избавиться от страха. Иногда в волонтерство нас приводит не всегда осознаваемая тревога перед малоизвестным, страхи, боязнь болезни, старости, смерти. Волонтерство в таком случае дает возможность познакомиться с пугающими темами поближе, справиться с тревогой и страхом, получить своеобразную «прививку». Если опыт волонтерства складывается удачно, он очень обогащает человека, дает ему силы и ресурсы для преодоления внутренних сложностей.

Найти себе друзей. То есть создать вокруг себя среду единомышленников, которые стремятся к хорошему, позитивному и доброму, хотят изменить мир и сделать его лучше.

Обрести смысл. В волонтерство часто приходят люди, которые чувствуют острый дефицит чего-либо: например, они хорошо зарабатывают, у них удачно складывается карьера, но работа не приносит достаточного внутреннего удовлетворения. В таком случае волонтерство компенсирует дефицит человеческого общения, возможности быть полезным, приносить помощь, оказывать поддержку.

Зачем я стал волонтером?

Чтобы опыт волонтерства складывался удачно, этот вопрос стоит задавать себе на протяжении всей работы. Потому что жизнь меняется, и причины могут меняться тоже. Кроме того, важно, чтобы волонтерство было полезным не только подопечным фонда, но и самим волонтерам, чтобы оно не истощало, а наполняло. Чем лучше человек понимает, зачем он это делаем, тем проще ему ответить на вопрос, стоит ли продолжать или сделать паузу, а может быть, переключиться на другой вид деятельности. Выбор есть всегда: групповая или индивидуальная работа, дистантная или контактная, мероприятия, творчество, обучение.

Каждый из нас может найти то, что удовлетворит наши собственные потребности и легко подстроится под индивидуальные особенности каждого. Только в таком случае волонтерство будет максимально успешным, длительным и комфортным для всех.

Правила и свобода выбора

Успешное волонтерство — это всегда баланс ответственности и свободы. То, что эта деятельность не оплачиваемая и добровольная, не означает, что в ней нет ограничений. В волонтерстве есть правила, которые необходимо соблюдать. Если работа связана с общением с пациентами больниц, важно, чтобы она была логично выстроенной, понятной и нужной подопечным, происходила с определенной регулярностью, чтобы соблюдались границы волонтерства и личной жизни. Кроме того, волонтерам не стоит заходить на территорию врачей или психологов, становится духовником и выступать «обещающей фигурой», давая нереалистичные обещания маме с тяжелобольным ребенком (даже из очень добрых и высоких убеждений). С другой стороны, важно, чтобы волонтер оставался свободным человеком, не превращался в раба ситуации. Полезная деятельность ни в коем случае не должна мешать личной жизни человека. Кроме того, каждый из нас может принять решение о том, чтобы ему пора остановиться. Главное, минимально травмировать при этом подопечных, которые привыкают к определенному ритму и могут начать ждать.

Психологическая помощь

О правилах и об осторожности, о специфике работы в больнице, о том, какие действия допустимы, а какие нет, что помогает, а не разрушает, психологи фонда говорят с волонтерами «Подари жизнь» на специальных встречах. Так, например, обязательный семинар для новичков проходит раз в месяц: уже столкнувшись с опытом участия в волонтерской активностью, у каждого начинающего волонтера есть возможность разобраться, было ли это удачным для него опытом, сформировать осознанное поведение, задать вопросы, послушать других, более опытных волонтеров и координаторов.

Кроме того, волонтеры фонда «Подари жизнь» имеют возможность на протяжении всей своей активности получать консультации психолога, связанные с психологическими аспектами волонтерства, для них регулярно проводятся тематические семинары. Просто потому, что не ко всем ситуациям можно быть готовым.

Что уносит с собой волонтер?

Можно сказать, что волонтеры приходят в больницу с двумя корзинами. В одной они приносят с собой «дары», а в другой уносят негативные эмоции, неприятные ситуации, жалобы, то есть все то, чем часто даже неосознанно делятся с ними дети и родители. Можно с большой уверенностью сказать, что только волонтеры сталкиваются с таким огромным количеством жалоб на жизнь, просто потому, что они являются единственными безопасными людьми, от которых не зависит принятие жизненно важных решений, которым можно просто пожаловаться, что в условиях закрытых отделений колоссальная помощь. Иногда волонтер может ничего не принести с собой, но если он унесет эту наполненную корзину, он уже сделает очень много.

Психологи фонда всегда говорят об этом с волонтерами. О том, что корзина наполняется, осознаем мы это или нет, хотим мы этого или нет, это происходит само по себе: пациенты клиник находятся в стрессе и используют других людей, чтобы облегчить себе жизнь, свое эмоциональное состояние, высказав другим то, что они уже не могут держать в себе.

Важно, чтобы волонтеры были к этому готовы. Знали о том, как себя защищать себя в таких ситуациях, возможно, не включаться в такие разговоры, дистанцироваться от них, рекомендуя обратиться к психологу. Если же так случилось, что корзина оказалась переполнена, необходимо снимать напряжение, и лучше всего тут помогает регулярная физическая нагрузка, занятия спортом. Все это также обсуждается на психологических семинарах.

 

Источник: podari-zhizn.ru

В работе арт-квартала #МЫВМЕСТЕ принимают участие авторы проектов со всей России. В их числе автор первой школьной криптовалюты, волонтеры из проблемных регионов страны и девушка, которая нашла любовь, пока развозила продукты.

Арт-квартал #МЫВМЕСТЕ на фестивале «Таврида.АРТ» – это креативное пространство под открытым небом с собственной инфраструктурой. Организаторами стали Ассоциация волонтерских центров и Всероссийское общественное движение «Волонтеры-медики». Его «жителями» стали 500 волонтеров: участники Международной премии #МЫВМЕСТЕ, одноименный акции, общественных движений Общероссийский народный фронт, «Волонтеры культуры», волонтеры-медики, члены клубов #МЫВМЕСТЕ и корпоративные волонтеры. Участники поделились историями о волонтерстве, которые их сюда привели.

«Крипта» и закон

Сотрудник классического пансиона МГУ имени М. В. Ломоносова Николай Пронев заявил на премию #МЫВМЕСТЕ первую школьную криптовалюту – «Умникоин». Через приложение или чат-бот в соцсети «ВКонтакте» школьник может конвертировать оценки в «уникоины» и покупать товары партнеров проекта. Проект работает с сентября 2020 года.

«Благодаря «умникоину» даже те, кто учится хорошо, учатся еще лучше. Он повышает детям мотивацию, улучшает их финансовую грамотность и сохраняет бюджет родителей. Обменять оценки на нашу валюту можно из бумажного и электронного дневника, – говорит Пронев. – В онлайн-магазине, где принимают «умникоины», учителя выставляют свои репетиторские часы, школьники и студенты – услуги по рисованию, компании – продукцию и так далее. В системе числится около 150 добровольцев, которые меняют на оценки свои товары и услуги. Для школьников становится обычным, что за несколько пятерок можно купить сосиску в тесте в кафе».

Автор проекта планирует расширить ассортимент товаров за «умникоины» и запустить приложение по обмену оценок на системы Android и iOS.

Представитель Центра социально-информированного и правового содействия из Ярославля Дарья Сопетина представила на премию #МЫВМЕСТЕ проект #ЗНАЮЗАКОН. Проект создает условия для защиты прав, повышения уровня правовой грамотности в трудовых отношениях и обращении с недвижимостью. Он объединяет несколько форм работы: общественная приемная, горячая линия и семинары.

«Общественная приемная будет работать по принципу «одного окна» и позволит жителям области в одном месте получить все: от консультаций до помощи в оформлении документов. Она, как и горячая линия, будет действовать в течение всего времени реализации проекта, – рассказывает Сопетина. – Семинары будут проходить в муниципалитетах области. Их темы: маткапитал, льготная ипотека, трудовые споры. Во время выездных консультаций юридическую помощь получат 140 человек. Также мы ведем информационную поддержку через соцсети и СМИ».

В проекте 56 добровольцев, в планах привлечь еще 50 студентов-юристов. С помощью проекта они смогут пройти практику и стать настоящими специалистами.

Проекты от добровольцев #МЫВМЕСТЕ

Проекты волонтеров Общероссийской акции взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ призваны улучшить жизнь в их родных краях. Руководитель отделения общественного движения «Волонтеры культуры», председатель отделения Российского союза сельской молодежи в Республике Бурятия Татьяна Черных представила проект «Добродом» в селе Нестерово Прибалтийского района.

«В 2019 году в нашем селе сгорел Дом культуры – дети потеряли площадку для развития. Он был сердцем нашей инфраструктуры. И мы начали думать, что делать. Придумали восстановить ветхое здание местной церковно-приходской школы, которому 115 лет, и перенести культурный центр туда, – рассказывает она. – Когда все восстановили – сделали там «Добродом», первое креативное пространство в Бурятии! Теперь проводим там различные мастер-классы. Например, по актерскому мастерству. Благодаря гранту от Росмолодежи, который я тогда выиграла, обустроили там гончарную мастерскую, коворкинг, фитнес, игровую зону. Финансово помог и глава региона. Ничего бы не вышло, если бы не совместные усилия».

Сейчас Черных разрабатывает концепцию по открытию таких креативных пространств в других населенных пунктах республики.

Участница арт-квартала из Омска Наталья Гимжевская рассказала о проекте «Богатырская школа». Проекта помогает детям узнать лучше традиционную культуру региона.

«Планируется, что смена в школе будет длиться полгода – в ней поучаствует 250 детей. Их ждут занятия по традиционной культуре, верховой езде, русскому рукопашному бою и многое другие. Также будем учить, как создавать проекты. А в конце смены устроим состязательное многоборье, как для участников, так и для зрителей, – отмечает она. – Многие люди мало знают о традиционной культуре своих земель, потому что по этой теме в СССР были популярны разве что пляски, которые сейчас у многих вызывают насмешку. Будем исправлять».

#МЫВМЕСТЕ в трудных условиях

Во время пандемии студентка Дальневосточного федерального университета, волонтер-медик Наталия Анисимова помогала организовать работу волонтеров для помощи врачам в карантинных корпусах вуза.

«В ноябре 2020 года в карантинных корпусах были студенты, сотрудники с коронавирусом и контактные – 200 человек. Врачи не успевали уделять внимание каждому – время выписки увеличивалось, волнение усиливалось. Появилась нужда в аудиоконтроле студентов. Тогда администрация вуза обратилась к волонтерам-медикам с просьбой помочь. Наша команда из пяти человек решила организовать колл-центр, закупить оборудование и набрать волонтеров. Но как взялись за работу – пошел ледяной дождь, который оставил часть города без света. А остров, где мы находились, – без возможности передвигаться по мосту, который соединял с большой землей. По улице было невозможно перемещаться из-за льда и ужасного ветра, но через не могу мы добрались до штаба и сделали первые звонки. А позже – обучили новых людей, 50 человек», – рассказала она.

Лаборант физической лаборатории госкорпорации «Росатом» в Снежинске Челябинской области Евгений Федоров. Ведь Снежинск – закрытое административно-территориальное образование.

«Поскольку город – закрытый, уехавшим детям, внукам сложно вернуться к родителям. А когда в пандемию усилили контрольно-пропускной режим – это стало практически невозможно. Тогда мы, волонтеры «Росатома», стали помогать выполнять заявки от населения. Не забуду свою первую заявку: пенсионерке были нужны батарейки для слухового аппарата. В работе с пожилыми мы взяли на себя роль внуков: доставляли продукты, лекарства, оплачивали ЖКХ. А когда во время заморозков пропускной режим усилили еще больше – мы приняли тысячи запросов о том, чтобы люди выехать за город, на свои дачи: подготовить котлы, спасти скот», – говорит он.

Неожиданная польза от пандемии

Руководитель отделения движения «Волонтеры-медики» в Республике Татарстан Анна Макарова говорит, что в пандемию волонтеров-медиков в регионе стало на тысячу больше.

«Из-за пандемии многие люди узнали, что такое настоящее добровольчество, и сами записались в добровольцы. Мы направляли новых соратников помогать в больницах, поликлиниках, в «красных зонах», пожилым и маломобильным гражданам, информировать население. В 2020 году мы набрали больше 50 тыс. часов волонтерской помощи, выполнено больше 7 тыс. заявок по доставке продуктов и лекарств. Сейчас помогаем проводить информационную кампанию о вакцинации. Рассказываем, как выработать коллективный иммунитет», – говорит она.

А еще одна участница арт-квартала во время участия в акции #МЫВМЕСТЕ нашла свою любовь. Студентка Кубанского государственного медицинского университета, руководитель регионального волонтерского штаба акции Анастасия Лазарова познакомилась с водителем сервисов заказа такси Александром в сентябре 2020 года. Они отправились в первую совместную поездку, чтобы развезти продукты нуждающимся. После этого они виделись каждый день, а через пять месяцев поженились.

«То, как мы познакомились и увидели друг в друге свои половинки, можно считать чудом. Кто бы что не говорил про 2020 год, но для нас он стал судьбоносным. С тех пор мы вместе работаем на благо людей», – рассказывает Лазарова.

Источник: dobro.press

Участникам соревнования предстоит решить проблемную ситуацию, с которой в своей деятельности сталкивались НКО или волонтерские инициативы.

В чемпионате «Разумеется» примут участие сотрудники и волонтеры НКО, студенты и участники инициативных групп.

В ходе чемпионата команды получают кейс — проблемную ситуацию, с которой в своей деятельности столкнулась или может столкнуться НКО или волонтерская инициатива. Задача участников соревнования – предложить решения и инструменты, которые помогут команде выйти из положения с минимальными потерями и наибольшим благом для общества.

В 2021 году кейсы посвящены теме отношений человека и организации.

Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте чемпионата до 1 октября 2021 года. Организаторы рекомендуют направить заявки до 20 сентября, чтобы получить больше времени на решение первой задачи – поскольку 20 сентября зарегистрированные участники уже получат первое задание на свои электронные почты. 

Чемпионат продлится до декабря 2021 года. В конце ноября десять лучших команд со всей России встретятся в финальном туре. В течение четырех часов им предстоит решить проблему, а затем презентовать выявленное решение перед жюри.

«Разумеется» — единственный в России чемпионат по решению кейсов в управлении НКО и гражданскими инициативами. В 2021 году соревнование проходит при финансовой поддержке Фонда президентских грантов.

 

Источник:dobro.press

Приглашаем всех желающих принять участие во Всероссийской переписи населения в качестве волонтеров.

 

В срок до 15 сентября можно подать заявку на сайте https://dobro.ru/vacancy/10115813?utm_source=%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%8C2020.%D0%B4%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BE.%D1%80%D1%84&utm_medium=banner&utm_campaign=register_volunteer&utm_content=banner

      Задачи волонтеров

  •  - Работа в стационарных переписных участках в МФЦ
  • - Информирование о проведении переписи населения
  • - Консультации в выездных переписных участках

Предлагаемые  условия (список бонусов от организатора за участие):

  • - Экипировка

  • - Благодарности

  • - Персональное обучение

  • - Средства индивидуальной защиты

  • - Ведомственная медаль Росстата (самым активным)

В Петербурге подвели итоги XVIII Слёта лидеров волонтерских движений. 4 дня 140 лучших добровольцев Северной столицы вдали от города создавали профилактические проекты, улучшали навыки командной работы, проявляли лучшие качества.

На базе отдыха «Рубин» участники попали в лаборатории: «Театральная», «Проектная», «Медиа» и «Старт». Под руководством опытных и известных спикеров ребята прошли через четырехдневный марафон мастер-классов, тренингов, лекций.

«Мы с товарищами ведём молодёжное объединение. И проектная «лаба» помогла компенсировать и восполнить нехватку опыта и знаний. Спикеры нам дали инструменты, которые можно реализовать в работе. Также получили навыки по составлению сметы, проектированию масштабных комплексных мероприятий и их планированию», – поделился своими впечатлениями участник Слета Александр Зуев.

Кроме образовательной части для волонтеров была организована спортивная программа, прогулки на лодках по озеру, зажигательная дискотека с кавер-группой «Milky Way» и интеллектуальный квиз.

Мария Соколова в волонтерстве 4 года, девушка рассказала: «Я не хочу стоять на месте – у меня есть цели и они построены уже очень давно. Когда узнала, что в этом году «Старт» разделён на потоки – сразу подала заявку не для новичков. Отдельное спасибо за спортивные соревнования, особенно за канатную дорожку – очень мотивирует. Сравнение – не останавливаться на достигнутом и «лезть» выше».

На четвертый день Слета лаборатории представили свои проекты. «Старт», как самая многочисленная площадка поделилась на два потока: «Идея» (для новичков) и «Генерация». Самые юные участники создали игру по станциям «ЕСТЬ ИДЕЯ!», а опытные – презентовали познавательную настольную игру. «Театралы» показали постановки форум-театра на социальные темы: одиночество, потеря времени, буллинг, стереотипы в обществе, семья и другие. Ярмарку волонтерских организаций в виде квеста представили участники лаборатории «Проектная».

Ребята из «Медиа» успели создать и даже немного продвинуть волонтерские аккаунты в TikTok, Instagram, YouTube и Telegram, а также смонтировали несколько роликов в различных жанрах.

В завершении Слёта самых активных добровольцев Петербурга отметил председатель Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Богдан Заставный: «Я увидел творческих ярких людей – у вас получается говорить о серьезных и сложных вещах простым доступным языком, находить механизмы для взаимодействия друг с другом и с обществом. Я желаю вам не останавливаться на достигнутых результатах, а развиваться дальше, пусть все задуманное получается, а проекты успешно реализуются».

Дополнительная информация: пресс-секретарь Центра «КОНТАКТ» Татьяна Мызникова, телефон 8(911) 962-11-12, почта opk@center-kontakt.ru

 

Информация с сайта  - https://profcenter.spb.ru/slet2021itogi/

Помогите волонтёрам найти мусор!

Если вы живёте в Санкт-Петербурге и знаете места, где следует убраться, заполните эту анкету пройдя по ссылке -  https://forms.gle/iKZXEztqaQSenuQk8

Это поможет определиться, где следует провести следующие Чистые Игры в нашем городе

Обращения раждан

Меню

Госуслуги ПОС

 
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Информация

штендер 2


  proс

gbdd

reestr

ond

umvd

pr

pr


вясайт2