С 2025 года Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в рамках реализации национального проекта «Кадры» выплачивает субсидии работодателям региона на организацию рабочих мест для людей с инвалидностью. Возместить часть понесенных расходов работодателимогут при создании рабочего места с нуля или при его доработке в соответствии с индивидуальными особенностями будущего работника.

Государственная поддержка полагается юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям наоборудование рабочих мест для граждан с первой и второй группами инвалидности, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

«Частичной компенсации подлежат: закупка основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Также компенсируются расходы на монтаж, установку и обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре. Рабочие места оснащают индивидуально под каждого конкретного человека, с учетом характера труда и трудовых функций. В то же время адаптировать условия можно и сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма. Размер выплаты составляет до 200 тыс. рублей за одно рабочее место. Если создается несколько рабочих мест – компенсации подлежит каждое из них», — пояснил управляющий региональным Отделением Социального фонда Константин Островский.

Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования, основным из которых является занятость работника с инвалидностью на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.

Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места и трудоустройство работника с инвалидностью не ранее 1 января 2025 года.

Проверка заявления и сведений будет осуществляться службой занятости в течение 15 рабочих дней. Специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии финансовых документов и копии документов, подтверждающих затраты на оборудование рабочих мест. При необходимости комиссия может посетить работодателя, чтобы проверить наличие оснащенного рабочего места, а также соответствие приобретенного оборудования фактически установленному.

При отсутствии замечаний к заявлению региональное Отделение Социального фонда  включает работодателя в реестр на выделение компенсации и в течение 10 рабочих дней перечисляет субсидию.