10/10/2025

В целях реализации антикоррупционных мероприятий, проводимых МО Смольнинское, повышения эффективности обеспечения соблюдения муниципальными служащими и сотрудниками подведомственного учреждения, запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению вы можете направить сообщения о фактах коррупции в органах местного самоуправления МО Смольнинское и муниципальном учреждении «Досуговый центр «Зелёный слон» следующими способами:

üПочтовым отправлением на адрес 191124, Санкт-Петербург, Суворовский пр, д. 60, Муниципальный Совет МО Смольнинское или Администрация МО Смольнинское

üНа электронную почту: info@smolninskoe.spb.ru

üЧерез сайт МО Смольнинское www.smolninskoe.spb.ru на главной странице раздел «ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАН» - http://smolninskoe.tilda.ws/

üПо телефону – (812) 274-54-06

Конфиденциальность обращения гарантируется.

Обращаем Ваше внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления. 

03/10/2025

В Санкт-Петербурге проходит Региональный конкурс на лучшую работу, посвящённую противодействию коррупции среди образовательных учреждений.

К участию приглашаются обучающиеся образовательных организаций Санкт-Петербурга в возрасте от 11 до 17 лет.

Конкурс проходит в четырёх номинациях: «Социальный ролик», «Поэтическое слово» , «Плакат», «Комикс».

Положение о проведении Конкурса: vk.cc/cQ9erx. Региональный оператор Конкурса - Академия технического творчества и цифровых технологий.

23/10/2025

В Санкт-Петербурге подвели итоги программы поддержки и развития для людей старшего возраста «Серебряный старт». Мероприятие проходило в Центре «Мой бизнес» (СПб ГБУ «ЦРПП»).

Главная цель проекта — помочь людям старшего возраста осваивать навыки ведения бизнеса, развивать предпринимательские способности и адаптироваться к современным условиям.

Почти две недели начинающие «серебряные» предприниматели обучались навыкам ведения бизнеса, выстраиванию финансовой модели, маркетингу и продвижению, а также познакомились с историей успеха основателя местного кофейного бренда.

Финальным этапом обучения стала презентация бизнес- проектов перед экспертным жюри.

По итогам выступлений первое место и грант на сумму 150 000 рублей на развитие своего бизнеса получила основатель лаборатории олова «ЛАБОЛ» Анна Кучерова. Полученные средства она планирует вложить в закупку оборудования и создание сайта, где сможет продавать свою продукцию.

«За эти две недели я продумала проект гораздо лучше, чем за весь прошлый год. Интересно было все. Особенно выделила для себя блок про генерации идей — абсолютно новое знание. Также был важен интенсив по выстраиванию бизнес-модели и очень вдохновила история Романа Боровкова, который приходил к нам с бизнес-визитом», — поделилась она.

По словам Анны, такие проекты как «Серебряный старт» демонстрируют внимание государства к нуждам людей старшего поколения, которые стремятся к новому опыту и знаниям, но возможностей для этого сегодня, по ее наблюдениям, не так много.

«Я бы расширяла такие инициативы не только на предпринимательство, но и на образовательные программы в целом», — заключила Анна.

Также среди представленных предпринимателями проектов были: детская киношкола, центр для развития женщин, игровые технологии для адаптации людей старшего возраста и курсы спикерства. Все они получили приятные бонусы от партнеров программы.

Программа поддержки и развития для людей старшего возраста «Серебряный старт» реализуется по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».

Организатор: Минэкономразвития России.

Оператор: Национальное агентство «Мой бизнес».

Грантодатели: Благотворительный фонд Х5 «Выручаем», Фонд «Наше будущее», Ozon.

Партнеры:

- Генеральный партнер: Авито Путешествия.

- Банк-партнер: Альфа-банк.

- Партнер: Фонд «Форар».

- Продуктовый партнер: бухгалтерия для бизнеса «Мое дело».

- Информационные партнеры: Объясняем.рф, «ФедералПресс», Добро.рф, Союз пенсионеров России, 7Дней.ru.

Уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мама, но и папа или другие работающие родственники. В 2025 году количество пап, оформивших на себя отпуск по уходу за малышом, по сравнению с прошлым годом увеличилось в два раза и составило более 10 тысяч мужчин. 

«В Санкт-Петербурге и Ленинградской области пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сегодня получает более 67 тысяч человек. Из них 15 процентов составляют мужчины. Выбирая, кто в семье будет ухаживать за маленьким ребенком, а кто пойдет работать, стоит помнить, что после назначения пособия, изменение получателя законодательством не предусмотрено», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

Механизм выхода в отпуск по уходу за ребенком для всех одинаков – достаточно написать заявление по месту трудоустройства. Далее сведения от работодателя поступают в региональное Отделение СФР, после чего в течение 10 рабочих дней, производится выплата.

Размер пособия составляет 40% от среднего заработка заявителя, рассчитанного за два предшествующих календарных года и учитывающего все виды выплат и иных трудовых вознаграждений. При этом пособие не должно быть менее 10 103,83 рублей. Максимальный размер выплаты за полный месяц составляет 68 995,48 рубля.

Обращаем ваше внимание, что с 1 января 2024 года право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется даже в случае досрочного выхода на работу, в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы, из отпуска по уходу за ребенком или в случае работы в период этого отпуска у другого работодателя.

Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить в единый контакт-центр: 8 800 100 00 01(круглосуточно)

21/10/2025

Участники программы поддержки и развития для людей старшего возраста «Серебряный старт» в Санкт-Петербурге продолжают вдохновляться опытом молодых. Помимо образовательных сессий по маркетингу, финансовому планированию, налогообложению и другим вопросам развития своего проекта, для них был организован бизнес-визит основателя бренда Lazy Barista Roasting Company (LBRC) Романа Боровкова. Мероприятие прошло в Центре «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП»).

Предприниматель рассказал:

- о своем пути от менеджера по продажам до руководителя подразделения.

- истории возникновения бренда LBRC, который берет свое начало в 2017 году.

- специфике кофейной индустрии и развитии линейки продукции.

- поиске баланса «цена-качество».

- организации производственного процесса.

- как успевать за стремительно развивающимся рынком, сохраняя рентабельность и конкурентоспособность.

- успешном использовании маркетплейсов как рынка сбыта.

Следующим важным шагом для компании станет получение сертификации пищевой безопасности международного стандарта. По словам Романа, для бизнеса, нацеленного на развитие и масштабируемость, это — обязательный процесс. Также Роман надеется на скорый рост e-commerce и развитие экологичного производства.

«Задача сложная, но выполнимая», — добавил предприниматель.

Пример Романа лишний раз показал, что не стоит бояться начинать с малого, если ты действительно уверен в своем деле и готов идти вперед, несмотря на любые барьеры.

Цель проекта «Серебряный старт» — помочь людям старшего возраста осваивать навыки ведения бизнеса, развивать предпринимательские способности и адаптироваться к современным условиям.

Организатор: Минэкономразвития России.

Оператор: Национальное агентство «Мой бизнес».

Программа реализуется по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».

Грантодатели: Благотворительный фонд Х5 «Выручаем», Фонд «Наше будущее», Ozon.

- Генеральный партнер: Авито Путешествия.

- Банк-партнер: Альфа-банк.

- Партнер: Фонд «Форар».

- Продуктовый партнер: бухгалтерия для бизнеса «Мое дело».

- Информационные партнеры: Объясняем.рф, «ФедералПресс», Добро.рф, Союз пенсионеров России, 7Дней.ru.

17/10/2025

28 октября в конгресс-центре «Ленполиграфмаш» при поддержке Центра развития и поддержки предпринимательства Санкт-Петербурга (Оператор «Мой бизнес») состоится митап «Нейросети для бизнеса. Как работать с ИИ, а не на него». Мероприятие развивает тему искусственного интеллекта, начатую на «Мой Бизнес Forum» 17 июня, где нейросетям была посвящена отдельная сцена.

Участники митапа узнают, как создавать чат-ботов, автоматизировать рутинные задачи и проверять бизнес-гипотезы без привлечения разработчиков.

Основатель TatsyProАлексей Таций покажет, как с помощью нейросетей и no-code-инструментов можно создавать рабочие прототипы без знания программирования. Его подход «vibecoding» поможет бизнесу быстро тестировать идеи и сокращать время на разработку.

Павел Зубатов — руководитель отдела трафика сети стоматологий «Зубы за один день» и digital-маркетолог с опытом в 90+ проектов, на живом примере покажет эволюцию от скептика до новатора в использовании нейросетей. Предприниматели познакомятся с тем, как внедрение ИИ перестраивает процессы в компании — от рекрутинга и новых требований к команде до реальных кейсов, которые работают сегодня.

Специалист по digital-продвижению Павел Бесхитров поделится практическими кейсами использования нейросетей в рекламе. Он покажет, как анализировать поведение аудитории, создавать контент для разных платформ и оптимизировать рекламные кампании, сокращая затраты и увеличивая эффективность.

Кроме того, эксперты проведут интерактивные сессии с ответами на вопросы. Также предпринимателей ждут демонстрация AI-продуктов, фуршет и нетворкинг.

Участие в митапе бесплатное. Подробная программа и регистрация — по ссылке  https://crpp.ru/meropriyatiya_all/meropriyatiya_vse/events2060.html

Площадка-партнер — конгресс-центр «Ленполиграфмаш».

Информационный партнер — «Ведомости. Северо-Запад».

Региональное Отделение Социального фонда оплачивает родителям детей с инвалидностью, проживающим в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, дополнительный отдых от работы – четыре дня в месяц. С начала этого года было оплачено свыше 146 тысяч дополнительных выходных дней на общую сумму более 1 млрд. 131 миллионов рублей.

Дополнительные выходные предоставляются не только родителям, а также опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью. Использовать их может как один из родителей, так и оба родителя, разделив указанные дни между собой.

Заявление на дополнительные выходные получатель услуги может подать в отдел кадров по месту работы, согласовав при этом с работодателем график предоставления таких дней.

Родитель (опекун и попечитель) может ежемесячно использовать четыре дополнительных выходных дня в течение месяца, либо накапливать их, и однократно использовать период до 24 дней подряд в течение календарного года. Не использованные в календарном месяце или календарном году дополнительные оплачиваемые выходные дни, на следующий календарный периодне переносятся.

Обращаем внимание, что дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами дополняют уже положенные по законодательству выходные и праздничные дни. Однако, при использовании 24 дополнительных дней подряд обычные выходные дни (суббота и воскресение) в расчет не берутся. 

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Санкт-Петербургу и области в клиентских службах региона, а также позвонив по телефону круглосуточного единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).

Это традиционное осеннее событие, которое объединяет жителей, чтобы сделать город чище и красивее.

Присоединяйтесь к нам!
Сбор участников: 25 октября в 09:55-10:00 по следующим адресам:
- Кавалергардская ул, д. 19-21
- Суворовский пр., д. 61
- Суворовский пр., д. 59
- Заячий пер., д. 4

Мальчишки и девчонки, а так же их родители!
Приглашаем вас на субботник
«Чистый двор, чистый район, чистый город»

15/10/2025