Итоги полугодия:

больше электронной регистрации, меньше ипотеки и

договоров участия в долевом строительстве

По итогам деятельности за 6 месяцев 2020 года Управление Росреестра по Санкт-Петербургу отмечает значительное – на 46% - увеличение количества заявлений в электронном виде о государственной регистрации прав, поданных через портал Росреестра: 84 937 (в 1 полугодии 2019 года – 58 273).

В 1 полугодии 2020 года зарегистрировано на 39% меньшедоговоров участия в долевом строительстве, в сравнении с этим же периодом 2019 года.

По жилым помещениямдоговоров участия в долевом строительстве зарегистрировано на 45% меньше.

Прав собственности на основании договора участия в долевом строительстве зарегистрировано на 28% меньше, чем в 2019 году

Договоров участия в долевом строительстве, которыми предусмотрена обязанность участника долевого строительства внести денежные средства на счет эскроу, зарегистрировано в 1 полугодии 2020 года 2 290 (за весь 2019 год – 791).

Ипотеки зарегистрировано на 5,4% меньше прошлого года – 62 886 (в 1 полугодии 2019 года – 66 467).

Заместитель руководителя Управления Росреестра по Санкт-Петербургу Сергей Владимирович Никитин отмечает:

«Такое снижение количества зарегистрированных договоров долевого участия связано не только со строгим карантинным режимом, в условиях которого оказались жители Петербурга в течение последних месяцев. Уже в 1 квартале 2020 года эти показатели были на 20% меньше, чем в 2019 году. Всплеск 2019 года объясним: строительные организации стремились оформить максимум документов к 1 июля 2019 года - до вступления в силу изменений в законодательстве о порядке обеспечения обязательств застройщика с применением эскроу-счетов. Рекордным стал июнь 2019, когда было зарегистрировано почти 13 тысяч договоров долевого участия. В июне 2020 года - 5 501».

Сравнительная информация о регистрации

договоров участия в долевом строительстве

и прав собственности участников долевого строительства:

*право собственности подлежит государственной регистрации после окончания строительства, получения строительной организацией разрешения на ввод объекта в эксплуатацию и осуществления кадастрового учета.

09/07/2020

Для иностранных граждан прибывших из стран с безвизовым режимом въезда-выезда необходимо встать на миграционный учет в течении 7 дней с момента въезда. Далее в течении 30 дней  пройти медицинское освидетельствование, сдать комплексный экзамен, сделать перевод паспорта и  нотариально его заверить, после чего подать заявление на получение патента.  В течение  десяти дней трудовой мигрант получит в УВМ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее – УВМ) патент, либо отказ в выдачи патента.

На основании патента имеют право работать в России граждане Республики Азербайджан, Республики Узбекистан, Украины, Республики Молдова, Республики Таджикистан.

Для иностранных граждан, прибывших из стран с визовым порядком въезда:

Работодатель обязан получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, оформляет приглашение на въезд в РФ с одновременной подачей документов для выдачи разрешения на работу иностранному гражданину.

Въезд иностранный гражданин осуществляет на основании обыкновенной рабочей визы и получает на границе миграционную карту. Осуществляет постановку на миграционный учет по месту пребывания в течение 7 рабочих дней со дня прибытия в место пребывания.

Получает разрешение на работу и заключает трудовой договор с работодателем.

Без патента и разрешения на работу в России имеют право работать граждане стран ЕАЭС (республика Армения, республики Беларусь, Киргизской республики и Республики Казахстан).

На основании соглашения между Правительствами России и Киргизской республики осуществляется организованный набор иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности в Санкт-Петербурге.

Для трудовой деятельности гражданам стран ЕАЭС необходимо только регистрация по месту пребывания и заключение трудового договора с работодателем.

На основании соглашения между Правительством РФ и Республикой Узбекистан осуществляется организованный набор иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности в Санкт-Петербурге.

Информация с сайта - http://migrantinfo.kmormp.gov.spb.ru/trudoustrojstvo/

Снюс - один из видов бездымного табака, который изготавливается из измельченных табачных листьев, которые пакуют в пакетики.
Пастилки в последствии помещают между десной и губой, что позволяет употреблять его подросткам практически незаметно для окружающих.

Для начала следует разобраться с составом современного снюса, ведь снюс на основе табака запрещен на территории Российской Федерации с декабря 2015 года, поэтому его состав преимущественно составляют канцерогены, которых насчитывают по меньшей мере 28.
- кристаллическая целлюлоза (проще говоря, бумага);
- никотин (чаще всего солевой);
- соль/сода для повышения всасывания никотина через слизистую;
- ароматизаторы;
- пропеленгликоль/глицерин.
Его принцип действия не отличается от сигарет - никотин через раздраженную слизистую в большей дозе, чем от сигарет поступает в организм. Уместно будет сравнить бокал вина и его бутылку, действующее вещество одно и тоже, но сила эффекта кардинально различается.
Беседы с подростками и их родителями на территории района показали, что дети, начиная с 12 лет знают о снюсе, а некоторые уже его пробовали, в то время как родители впервые слышат о существовании такого продукта.
Тем не менее подросткам навязаны мифы о том, что снюс безопаснее сигарет, в действительности все обстоит наоборот: количество никотина в снюсе, скорость поступления из слизистой в кровь заметно выше, а возможность его незаметного и повсеместного употребления влияет на частоту его употребления. Второй стереотип, что снюс помогает бросить курить, что также абсурдно, поскольку снюс формирует никотиновую зависимость в 2-4 раза быстрее, что следует из фактов, опровергающих первый миф.
Снюс также как и сигареты влияет на здоровье подростка, выражаясь:
- в остановке роста;
- повышенной возбудимости, агрессивности;
- ухудшении когнитивных процессов;
- нарушении памяти и концетрации внимания;
- высоком риске развития онкологических заболеваний;
Но эти последствия зачастую кажутся нам иллюзорными, а в действительности количество отравленных алкоголем, наркотиками, табаком несовершеннолетних по Санкт-Петербургу неуклонно растет. За истекший период 2019 в сравнении с 2018 их число увеличилось в 5 раз, составив около 1000 отравленных подростков.
Родители! Оптовая или розничная продажа насвая или снюса, в соответствии с ч. 2 ст. 14.53 КоАП РФ запрещена, но недобросовестные производители находят способ обойти запрет. Обращайте внимание на Ваших детей, их увлечения, друзей.
Баночки, в которых продается снюс часто напоминает жестянки из-под монпасье, но последствия его употребления вряд ли сравнятся с конфетами.

Не стесняйтесь бить тревогу и обращаться в учреждения здравоохранения. Берегите свое здоровье и здоровье своих детей!

09/07/2020

Минтрудом России подготовлены методические рекомендации по выявлению личной заинтересованности государственных и муниципальных служащих, работников при осуществлении госзакупок

Указанные методические рекомендации размещены на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по ссылке: https://rosmintaid.rn/ministry/programms/anticorniption/9/19.

Методические рекомендации содержат общий подход по организации в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов РФ, органах местного самоуправления и отдельных категориях организаций работы, направленной на выявление личной заинтересованности служащих (работников) при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В частности, предусмотрено, что деятельность подразделений в зависимости от условий осуществления возложенных на них функций может быть разделена на общие профилактические мероприятия и аналитические мероприятия.

К профилактической работе относится работа, направленная на следующее:

- определение перечня должностей, при замещении которых служащие (работники) обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (если применимо);

- проведение консультативно-методических совещаний, направленных на информирование служащих (работников), участвующих в осуществлении закупок, о положениях законодательства РФ о противодействии коррупции, в том числе с ежегодной добровольной оценкой знаний.

К аналитической работе относится работа, направленная на следующее:

- анализ имеющейся в распоряжении органа (организации) информации, способствующей выявлению личной заинтересованности;

- формирование профиля служащего (работника), участвующего в закупочной деятельности;

- формирование профиля участников закупок;

- перекрестный анализ сформированных вышеуказанных профилей для целей выявления личной заинтересованности.

Комплексное проведение указанной работы окажет положительное влияние на снижение количества коррупционных правонарушений в закупках.

Отмечается, что Минтруд России рассматривает возможность последующего проведения мониторинга апробации и имплементации в деятельность подразделений заложенных в методических рекомендациях мероприятий.

Наличие документов, подтверждающих опыт участника закупки, является достаточным основанием для допуска его к закупкам

"Методические рекомендации по проведению в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных внебюджетных фондах и иных организациях, осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", работы, направленной на выявление личной заинтересованности государственных и муниципальных служащих, работников при осуществлении таких закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

(утв. Минтрудом России)

Рекомендован порядок проведения работы, направленной на выявление личной заинтересованности при осуществлении закупок, которая приводит к конфликту интересов

В частности, при организации работы, направленной на выявление личной заинтересованности служащих (работников) при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов, необходимо реализовать ряд правовых, организационных, профилактических и иных мероприятий.

Из числа служащих (работников) подразделения по профилактике коррупционных правонарушений рекомендуется посредством локальной специализации определить ответственного служащего (работника), на которого возложить преимущественно функции, связанные с предупреждением коррупции при осуществлении закупок. Целесообразно организовать повышение квалификации такого сотрудника по дополнительной профессиональной программе по вопросам, связанным с осуществлением закупок.

Подразделению по профилактике коррупционных правонарушений рекомендуется составить базу типовых ситуаций, содержащих факты наличия личной заинтересованности (возможного наличия личной заинтересованности).

Для целей организации аналитической работы необходимо определить критерии выбора закупок, в отношении которых подразделение по профилактике коррупционных правонарушений уделяет повышенное внимание.

В органе (организации) рекомендуется организовать добровольное ежегодное представление служащими (работниками), участвующими в осуществлении закупок, декларации о возможной личной заинтересованности.

03/07/2020

В 2020 году Генеральная прокуратура Российской Федерации выступает организатором Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!» для молодежи из всех государств мира. Информационными партнерами этого проекта в России являются государственные органы, общественные организации, научные и образовательные учреждения страны, молодежные объединения.

К участию в конкурсе приглашаются молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет, которым предлагается подготовить конкурсные работы на тему «Вместе против коррупции!».

Прием работ будет осуществляться с 1 мая по 1 октября 2020 г. на официальном сайте конкурса www.anticorruption.life в двух номинациях – «Лучший плакат» и «Лучший видеоролик».

В конкурсных работах необходимо отразить современные государственные механизмы борьбы с коррупцией в различных сферах жизнедеятельности общества, а также роль и значение международного сотрудничества в данном направлении. Правила проведения международного конкурса доступны на сайте конкурса на официальных языках Организации Объединенных Наций: английском, арабском, испанском, китайском, русском, французском.

Торжественную церемонию награждения победителей конкурса планируется приурочить к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря).

Картинка в свободном доступе с с сайта https://yandex.ru 

Минтрудом России подготовлены методические рекомендации по выявлению личной заинтересованности государственных и муниципальных служащих, работников при осуществлении госзакупок

Указанные методические рекомендации размещены на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по ссылке: https://rosmintaid.rn/ministry/programms/anticorniption/9/19.

Методические рекомендации содержат общий подход по организации в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов РФ, органах местного самоуправления и отдельных категориях организаций работы, направленной на выявление личной заинтересованности служащих (работников) при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В частности, предусмотрено, что деятельность подразделений в зависимости от условий осуществления возложенных на них функций может быть разделена на общие профилактические мероприятия и аналитические мероприятия.

К профилактической работе относится работа, направленная на следующее:

- определение перечня должностей, при замещении которых служащие (работники) обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (если применимо);

- проведение консультативно-методических совещаний, направленных на информирование служащих (работников), участвующих в осуществлении закупок, о положениях законодательства РФ о противодействии коррупции, в том числе с ежегодной добровольной оценкой знаний.

К аналитической работе относится работа, направленная на следующее:

- анализ имеющейся в распоряжении органа (организации) информации, способствующей выявлению личной заинтересованности;

- формирование профиля служащего (работника), участвующего в закупочной деятельности;

- формирование профиля участников закупок;

- перекрестный анализ сформированных вышеуказанных профилей для целей выявления личной заинтересованности.

Комплексное проведение указанной работы окажет положительное влияние на снижение количества коррупционных правонарушений в закупках.

Отмечается, что Минтруд России рассматривает возможность последующего проведения мониторинга апробации и имплементации в деятельность подразделений заложенных в методических рекомендациях мероприятий.

Наличие документов, подтверждающих опыт участника закупки, является достаточным основанием для допуска его к закупкам

"Методические рекомендации по проведению в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных внебюджетных фондах и иных организациях, осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", работы, направленной на выявление личной заинтересованности государственных и муниципальных служащих, работников при осуществлении таких закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

(утв. Минтрудом России)

Рекомендован порядок проведения работы, направленной на выявление личной заинтересованности при осуществлении закупок, которая приводит к конфликту интересов

В частности, при организации работы, направленной на выявление личной заинтересованности служащих (работников) при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов, необходимо реализовать ряд правовых, организационных, профилактических и иных мероприятий.

Из числа служащих (работников) подразделения по профилактике коррупционных правонарушений рекомендуется посредством локальной специализации определить ответственного служащего (работника), на которого возложить преимущественно функции, связанные с предупреждением коррупции при осуществлении закупок. Целесообразно организовать повышение квалификации такого сотрудника по дополнительной профессиональной программе по вопросам, связанным с осуществлением закупок.

Подразделению по профилактике коррупционных правонарушений рекомендуется составить базу типовых ситуаций, содержащих факты наличия личной заинтересованности (возможного наличия личной заинтересованности).

Для целей организации аналитической работы необходимо определить критерии выбора закупок, в отношении которых подразделение по профилактике коррупционных правонарушений уделяет повышенное внимание.

В органе (организации) рекомендуется организовать добровольное ежегодное представление служащими (работниками), участвующими в осуществлении закупок, декларации о возможной личной заинтересованности.

Примите искренние поздравления с Днем семьи, любви и верности.

Сегодня мы отмечаем праздник с глубокими историческими корнями. Он отсылает нас еще к XIII веку, когда жили на Руси Петр и Феврония Муромские, канонизированные православной церковью.  Они стали покровителями брака.

Желаем, чтобы в нашем округе создавалось больше семей, чтобы в каждом доме звучал детский смех. Пусть дети радуют своих родителей, а те в ответ дарят им свою любовь и заботу. Доброго всем здоровья, домашнего уюта и светлых надежд!

Благодарим всех, кто принял участие в акции «И отходы могут пригодиться!».

Вы показали пример, как правильно обращаться с бытовыми отходами, проявили творчество с пользой для экологии и в очередной раз подтвердили, что из упаковочного материала, отслуживших бытовых предметов и многих других отходов можно сделать красивые и полезные вещи.

Участие в нашей акции- не просто развлечение,  а вклад в сохранение окружающей среды. Увлекательный творческий процесс доставляет удовольствие и способствует формированию экологического сознания.