08/02/2024

Обязанность соблюдать положения утвержденной антикоррупционной политики и локальных нормативных актов организации в сфере предупреждения коррупции рекомендуется включить в трудовые договоры всех работников организации. При условии закрепления обязанностей работника в связи с предупреждением коррупции в трудовом договоре работодатель вправе применить к работнику меры дисциплинарного взыскания, включая увольнение, при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, за совершения неправомерных действий, повлекших неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей.

При этом нецелесообразно выстраивать антикоррупционную политику организации исключительно на санкциях. При наличии ресурсных возможностей организация может также выстроить систему стимулирования, направленную на соблюдение деловыми партнерами антикоррупционных стандартов. В целях поощрения работников могут быть предусмотрены как материальные стимулы, так и нематериальные или их совокупность.

Кроме того, рекомендуется выстроить такую систему, которая направлена на вознаграждение и защиту работников организации, сообщивших о фактах коррупции. Рассматриваемая система должна быть выстроена таким образом, чтобы минимизировать злоупотребления со стороны работников организации и при этом учитывать, что сообщения о предполагаемых фактах коррупции могут быть ошибочны.

ПАМЯТКА Минтруда России - Закрепление обязанностей работников - СМОТРЕТЬ

31/01/2024

В соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

• -формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
• -антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;
• -рассмотрение в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, других органах, организациях, наделенных федеральным законом отдельными государственными или иными публичными полномочиями, не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;
• -предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;
• -установление в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в отношении его иных мер юридической ответственности непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• -внедрение в практику кадровой работы федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение государственным или муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему воинского или специального звания, классного чина, дипломатического ранга или при его поощрении;
• -развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

19/02/2024

Число социальных предпринимателей в Санкт-Петербурге выросло за 2023 год на 60%. Статус социального предприятия в городе носят 268 компаний.
Во многом такой рост обусловлен финансовыми и нефинансовыми мерами поддержки, которые город предоставляет бизнесу с высокой социальной ответственностью.

Благодаря национальному проекту «Малое и среднее предпринимательство», который инициировал Президент РФ Владимир Путин, в Петербурге системно и поэтапно выращивается «добрый бизнес» с нуля.

На базе Центра инноваций социальной сферы «Мой бизнес» (структурное подразделение Фонда развития субъектов МСП) проводятся консультации по бизнес-планированию, лицензированию деятельности, бухгалтерскому учету, работе с государственными заказчиками, ведению бизнеса или его открытия.

Большую ценность несут образовательные программы. Они помогают как желающим реализоваться в социальном предпринимательстве, так и бизнесу, нацеленному на масштабирование.

Так, пилотный обучающий проект «Старт во франчайзинге для социальных предпринимателей», реализованный Центром при поддержке Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга в прошлом году, позволил «упаковать» во франшизу 10 бизнес-проектов в социальной сфере.

На уровне региона малый и средний бизнес поддерживается льготными микрозаймами до 5 миллионов рублей под 5% сроком до двух лет.
Получить информацию о доступных мерах поддержки в этом году, а также помощь в оформлении статуса социального предпринимателя можно в Центре «Мой бизнес».

В офисе инфраструктуры поддержки бизнеса на Кирочной, 59 открыт прием документов для получения социального статуса предприятия и его подтверждения. Специалисты напоминают, что подтвердить особый статус необходимо до 10 мая 2024 года, документы для получения статуса социального предприятия принимаются в течение года.

Справочно:
Центр инноваций социальной сферы Центра «Мой бизнес» (ЦИСС) НО «Фонд развития субъектов малого и среднего предпринимательства  в Санкт - Петербурге» расположен по адресу: Кирочная ул., д.59, тел. +7 (812) 777-89-87 (доб. 1140),

часы работы: с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00, электронный адрес: e-mail: ciss@fond-msp.ru.

4 февраля в Духовно-Просветительском Центре «Святодуховский» состоялся концерт, посвящённый 80-летию полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады.

Открыл мероприятие и поприветствовал всех гостей Глава муниципального округа Смольнинское – Григорий Михайлович Ранков.

Для зрителей выступили ансамбль «Menestrelli» и концертный хор «Lyceum», а также юные жители нашего округа. На сцене прозвучали песни военных лет, каждая из которых является гимном героическому подвигу Ленинграда, мужества и стойкости его защитников.
Низкий поклон и вечная благодарность жителям блокадного Ленинграда, и воинам, сражавшимся за свободу города!

06/02/2024

5 февраля, в «Досуговом Центре «Зелёный слон» прошла консультация для жителей Муниципального образования Смольнинское по вопросам защиты прав потребителей. Её провёл заместитель директора по правовым вопросам Константин Пушкарев. Он помог жительнице округа разобраться в законодательных вопросах, направленных на защиту её интересов.

Защита прав потребителей: важные вопросы.
Я потерял чек, продавец отказывается оформить возврат без чека?
Нет, отсутствие чека не повод отказывать покупателю в возврате. Это прямая норма статей 18 и 25 Закона от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» и статьи 493 Гражданского кодекса РФ. Всё потому, что покупатель может найти и другие способы доказать факт покупки.

В Москве на территории ВДНХ работает Международная выставка-форум «Россия» – это важнейшие достижения страны, собранные на одной площадке. Также открыто онлайн-голосование за лучший регион.

Экспозиция Северной столицы в настоящий момент занимает первое место в 10 различных номинациях и второе место в номинации «Лучшая из лучших».

Наш город достоин занять самое высокое место! Давайте поддержим наш любимый город и проголосуем за лучшую экспозицию на выставке!

Голосование доступно:
• на сайте https://clck.ru/36Thm8
• в мобильном приложении «Россия ВДНХ»
• на стенде Санкт-Петербурга по QR-коду на табличке стенда.

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области в 2023 году было оформлено 1,78 миллиона листков нетрудоспособности. Благодаря переходу на электронный формат, жителям региона больше не нужно предоставлять больничные листы своему работодателю в бумажном виде.

Переход на электронные листки в России произошел в 2022 году. Благодаря этому взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало значительно проще и быстрее. Электронный формат предоставляет гражданам постоянный доступ к информации о своих больничных выплатах.

Напоминаем, что первые три дня болезни работодатель оплачивает из собственных средств, а последующие дни болезни — Отделение Социального фонда по СПб и ЛО. Средства выплачиваются в течение 10 рабочих дней с момента поступления в фонд необходимых сведений. Выплату можно получить на банковский счет или через почтовое отделение.

Обращаем внимание, что размер выплат зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за два предыдущих года. При стаже менее пяти лет оплачивается 60% от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет — 80%. Больничный в размере 100% от среднего заработка оплачивается, если стаж составляет более восьми лет.

Если платите НДФЛ и были расходы на обучение детей в 2023 году, сейчас можно подать декларацию и вернуть налог — до 6 500 ₽.

 Вот что нужно сделать:
1. Соберите документы. Понадобится копия договора, справка об очной форме обучения, справка о доходах, свидетельство о рождении и платежки. Если платил супруг — свидетельство о браке.
2. Войдите в личный кабинет налогоплательщика через Госуслуги: clck.ru/38EnuG
3. На главной странице найдите блок «Декларации» → Подать декларацию → Получить вычет → Оплата образования.
4. Данные: выберите год — 2023.
5. Доходы: укажите сведения о доходах, если их пока нет в личном кабинете. Данные — из справки о доходах, ее выдает работодатель. Можно подождать марта — данные загрузятся автоматически.
6. Выбор вычетов: Социальные налоговые вычеты.
7. Документы: прикрепите фото. Оригиналы предоставите по запросу.
8. Подтверждение: проверьте сумму к возврату, просмотрите декларацию и введите пароль к сертификату электронной подписи. ЭЦП выпускается быстро и бесплатно.
9. Следите за статусом проверки: Главная страница → Декларации. И за сообщениями из налоговой инспекции: Главная страница → Обращения → Перейти в раздел.

Стандартный срок проверки — до 3 месяцев. Обычно хватает 15 дней. При наличии переплаты деньги поступят на указанный счет — 13% от расходов на обучение, но не более 6 500 ₽ за год на каждого ребенка.

 Что нужно знать
* Если заявляются другие виды вычетов за 2023 год, все их нужно указать в одной декларации.

* Если нужно задекларировать доходы — их указывают в той же декларации, что и вычеты.

* В 2024 году можно вернуть налог за 2021, 2022 и 2023 — если в соответствующем году были расходы на обучение. За каждый год — отдельная декларация.

- На кого оформить договор за платный вуз
- Учет лимитов для себя и ребенка
- Повышение лимитов с 2024 года
- Условия вычета за обучение

Росприроднадзор приглашает к участию в IV сезоне премии «Экология –дело каждого»

Прием заявок на четвертый сезон проходит по 1 апреля 2024 года.
Подробности на сайте премии — https://экологияделокаждого.рф/.

В предыдущие сезоны прием заявок на Премию проходил с марта по октябрь, но в новом сезоне сроки изменены, чтобы у призеров, победителей и лауреатов проекта была возможность получить преференции при поступлении в вузы. В частности, в этом году обладатели дипломов призера или победителя Премии в номинациях «Экомир», «Экоблогер», «Экомультфильм», «Экопроект», «Поколение будущего», «Экотуризм», «Экопросвещение», «Экорисунок» и «Экофокус» получали два балла при поступлении в топовый российский вуз – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».

Творческие работы принимаются в 10 индивидуальных номинациях – «Поколение будущего», «Экоблогер», «Экология души», «Экомир», «Экомультфильм», «Экопроект», «Экопросвещение», «Экорисунок», «Экотуризм», «Экофокус», и двух командных номинациях – «Экосемья» и «Экосоюз» (в предыдущих сезонах эта номинация называлась «Экошкола»). В номинации «Экосоюз» участниками могут стать учреждения и организации, которые работают в области защиты окружающей среды и экологического просвещения с детьми от 0 до 18 лет, а в номинации «Экосемья» – семьи с детьми такой же возрастной категории. В номинациях «Экопросвещение», «Экология души» и «Экотуризм» отсутствует верхняя граница по возрасту, поэтому в них могут участвовать, в том числе, люди старшего поколения.

Работы в номинациях «Экопроект» и «Поколение будущего» несут важную практическую значимость и в последующем дают призерам и победителям наибольшие преференции при поступлении в вузы. Также в число самых трудоемких номинаций входит «Экомультфильм», где участникам предлагается создать анимационный ролик на тему экологии.

Остальные номинации, в основном, носят творческий характер и позволяют стать участниками Премии с рисунком или фотографией на любую экологическую тематику, с исполнением песни, танца, чтением рэпа или стихотворения на тему сохранения окружающей среды или даже показательным выступлением в любом виде спорта в поддержку экологии.
Проект поддержала и возглавила жюри заместитель председателя правительства Российской Федерации по вопросам сельского хозяйства, экологии и оборота недвижимости Виктория Абрамченко.

Напомним, «Экология – дело каждого» – это премия Росприроднадзора, которая учреждена 31 марта 2021 года и присуждается за интересные, нестандартные идеи, инициативы и проекты, посвященные сохранению окружающей среды, бережному отношению к природе и популяризации экологической культуры.

Премию поддержали: АНО «Центр „Арктические инициативы“, ОАО «РЖД», АО «ОХК „Уралхим“, НИУ ВШЭ, РУДН, Группа компаний «Мангазея», Московский зоопарк, Российский футбольный союз, РИА Новости, Международное информационное агентство и радио Sputnik, медиахолдинг «Русская медиагруппа», «ВКонтакте», МИЦ «Известия», «Общественное Телевидение России», ИД «Комсомольская правда», «Детское радио», «Телеканал 360», медиахолдинг «ФедералПресс», ИД «Аргументы и факты», Всероссийское общество охраны природы и другие.