01.09.2018 вступили в силу поправки в Гражданский Кодекс Российской Федерации (ГК РФ), посвященные порядку создания гражданами наследственных фондов и их использования. Изменения в гражданское законодательство внесены Федеральным законом от 29.07.2017 № 259-ФЗ «О внесении изменений в части первую, вторую и третью Гражданского Кодекса Российской Федерации».

Наследственный фонд — это специальная форма юридического лица, многие годы практикуемая в западных странах как способ сохранения жизнеспособности бизнеса в случае смерти его владельца.

Наследственным фондом признается создаваемый в порядке, предусмотренном ГК РФ, во исполнение завещания гражданина и на основе его имущества фонд, осуществляющий деятельность по управлению полученным в порядке наследования имуществом этого гражданина бессрочно или в течение определенного срока в соответствии с условиями управления наследственным фондом.

Наследственный фонд подлежит созданию после смерти гражданина, который предусмотрел в своем завещании создание наследственного фонда, по заявлению, направляемому в уполномоченный государственный орган нотариусом, ведущим наследственное дело, с приложением к заявлению составленного при жизни указанного гражданина его решения об учреждении наследственного фонда и утвержденного этим гражданином устава фонда и после его создания призывается к наследованию по завещанию в порядке, предусмотренном разделом V ГК РФ.

Завещание, условия которого предусматривают создание наследственного фонда, должно включать в себя решение завещателя об учреждении наследственного фонда, устав фонда, а также условия управления наследственным фондом. Такое завещание подлежит нотариальному удостоверению.

Наследственный фонд может быть создан на основании решения суда по требованию душеприказчика или выгодоприобретателя наследственного фонда в случае неисполнения нотариусом обязанности по созданию наследственного фонда.

Нотариус, ведущий наследственное дело, обязан направить в уполномоченный государственный орган заявление о государственной регистрации наследственного фонда не позднее трех рабочих дней со дня открытия наследственного дела после смерти гражданина, который предусмотрел в своем завещании создание наследственного фонда.

Действия нотариуса по созданию наследственного фонда могут быть оспорены выгодоприобретателями наследственного фонда, душеприказчиком или наследниками, если нотариусом нарушены содержащиеся в завещании или решении об учреждении наследственного фонда распоряжения наследодателя относительно создания наследственного фонда и условий управления им.

Выгодоприобретателями по завещанию с решением об учреждении наследственного фонда могут быть как физические, так и юридические лица, за исключением коммерческих организаций. 

Ликвидация наследственного фонда осуществляется по решению суда по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 - 4 пункта 3 статьи 61 ГК РФ, а также в связи с наступлением срока, до истечения которого создавался фонд, наступлением указанных в условиях управления наследственным фондом обстоятельств или невозможностью формирования органов фонда (пункт 4 статьи 123.20-2 ГК РФ).

Оставшееся после ликвидации наследственного фонда имущество подлежит передаче выгодоприобретателям соразмерно объему их прав на получение имущества или дохода от деятельности фонда, если условиями управления наследственным фондом не предусмотрены иные правила распределения оставшегося имущества, в том числе его передача лицам, не являющимся выгодоприобретателями. При отсутствии возможности определить лиц, которым подлежит передаче оставшееся после ликвидации наследственного фонда имущество, такое имущество в соответствии с решением суда подлежит передаче в собственность Российской Федерации.

Принятие данных поправок необходимо для полноценного функционирования института наследственного фонда.

Правовое отделение УМВД России по

Центральному району г. СПб

Уважаемый Выпускник!

УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИИ

ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ РАЙОНУ

ГОРОДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

ПРИГЛАШАЕТ НА ДОЛЖНОСТИ:

• Участковых уполномоченных полиции:

ü  заработная плата от 50 000 тысяч рублей;

ü  пятидневная рабочая неделя;

ü  по результатам оперативно-служебной деятельности участковым уполномоченным полиции предоставляется жилье на территории Центрального района;

ü  кроме ежемесячной заработной платы при положительных результатах работы, предоставляются премии в размере кратной заработной платы;

• Сотрудников дежурной части территориальных отделов полиции:

ü  заработная плата от 48 000 тысяч рублей;

ü  график работы сутки через трое, который предполагает большое количество

свободного времени;

ü  минимальный объем документации находящейся на личном исполнении;

ü  кроме ежемесячной заработной платы при положительных результатах работы, предоставляются премии в размере кратной заработной платы;

• Сотрудников патрульно-постовой службы:

ü  заработная плата от 40 000 тысяч рублей;

ü  график работы 2/2 (12-ти часовой рабочий день);

ü  минимальный объем документации находящейся на личном исполнении;

ü  кроме ежемесячной заработной платы при положительных результатах работы, предоставляются премии в размере кратной заработной платы;

• Также, в УМВД имеются вакансии по должностям:

ü  инспектор ГИБДД;

ü  оперуполномоченный уголовного розыска;

ü  следователь;

ü  дознаватель;

ü  полицейский-водитель

Требования к кандидатам на службу:

• Гражданство РФ;
• Возраст от 18 до 35 лет;
• Служба в Вооруженных силах РФ (наличие военного билета);
• Образование не ниже среднего (полного);
• Постоянная регистрация в Санкт-Петербурге или Ленинградской области;
• Отсутствие судимости;

Предоставляется:

• Основной и дополнительные отпуска сотрудников ОВД предоставляются ежегодно, начиная с года поступления на службу сроком от 30 календарных дней

ü  возможность предоставления краткосрочного оплачиваемого отпуска для решения социально-бытовых вопросов сроком не более 10 дней;

ü  в зависимости от срока службы предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет от 5 до 15 дней;

• Обеспечение сотрудников ОВД медицинской помощью, санаторно-курортного лечения для сотрудников ОВД и членов их семей;
• Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников ОВД;
• 100% оплачиваемый больничный;
• Право на получение льготной пенсии по истечении 20 лет;
• Перспектива карьерного роста;
• Возможность получения высшего образования, в том числе в Санкт-Петербургском университет МВД России;
• Иные социальные гарантии предусмотренные действующим законодательством.

По вопросу трудоустройства обращаться в отдел кадров

УМВД России по Центральному району г. СПб по адресу: г. СПб, ул. Мытнинская д.3.

Телефоны отдела кадров:

ü  573-51-75- начальник отделения кадров Косякова Наталья Юрьевна;

ü  573-48-91- старший инспектор отделения кадров Панфилова Анна Александровна;

ü  573-48-86- старший инспектор отделения кадров Синявина Яна Евгеньевна;

ü  573-48-89- инспектор отделения кадров Федорова Татьяна Александровна;

ü  573-48-90- инспектор отделения кадров Васечко Юлия Михайловна.

Специфика Центрального района города Санкт-Петербург дает наибольшую возможность получения разнообразного юридического опыта, в области юридической практики, высоко ценимого на рынке труда!