25/02/2020
Коррупционные правонарушения носят повышенную опасность и приносят вред обществу, государству и гражданам. Законом предусмотрена обязанность организаций разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации приняты Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, которыми должны руководствоваться организации. Целью Методических рекомендаций является формирование единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в организациях независимо от их форм собственности, организационно-правовых форм, отраслевой принадлежности и иных обстоятельств.
Обязанности работников организации в связи с предупреждением и противодействием коррупции могут быть общими для всех сотрудников организации или специальными, то есть устанавливаться для отдельных категорий работников.
Специальные обязанности в связи с предупреждением и противодействием коррупции могут устанавливаться для следующих категорий лиц, работающих в организации:
1) руководства организации;
2) лиц, ответственных за реализацию антикоррупционной политики;
3) работников, чья деятельность связана с коррупционными рисками;
4) лиц, осуществляющих внутренний контроль и аудит, и т.д.
Работодателем обязанности конкретных работников по противодействию коррупции могут быть закреплены в трудовом договоре и должностной инструкций работника.
Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, также могут включать: определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; сотрудничество организации с правоохранительными органами; принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; предотвращение и урегулирование конфликта интересов.
Ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения предусмотрена в частности статьей 14 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.
О коррупционных проявлениях следует сообщать в УМВД по Центральному району Санкт-Петербурга, Следственный отдел по Центральному району ГСУ СК по Санкт-Петербургу, прокуратуру Центрального района Санкт-Петербурга.
Уважаемые жители муниципального образования Смольнинское!
Примите искренние поздравления с Днем защитника Отечества!
23 февраля – праздник тех, кто причастен к воинской службе. Он напоминает нам о важности и мощи нашей армии, которая издавна славилась подвигами своих героев.
Высочайшая дисциплина, готовность действовать оперативно и слаженно в экстремальных условиях – те качества, которые позволяют российским воинам с честью выполнять боевые задачи, обеспечивая россиянам мир и спокойствие.
Служить в рядах Вооруженных сил Российской Федерации – всегда ответственно и почетно. Пусть престиж Армии только растет, пусть продолжит укрепляться ее материально-техническое положение. От благополучия Армии зависит наше будущее.
Дорогие защитники! Те, кто уже отслужил или продолжает нести боевую вахту, примите искренние пожелания стального здоровья, неиссякаемой энергии и реализации намеченных планов.
Депутаты Муниципального Совета МО Смольнинское
и Администрация МО Смольнинское
27 февраля 2020 года в 19-00 состоится заседание постоянной планово-бюджетной комиссии депутатов Муниципального Совета МО Смольнинское. Заседание комиссии состоится по адресу Суворовский пр., д. 60 (вход с Одесской ул.), конференц-зал.
В Администрации МО Смольнинское идет подготовка к вручению юбилейной медали «75 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.» ветеранам Великой Отечественной войны. Всего на территории МО Смольнинское проживает 1230 ветеранов.
В апреле пройдут торжественные вручения юбилейной медали «75 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.» и подарков от муниципального образования Смольнинское, на которые всех ветеранов буду приглашать по телефону. Если ветеран не сможет сам прийти на торжественное вручение, то муниципальные служащие вручат медаль и подарок на дому.
26 февраля 2020 года в 19-00 состоится внеочередное заседание Муниципального Совета МО Смольнинское по адресу Суворовский пр., д. 60 (вход с Одесской ул.), конференц-зал.
20/02/2020
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
За невыполнение указанного требования Закона наступает административная ответственность по ст. 19.29 "Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего" КоАП РФ в виде наложения административного штрафа на граждан в размере до 4 тысяч рублей, на должностных лиц - до 50 тысяч рублей, на юридических лиц - до 500 тысяч рублей.
ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАНОВИТЬ КОРРУПЦИЮ!
СООБЩАЙТЕ О ФАКТАХ КОРРУПЦИИ!
На официальном сайте ГЕНЕРАЛЬНОЙ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ http://genproc.gov.ru на странице "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ" принимаются сообщения о фактах коррупции.
16 февраля в 14:00 в Санкт-Петербурге (проспект Медиков, 3А) стартовало обучение добровольцев для сопровождения Парада Победы и шествия «Бессмертный полк».
Центр патриотического воспитания молодежи «Дзержинец» совместно с Санкт-Петербургским региональным отделением Всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы» провели семинар для Тим-лидеров команд.
В преддверии важного для страны праздника Волонтеры Победы приглашают ребят, которые станут основой большой добровольческой команды. Они ответственные, яркие и целеустремленные, способные повести за собой команду и организовать работу внутри коллектива.
Участников обучения ждет насыщенная программа, включающая разнообразные блоки и охватывающая большой пласт необходимой информации.
«Тим-лидерство - это большая школа. Большинство даваемых нам знаний пригодились мне в дальнейшем на практике. В частности не только в проектах Волонтеров Победы. Пройдя путь Тим-лидера, я стал координатором и сейчас учусь на тренера, чтобы обучать новых ребят. В год Памяти и славы нам особа нужна квалифицированная команда, на которую можно будет положиться.» - поделился региональный координатор по взаимодействию с вузами и ссузами, Тим-лидер 2019 года Моисеев Алексей.
Принять участие может любой гражданин Российской Федерации в возрасте от 18 лет. Вся подробная информация в группе VK: https://vk.com/spb.zapobedu или на сайте волонтерыпобеды.рф .
КОНТАКТЫ ДЛЯ СМИ: пресс-секретарь регионального отделения ВОД «Волонтеры Победы» в Санкт-Петербурге Григорьева Анастасия Николаевна +7-981-964-59-27 volpobeda178@gmail.com
Справочно:
В целях сохранения исторической памяти и в ознаменование 75-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, 2020 году объявлен Годом памяти и славы. В Санкт-Петербурге, как и в других города России, пройдут массовые мероприятия и патриотические акции, посвященные памяти о Великой Победе.
Впервые добровольцы помогали в организации ключевых мероприятий 70-летия Победы в Великой Отечественной войны в 2015 году. К 2020 году приемник Волонтерского корпуса 70-летия, ВОД «Волонтеры Победы» объединяет более 200 000 активистов из 85 регионов России и 45 стран мира и помогает в сохранении исторической памяти с помощью интересных и современных форматов.
По состоянию на 14 февраля 2020 года 11 566 работников выбрали электронную трудовую книжку.
Управление ПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга сообщает, что именно столько человек перешли на новый формат трудовой книжки в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Для тех, кто еще не принял решение, напоминаем о преимуществах электронной трудовой книжки:
- Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
- Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
- Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;
- Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
- Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;
- Высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Как уже сообщалось ранее, с 1 января 2020 года в Российской Федерации начался переход на электронные трудовые книжки. До 30 июня 2020 года включительно всем работодателям необходимо под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки и принять до конца года соответствующее заявление о ее сохранении или переходе на электронную версию.
Более подробная информация на официальном сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/etk
Вниманию страхователей! Не позднее 2 марта 2020 года необходимо отчитаться в ПФР по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 год
Отчётность по форме СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» работодатели представляют по итогам отчетного периода (года), не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. Поскольку 1 марта в текущем году выпадает на выходной день, данные о стаже за 2019 год Пенсионный фонд будет принимать до 2 марта 2020 года включительно.
Напоминаем, что названные сведения работодатель представляет на каждое работающее у него застрахованное лицо.
За непредставление в установленные законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учёте1 сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несёт ответственность в виде штрафа в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица в соответствии со статьёй 17 указанного Закона. Кроме того, должностное лицо, допустившее нарушение законодательства, привлекается к административной ответственности в соответствии со статьёй 15.33.2 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей.
Форма отчётности и форматы данных доступны на сайте Пенсионного фонда.
Речь идёт о работниках, с которыми не заключены трудовые договоры, а, следовательно, работодателями не уплачиваются взносы на обязательное пенсионное страхование, а также неработающих матерях, занимающихся воспитанием детей, домохозяйках и пр.
Не менее 15 лет стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) потребуется накопить за свою трудовую жизнь тем, кто соберётся на пенсию после 2025 года. В 2020 году минимум составляет 11 лет стажа и 18,6 ИПК. Количество коэффициентов формируется из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем на формирование пенсии.
Стаж и ИПК у официально нетрудоустроенных граждан не формируются, право на назначение страховой пенсии они теряют. В случае отсутствия необходимого стажа и суммы пенсионных коэффициентов может быть назначена социальная пенсия. Возраст, дающий право на её установление, превышает на 5 лет общеустановленный возраст для страховой пенсии и составляет для мужчин 70 лет, для женщин – 65.
Чтобы этого избежать, официально неустроенные работники имеют право перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд самостоятельно. Для этого нужно обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР и добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.
Уплачивать взносы можно и за другое лицо, которое в данный момент официально не трудоустроено и за него не отчисляются страховые взносы в рамках обязательного пенсионного страхования. Например, муж может платить страховые взносы за свою супругу-домохозяйку в счёт её будущей пенсии.
Годовой платёж в ПФР рассчитывается, исходя из одного МРОТ. Минимальный платёж за 2020 год составляет 32 023,20 руб. и позволит заработать за год 1,127 ИПК. Максимальный - не более 256 185,60 руб., что позволит заработать 9,013 ИПК.
Можно самостоятельно решить, с какой периодичностью их уплачивать в течение года, важно внести платеж в срок до 31 декабря текущего года.
Периоды уплаты добровольных страховых взносов засчитываются в страховой стаж, но он не может составлять более половины стажа, требуемого для назначения пенсии.
Меню
Госуслуги ПОС
Информация
