С 24 октября 2016 года во всех клиентских службах Пенсионного фонда Санкт-Петербурга и Ленинградской области началась регистрация граждан в системе обязательного пенсионного страхования в режиме реального времени.

Теперь при обращении в Управление ПФР гражданину достаточно будет предъявить документы, удостоверяющие личность – паспорт или свидетельство о рождении, и дождаться страхового свидетельства.

Процедура не займет много времени, максимальное время ожидания составит не более 5 минут, ранее СНИЛС оформлялся в течение пяти рабочих дней.

Напоминаем, что страховое свидетельство не только упрощает получение муниципальных и государственных услуг, но и требуется при оформлении полиса обязательного медицинского страхования.

Представление о старости как об исключительно негативном периоде жизни относится к разряду стереотипов, которые не всегда соответствует действительности. Все зависит от вас самих, в том числе и пенсия, будущее которой определяете вы сами, когда делаете выбор между официальным трудоустройством и работой без оформления.

Чтобы быть уверенным в завтрашнем дне, иметь достойную пенсию, оплаченный отпуск, больничный лист и другие предусмотренные законодательством гарантии, нужно быть внимательней при устройстве на работу.

Если ваши трудовые отношения с работодателем не оформлены, либо в официальных документах отражается лишь часть фактических доходов - Вы стали жертвой выплаты «серой» заработной платы. Легализовать такие выплаты очень сложно, а соответственно и восстановить ваши права!

Для предотвращения выплаты заработной платы в конверте и выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда представители органов Пенсионного фонда принимают участие в заседаниях межведомственных комиссий при налоговых органах, государственной инспекции по труду, правоохранительных структур Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

За 9 месяцев 2016 года было выявлено 2 733 работодателя оценивающих труд своего персонала ниже прожиточного минимума. В результате проведенных мероприятий фонд оплаты труда увеличился на 48,6 млн. рублей.

26 ноября во Дворце Белосельских-Белозерских  состоялся концерт «Все начинается с мамы» для жителей муниципального образования Смольнинское, посвященный Дню Матери.

С этим замечательным праздником жителей округа поздравили глава муниципального образования Смольнинское Григорий Михайлович Ранков и заместитель главы администрации Центрального района Елена Олеговна  Кузина. Григорий Михайлович пожелал добра, любви, уважения и поддержки самых родных и близких, а так же оставаться такими же прекрасными матерями, такими же искренними и любящими своих детей  женщинами.

После спектакля жителям округа были вручены подарки от муниципального образования Смольнинское.

Платежная дисциплина многих работодателей и индивидуальных предпринимателей Санкт- Петербурга и Ленинградской области использующих наемный труд, все еще оставляет желать лучшего.

Однако страхователям не стоит надеяться, что такое безответственное отношение к уплате страховых взносов будет оставлено без внимания контролирующих органов.

Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области принимает все необходимые меры для взыскания задолженности, в частности: направляет требования о добровольном погашении долга, выставляет инкассовые поручения на банковские счета.

Так, в 2016 году направлено 521,8 тыс. инкассовых поручений на сумму 9822,0 млн. рублей, из них по 272,0 тыс. поручениям поступило 4453,9.млн. рублей.

Одним из важнейших направлений контрольных мероприятий по взысканию задолженности является работа со службой судебных приставов. В 2016 году за счет имущества плательщиков страховых взносов было взыскано более 729 тыс. рублей.

Кроме того, на базе Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области работает постоянно действующая межведомственная комиссия по взысканию задолженности по страховым взносам. Благодаря регулярному проведению таких комиссий в 2016 году в бюджеты фондов поступило свыше 333 млн. рублей.

Важно понимать, что задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование имеет большую социальную значимость. Нарушая законодательство об уплате страховых взносов, работодатели лишают своих сотрудников права на достойное пенсионное обеспечение в будущем!

Утверждено Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов

Приказом Минтранса России от 20.09.2016 № 268 утверждено Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания.

Положением установлены особенности рабочего времени и времени отдыха лиц, работающих в составе экипажа морского судна или судна смешанного плавания в соответствии с трудовым договором, заключенным с судовладельцем морских судов и судов смешанного плавания, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации.

В частности, закреплено, что нормальная продолжительность рабочего времени членов экипажа судна не может превышать 40 часов в неделю, для членов экипажей судов, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда –36 часов в неделю.

Время начала и окончания ежедневной работы членов экипажа судна, продолжительность ежедневных вахт или работы, число вахт в сутки, время начала и окончания перерывов для отдыха и питания определяются графиками несения вахт (выполнения судовых работ) и внутренним распорядком дня на судне.

Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы членов экипажа судна, включая время несения вахты (выполнения судовых работ), выполнения авральных и сверхурочных работ, работы за другого члена экипажа судна, а также работ, не входящих в круг прямых должностных обязанностей, не может превышать 12 часов.

Члены экипажа судна могут привлекаться с их письменного согласия в свободное от несения вахт (выполнения судовых работ) время к выполнению работ, не входящих в круг их прямых должностных обязанностей.

Капитан судна обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым членом экипажа судна.

При этом, капитан судна вправе требовать от членов экипажа судна, чтобы они работали необходимое количество часов для обеспечения безопасности непосредственно судна, людей, находящихся на борту, или груза, а также для оказания помощи другим судам или людям, терпящим бедствие в море. После окончания аварийных или авральных работ капитан судна с учетом обеспечения безопасности судна предоставляет членам экипажа судна отдых, соразмерный с продолжительностью времени работы членов экипажа судна в период аварийных или авральных работ.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, предусмотренные настоящим Положением, являются обязательными при составлении внутреннего трудового распорядка на борту судна и графика несения вахт (выполнения судовых работ) членов экипажей судов.

Вводятся новые санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах

Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 21.06.2016 № 81 утверждены «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», которые вводятся в действия с 1 января 2017 года.

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах и источникам этих физических факторов, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов на рабочих местах и мерам профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих.

Предусмотрены требования, в том числе к:

показателям микроклимата на рабочих местах;

видам шума, вибрации на рабочих местах;

к защите от инфразвука, ограничению неблагоприятного влияния ультразвука на рабочих местах;

электрическим, магнитным и электромагнитным полям, лазерному, ультрафиолетовому излучению на рабочих местах;

освещению на рабочих местах.

В документе определены меры, которые нужно предпринимать, чтобы снизить негативное воздействие этих факторов.

Периодичность производственного контроля за соблюдением гигиенических нормативов уровней физических факторов, указанных в данных Правилах, определяется исходя из характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также предложений работников.

Соблюдение требований настоящих санитарно-эпидемиологических правил является обязательным для граждан, состоящих в трудовых отношениях, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.

Указанные Правила не распространяют свое действие на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.

Уважаемые предприниматели! Решением Дирекции Фонда содействия инновациям приём заявок по программе «Бизнес-Старт» продлевается до 20 декабря 2016 года. Подать заявку Вы можете через систему АС Фонд-М по адресу: http://online.fasie.ru.

Цель программы – оказание финансовой поддержки в размере до 5 млн. рублей при условии 100% софинансирования из внебюджетных средств малым инновационным предприятиям, завершившим НИОКР и планирующим создание или расширение производства инновационной продукции, разработанной в рамках программы «Старт».

Программа «Бизнес-Старт» является заменой конкурса «Старт-3», предполагает финансирование не НИОКР, а коммерциализацию результатов НИОКР (аналог программы «Коммерциализация» для участников программы «Старт»).

В конкурсе могут принимать участие предприятия:

• относящиеся к малым согласно № 209-ФЗ от 24.07.2007 г.;
• имеющие закрытый договор по конкурсу «Старт-2»;
• не имеющие открытых договоров с Фондом;
• ведущие сотрудники предприятия (руководитель предприятия, научный руководитель проекта) и его учредители (участники) не должны участвовать в других проектах, финансируемых Фондом.

По вопросам участия в программе «Бизнес-Старт» обращайтесь к ответственным сотрудникам отдела сопровождения проектов:

• Кукушкин Сергей Владимирович, тел. +7 (495) 231-19-06 #182, kukushkin@fasie.ru
• Мезин Яков Геннадьевич, тел. +7 (495) 231-19-06 #174, mezin@fasie.ru

В случае технических проблем просим обращаться в службу технической поддержки: support@fasie.ru, тел.: +7 (495) 231-19-06 доб. 196.

От всей души поздравляю вас с Днём матери! В России День матери стали отмечать сравнительно недавно. Установленный Указом Президента РФ 1998 года, он празднуется в последнее воскресенье ноября, воздавая должное материнскому труду и их бескорыстной жертве ради блага своих детей. 

Из поколения в поколение для каждого человека мама — самый главный человек в жизни. Становясь матерью, женщина открывает в себе лучшие качества: доброту, любовь, заботу, терпение и самопожертвование.

Быть мамой — это большой труд, который требует бесконечной любви, огромной энергии, терпения и сил! Вы вкладываете в своих детей всю душу, а взамен получаете любовь.

Я от всего сердца хочу пожелать вам дней, наполненных добром, любовью, уважением и поддержкой самых родных и близких. Пусть выросшие дети окружают вам заботой и вниманием, а в ваш дом приходит только удача, радость и благополучие.

Глава муниципального образования

Григорий Михайлович Ранков

День матери – один из самых добрых и душевных праздников.

В этот день, мы поздравляем тех, кому обязаны жизнью, кто воспитывает в нас лучшие человеческие качества и учит творить добро. Сегодня, как и в другие дни, мы говорим нашим мамам самые нежные слова любви и благодарности.

От всего сердца поздравляю всех женщин, с гордостью носящих это почетное звание - Мама! Быть мамой – самая ответственная и сложная работа. При этом мамам не нужны премии, награды и медали, для них главное - это здоровье и благополучие собственных детей.

Огромная благодарность – молодым мамам, матерям, воспитывающим детей без отцовской поддержки, женщинам, ставшим приёмными матерями детей-сирот, многодетным мамам.

Желаю вам никогда не испытывать разочарований и беречь себя. Гордиться вашими детьми и видеть их ответную любовь и нежность. Дарите тепло и заботу вашим детям и пусть они откликнутся крепким здоровьем и почитанием. Долгих и счастливых лет жизни, мира и добра вам и вашим близким!

Депутат Законодательного Собрания

Санкт-Петербурга шестого созыва

Щербакова М.Д. 

Дорогие петербуржцы!

От всей души поздравляю Вас с Днем матери! 

День матери – один из самых трогательных и теплых праздников, посвящённый самым близким и дорогим сердцу людям – нашим мамам. Великая и святая материнская любовь с колыбели согревает и оберегает нас, помогает преодолевать жизненные невзгоды, надеяться, верить в успех. И не важно, сколько нам лет – мамино доброе слово, её ласковый взгляд, мудрый совет нужны и ребенку, и взрослому.

Низкий поклон вам – женщины, матери, дорогие хранительницы домашнего очага – за ваш неустанный труд, безграничное терпение, душевную щедрость! Пусть ваши дети растут здоровыми, успешными и любящими, пусть вас всегда окружает их забота и внимание!

Дорогие друзья! Храните и берегите своих мам, не жалейте для них нежности, искренних и добрых слов! Пусть тепло материнской любви долгие годы согревает ваши сердца!

В этот праздничный день от всей души желаю вам и вашим семьям здоровья, счастья, мира и благополучия!

Глава Администрации
Центрального района
Санкт-Петербурга                                                                                                               А.Д. Хлутков