31/01/2023

Санкт-Петербургский Дом национальностей приглашает посетить уникальную выставку живописца и графика из Мариуполя - Станислава Лазарева. Она пройдет с 03 февраля 2023 с 18:00 до 21:00 — 03 февраля 2023 с 18:00 до 21:00.

Станислав Лазарев окончил Харьковскую Академию культуры в 2008 году. На его счету - персональные выставки в Мариуполе, Харькове, Луганске, Донецке, Ялте, Киеве, Севастополе, Симферополе, Одессе, Львове, Николаеве, Ужгороде, Хмельницком, Черкассах, коллективные – с «Обществом мертвых художников» в Одессе и Киеве, «Психоделическими мехами» - в Одессе. Художник неординарный, ищущий, яркий.

В экспозиции будут представлены работы мастера, спасенные из завалов разрушенной обстрелами мастерской.

Эта выставка олицетворяет собой не только символический мост из прошлого к будущему, но и творческий мост между нашими городами- побратимами: Мариуполем и Петербургом. На выставке будет представлено более 50 работ.

ВХОД СВОБОДНЫЙ!
Посетить выставку можно будет до 15 февраля.

Источник: http://spbdn.ru/

26/01/2023

Федеральным законом №240-ФЗ от 14.07.2022 г. внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, в соответствии с которыми отменена обязанность временно пребывающих в Российской Федерации иностранных граждан (за исключением высококвалифицированных специалистов) предоставлять работодателю при заключении трудового договора полис добровольного медицинского страхования.

По действующему ранее порядку работодатель имел право заключить трудовой договор с иностранцем при условии предоставления последним договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо путем заключения договора с медицинской организацией о предоставлении своим иностранным работникам платных медицинских услуг.

Указанный порядок не распространялся на иностранных граждан, получивших разрешение на временное проживание или вид на жительство в Российской Федерации. Одновременно с получением такого статуса иностранцы включались в систему обязательного медицинского страхования России и необходимость в добровольном (платном) медицинском страховании отпадала.

Таким образом с 1 января работодатели больше не будут обязаны требовать от временно пребывающих работников-иностранцев полис ДМС или обеспечивать их платной медицинской помощью. Вместо этого такие работники получили право на обязательное медицинское страхование.

Право оформить полис обязательного медицинского страхования (ОМС) иностранные граждане смогут при соблюдении двух условий:

• Иностранный гражданин должен быть официально трудоустроен на территории России
• Работодатель должен платить за иностранного работника страховые взносы не менее 3 лет до момента оформления полиса.

Таким образом, если иностранный гражданин устроился на работу в 2019 году и продолжает работать в России, то к январю 2023, если он не уволится, то сможет оформить полис ОМС.

Единственная категория иностранных граждан, которым нужен полис ДМС для работы – высококвалифицированные специалисты.

19/01/2023

Стартовал приём заявок на детский творческий онлайн Конкурс, посвященный культуре народов России, ЭТНОКАРУСЕЛЬ Санкт-Петербурга 2.0

1) Скачай файл СОГЛАСИЕ, заполни и отправь скан или фотографию в личные сообщения группы конкурса;
2) Заполни ЗАЯВКУ и добавь свой видеоролик в раздел ВИДЕО в группе Этнокарусели 2.0- https://vk.com/ethnokarusel

Конкурс проводится в трех номинациях:
"Вокальное исполнение"
"Хореография"
"Режиссерское искусство"

Участниками конкурса могут стать: воспитанники детских садов и учащиеся с 1 по 11 классы.

Заявки принимаются до 28 февраля 2023 года!

ЭТНОКАРУСЕЛЬ 2.0 ждёт тебя!

Уведомление о постановке на миграционный учет (регистрация) – документ, подтверждающий факт пребывания мигранта в РФ и уведомляющий государство о прибытии иностранного гражданина. Оформляется по месту проживания мигранта. В документе указывается адрес проживания иностранного гражданина и принимающая сторона – организация или собственник жилья.

Сертификат о знании русского языка, истории и основ законодательства РФ – документ, подтверждающий уровень владения русским языком, правовую и культурную осведомленность мигранта, достаточную для длительного пребывания и трудоустройства в России. Для получения сертификата необходимо пройти тестирование в специальном учреждении, имеющем государственную лицензию. Действителен в течение 5 лет.

Полис добровольного медицинского страхования – документ, дающий право получать бесплатную медицинскую помощь в России. В полисе указывается выдавшая его страховая компания, срок действия, виды и объем медицинских услуг и данные владельца. Иностранные граждане должны иметь страховой полис при въезде в Россию. Купить полис можно и в России, и в стране отправления.

Патент на работу – документ, дающий гражданам стран с безвизовым режимом въезда в РФ право легального трудоустройства в России как у физических, так и у юридических лиц. Оплачивается ежемесячно и подтверждает право пребывания мигранта в том субъекте РФ, в котором он выдан. Выдается только Управлением по вопросам миграции.

Трудовой договор – соглашение работника и работодателя, составляющееся при трудоустройстве. Трудовой договор регулирует отношения между работником и работодателем и необходим для защиты трудовых прав мигранта.

Гражданско-правовой договор – соглашение об оказании услуг работником работодателю. Бывает разных видов (договор строительного подряда, договор об оказании услуг, и т.д.). Содержит информацию о характере оказываемых услуг, условиях выполнения работ, сроках и размере вознаграждения. Гражданско-правовой договор можно заключать как с юридическими, так и с физическими лицами.

Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области   —  это орган исполнительной власти, осуществляющий правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции на территории Санкт‑Петербурга и Ленинградской области.

Разрешение на работу – документ, дающий иностранным гражданам из стран с визовым режимом въезда в РФ, иностранным гражданам – высококвалифицированным специалистам, а также иностранцам – студентам очных отделений российских высших учебных заведений, право трудоустройства в РФ у определенного работодателя – юридического лица. Разрешение на работу иностранного гражданина оформляется работодателем только после получения им разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Высококвалифицированный специалист – это иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в России предполагают получение им заработной платы в размере не менее 1 000 000 рублей в год (для специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями), либо не менее 2 000 000 рублей в год – для иных иностранных граждан.

Разрешение на временное проживание (РВП) – документ, дающий иностранному гражданину или лицу без гражданства право проживать и вести трудовую деятельность на территории одного из регионов РФ. Выдаётся  управлением по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области на основании квоты, действующей для данного региона, а также вне квоты – в отношении отдельных категорий иностранных граждан. Разрешение на временное проживание выдается сроком на 3 года. Иностранный гражданин обязан ежегодно подавать документы на продление РВП.

Вид на жительство в РФ – документ, дающий иностранному гражданину или лицу без гражданства право постоянно проживать на территории РФ, включая право вести трудовую деятельность. Выдается управлениями УВМ ГУ МВД России по СПб и ЛО сроком на 5 лет.

Временное убежище – предусмотренная законом возможность иностранного гражданина или лица без гражданства временно пребывать на территории региона РФ в случае, если обратившийся за временным убежищем является беженцем либо не может быть выдворен в страну гражданства по гуманитарным обстоятельствам (война, стихийные бедствия, эпидемии и пр.). Временное убежище предоставляется решением УВМ ГУ МВД России  в конкретном регионе РФ и оформляется свидетельством о предоставлении временного убежища – как правило, сроком на 1 год с возможностью дальнейшего продления.

Беженец (лицо, ищущее убежища) – иностранный гражданин или лицо без гражданства, который в силу вполне обоснованных опасений стать жертвой преследований по признаку расы, вероисповедания, гражданства, национальности, принадлежности к определённой социальной группе или политических убеждений находится вне страны своей гражданской принадлежности и не может или не желает пользоваться защитой этой страны. Статус беженца оформляется решением УВМ ГУ МВД России в регионах РФ.

Адаптация мигранта – процесс усвоения иностранным гражданином или лицом без гражданства образцов поведения, социальных норм и ценностей, знаний, навыков, позволяющих ему успешно функционировать в принимающем обществе. Адаптация тесно связана с получением мигрантом официального статуса и легализацией его пребывания.

Интеграция мигранта – процесс включения иностранного гражданина или лица без гражданства в систему социальных, правовых и культурных отношений принимающего общества в качестве его полноправного и постоянного члена; зачастую связана с получением мигрантом права на временное или постоянное проживание в стране, а также с получением гражданства принимающей страны.

Источник: http://migrantinfo.kmormp.gov.spb.ru/migracionnyj-slovat/