Пенсионный фонд (818)
Конституция Российской Федерации гарантирует своим гражданам право на получение или пересмотр размера пенсии, даже в том случае, если пенсионер покидает пределы своей страны.
Пенсионный фонд РФ проводит постоянную работу по реализации международных договоров по пенсионному обеспечению граждан Российской Федерации, проживающих за рубежом.
В настоящее время заключены Договора и действуют Соглашения между Россией и другими странами, бывшими республиками СССР, одна из них Болгария.
Согласно Договору* гражданам РФ и Болгарии, проживающим на территории указанных государств устанавливается пенсионное обеспечение. Договор основан на пропорциональном принципе, застрахованные лица подпадают исключительно под действие законодательства той договаривающейся стороны, на территории которой они осуществляют трудовую деятельность.
Каждая договаривающаяся сторона исчисляет и выплачивает пенсию, которая соответствует страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории. Подсчет и подтверждение стажа для исчисления размера пенсии осуществляется согласно правовому регулированию государства, назначающего пенсию.
В том случае, если у граждан РФ, постоянно проживающих на территории Республики Болгария, имеются дополнительные документы (о стаже, заработной плате и другие), то для перерасчета российской пенсии им необходимо обратиться в компетентное учреждение Болгарии с соответствующими документами и заявлением.
Пересмотр размера пенсии будет осуществлен только после получения сотрудниками ПФР всех необходимых бланков от уполномоченных органов Болгарии.
УПФР в Центральном районе
Санкт-Петербурга
________________________________________________________________________________
*Договор от 27 февраля 2009 года между Российской Федерацией и Республикой Болгарией о социальном обеспечении от 27 февраля 2009 года, который вступил в силу 20 марта 2010 года, а также соглашение от 13 ноября 2010 года между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерством труда и социальной политики Республики Болгарии о применении Договора
На территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области находится 4398 предприятий с льготным характером работ (основными из них являются: медицина, строительство, металлообработка).
Для досрочного назначения пенсии работодатели таких предприятий обязаны подтверждать льготные условия работы и проводить специальную оценку условий труда.
Согласно Федеральному закону № 426* специальная оценка условий труда должна быть завершена не позднее 31 декабря 2018 года.
Однако, с момента вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ** действуют новые механизмы установления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда применяются для установления дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте. Работодатель, чьи условия труда признаны оптимальными или допустимыми, освобождается от уплаты дополнительного тарифа страхового взноса. Дополнительные тарифы страховых взносов затрагивают выплаты в пользу физических лиц, выходящих на пенсию раньше установленного срока.
Если работодатель не будет своевременно начислять и уплачивать дополнительные страховые взносы за работников, занятых на работах с «вредными» и «тяжелыми» условиями труда, то периоды работы, за которые не произведены начисление и уплата взносов, будут исключены из специального стажа и работники могут лишиться права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Размер социального пособия на погребение в 2016 году составляет 5 277 рублей 28 копеек. В соответствии с законодательством РФ, предельный размер социального пособия на погребение индексируется ежегодно, с 1 января, исходя из прогнозируемого уровня инфляции. Однако, в соответствии с Федеральным законом № 68-ФЗ от 06.04.2015, данная выплата в 2016 году не была проиндексирована, и осталась на уровне 2015 года (в 2015 году размер социального пособия на погребение был равен 5 277,28 руб.). Очередная индексация данной выплаты, в соответствии с вышеуказанным законом, состоится в 2017 году.
Напоминаем, что пособие на погребение выплачивается из средств Пенсионного фонда за пенсионеров, не работающих на день смерти. Пособие выплачивается одному из родственников, взявшему на себя обязанности по организации похорон, независимо от степени родства. Если родственников у умершего пенсионера нет, пособие выплачивается лицам, взявшим на себя обязанности по организации похорон. Выплата производится в день обращения, не позднее шести месяцев со дня смерти.
Для получения пособия при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, справку о смерти умершего получателя формы № 33, выданную органами ЗАГС, документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день его смерти.
Участники Программы государственного софинансирования пенсии могут обратиться за налоговым вычетом!
Автор RedactorУправление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе Санкт-Петербурга обращает внимание на то, что добровольные страховые взносы по Программе государственного софинансирования пенсии не облагаются налогом на доходы физических лиц.
На сумму перечисленных страховых взносов (до 12 000 рублей) можно ежегодно получать налоговые вычеты в размере 13 %. Так, если в 2015 году гражданин перечислил из собственных средств от 2 000 до 12 000 рублей добровольных страховых взносов, то в 2016 году он сможет вернуть от 260 до 1560 рублей. Задекларировать доходы и получить вычет можно в течение трех лет. То есть, за 2015 год можно получить вычет по выбору в 2016 - 2018 годах.
Для получения возврата суммы налогового вычета необходимо подать декларацию и заявление о желании получить социальный налоговый вычет в налоговый орган по месту жительства.
В случае, если добровольные страховые взносы по заявлению работника удерживает работодатель из заработной платы, то и возврат подоходного налога можно также оформить через работодателя. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы.
Подтверждающими документами являются квитанции об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии через кредитную организацию или справка налогового агента об уплаченных суммах дополнительных страховых взносов (в случае удержания сумм из заработной платы). Форма справки утверждена приказом ФНС от 12.12.2008 № ММ-3-3/634а «О форме справки». Такая справка формируется во многих бухгалтерских программах.
УПФР в Центральном районе
Санкт-Петербурга
Родители-пенсионеры, имеющие на иждивении ребенка – студента, обучающегося по очной форме обучения, имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Размер надбавки за одного иждивенца с 1 февраля 2016 года составляет 1 519 рублей 64 копейки. Право на повышенную пенсию имеют пенсионеры по старости и по инвалидности. Рассчитывать на повышенную пенсию могут оба пенсионера. При этом возраст студента должен быть не более 23 лет. Студент может обучаться по очной форме в образовательных организациях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования. Это касается образовательных организаций расположенных в Российской Федерации, а так же за её пределами, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами РФ.
В случае, если студент находится в академическом отпуске, родители также имеют право на получение повышенного фиксированного размера страховой пенсии. Исключением являются отпуска, связанные с прохождением срочной военной службы по призыву.
Для перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии необходимо подать соответствующее заявление в Управление ПФР по месту жительства, необходимые документы, к которым относятся справка жилищных органов или органов местного самоуправления, справки о доходах всех членов семьи, справка об очном обучении. Перерасчет размера фиксированной выплаты производится с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.
Справка об очном обучении должна содержать:
- наименование образовательного учреждения;
- фамилию, имя, отчество обучающегося лица (полностью) с указанием даты рождения;
- дату и регистрационный номер документа;
- данные об обучении по очной форме по основным образовательным программам;
- данные о сроках обучения (начало и окончание);
- основание выдачи справки (номер и дата приказа о зачислении в образовательное учреждение).
Справка должна быть заверена печатью, подписью руководителя образовательного учреждения или его подразделения, содержать расшифровку подписи (ФИО) и иметь угловой штамп образовательного учреждения.
Важно! При отчислении студента или его переводе на иную форму обучения фиксированная выплата к страховой пенсии его родителям прекращается. Во избежание переплат, которые в дальнейшем будут удерживаться из пенсии, необходимо в течение 3 дней сообщить об изменении у ребенка статуса обучающегося в Пенсионный фонд по месту жительства.
Материнский капитал в «твердой» валюте: прием заявлений до 31 марта 2016 года
Автор RedactorСоздание семьи – радостный и волнительный момент в жизни молодых людей, это событие кардинально меняет жизнь молодоженов, у них появляются новые заботы и потребности. Финансовая помощь, оказываемая государством, молодым семьям оказывается, как нельзя, кстати.
Так, принятая в 2015 году антикризисная мера на предоставление права семьям двух и более детей получить 20 тысяч рублей из средств материнского (семейного) капитала на текущие нужды оказалась очень востребованной.
В прошлом году в Отделении ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области было зарегистрировано более 72 тысяч заявлений на выплату, общая сумма перечисленных средств на счета владельцев сертификатов составила более 1,3 млрд. рублей.
Напоминаем, что право на единовременную выплату имеют как лица, уже получившие государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, так и те, у кого данное право возникло по 31 декабря 2015 года.
Выплату можно получить только один раз, для ее получения необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган ПФР или МФЦ не позднее 31 марта 2016 года.
Управление ПФР в Центральном районе
Санкт-Петербурга
Вниманию жителей Центрального района Санкт-Петербурга, получавших пенсии в банке «Интеркоммерц»!
Автор RedactorВ связи с отзывом Центральным Банком России лицензии на осуществление банковских операций у КБ «Интеркоммерц» с 8 февраля 2016 года выплата пенсий и иных социальных выплат, на счета граждан, открытые в указанном банке с 1 февраля 2016 года не производится.
Гражданам, получавшим пенсии в банке «Интеркоммерц», необходимо выбрать другой способ доставки пенсии и обратиться с соответствующим заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе Санкт-Петербурга по адресу Невский пр., д. 153-Г или в МФЦ по месту получения пенсии.
Подать заявление гражданин также может через «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР www.pfrf.ru.
Дополнительно сообщаем, что КБ «Интеркоммерц» является участником системы страхования вкладов. Отзыв лицензии на осуществление банковских операций является страховым случаем, предусмотренным Федеральным законом № 177-ФЗ* в отношении обязательств банка по вкладам населения, определенным в установленном законодательством порядке.
Управление ПФР в Центральном районе
Санкт-Петербурга
Многие думают, что жертвами мошенников становятся только доверчивые пожилые люди. Однако это не так, даже юридических знаний часто бывает недостаточно для того, чтобы обезопасить себя, ведь каждый день появляются все новые способы обмана доверчивых граждан.
К большому сожалению, имя Пенсионного фонда стали все чаще использовать при агитации недобросовестные сотрудники негосударственных пенсионных фондов, прикрываясь разъяснениями о пенсионном законодательстве, они предлагают подписать заявления, договора и другие документы, суть которых гражданам не ясна.
В связи с этим, Управление ПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга сообщает: сотрудники Пенсионного фонда по домам не ходят и консультации на дому не оказывают, прием по услугам ПФР осуществляется только в клиентских службах Управлений ПФР и в МФЦ!
Будьте внимательны: не подписывайте документов, содержание которых кажется вам сомнительным!
УПФР в Центральном районе
Санкт-Петербурга
Современные женщины настолько динамичны, что успевают не только самореализовываться и преуспевать в делах, но и воспитывать детей. В связи с введением различных стимулирующих программ со стороны государства, все больше семей готовы к рождению троих детей, такие семьи становятся многодетными.
Основной пенсионной льготой для женщин, родивших и воспитавших пятерых и более детей до достижения ими возраста 8 лет, является возможность назначения страховой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста (55 лет).
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется по достижении возраста 50 лет. Для приобретения права необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 баллов величины индивидуального коэффициента.
Отказ матери в назначении досрочной страховой пенсии может быть обусловлен тем, что мать не воспитала каждого из пятерых детей до восьми лет, причина значения не имеет.
Если у женщины менее пятерых детей, то снижение пенсионного возраста не предусматривается (т.е. право на пенсию по старости может быть предоставлено только на общих основаниях до достижения 55 лет).
Для подтверждения права на досрочную страховую пенсию по старости по указанному основанию должны быть представлены:
-свидетельства о рождении детей;
-справки, устанавливающие факт воспитания до восьмилетнего возраста (решение суда об установлении юридического факта).
Обращаем ваше внимание, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по указанному основанию предоставлено только матерям, многодетные отцы данным правом не пользуются.
При назначении пенсии по старости на льготных условиях, установленных для многодетных матерей, усыновленные дети учитываются наравне с родными детьми.
Кроме того, при назначении пенсии на льготных основаниях, учитываются «нестраховые» периоды – периоды, за которые не производится уплата страховых взносов, такие социально значимые периоды приравнены к страховому стажу.
К «нестраховым» периодам, относится период отпуска по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности).
За указанные периоды начисляются пенсионные баллы:
-за первого ребенка – 1,8;
-за второго – 3,6;
-за третьего или четвертого – 5,4.
В случае, если вы собираетесь уехать или пройти медицинское обследование и решите, что получить пенсию вовремя не сможете, то за Вас ее может получить доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, это не только удобно, но и не так сложно, как кажется на первый взгляд.
Положения о доверенности, а также порядок ее удостоверения, срок действия, передоверия и прекращения регламентированы Гражданским кодексом Российской Федерации.*
Доверенность на получение пенсии представляет собой документ, оформленный в письменном виде, выдаваемый пенсионером (доверителем) другому лицу (доверенному лицу) для получения пенсии в организации, осуществляющей доставку пенсии.
Необходимо помнить, что документ должен содержать место и дату выдачи, необходимые сведения о доверенном лице и доверителе (фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес проживания), перечисление полномочий, которыми доверитель наделяет доверенное лицо, подпись доверителя, а также срок действия доверенности.
Доверенность действительна в течение определенного срока. Отсутствие даты совершения доверенности делает ее недействительной. Срок действия доверенности на получение пенсии не может превышать трех лет. В случае если срок действия не указан, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.
Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения пенсии.
Обращаем ваше внимание, что действие доверенности, дающей право на получение пенсии, прекращается в следующих случаях:
-истечение срока доверенности;
-отмена доверенности пенсионером, выдавшим ее;
-отказ лица, которому выдана доверенность;
-смерти пенсионера, выдавшего доверенность, признания его недееспособным или безвестно отсутствующим.
* Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 185 «Общие положения о доверенности»
Подробнее ...
Выплата пенсий приостанавливается:
- В случае неполучения пенсионером пенсии в течение шести месяцев подряд. Выплата приостанавливается с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором истек указанный срок.
- В случае, когда инвалид не явился в назначенный срок на переосвидетельствование в федеральное учреждение МСЭ - на три месяца начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок. По истечении указанных трех месяцев выплата этой пенсии прекращается.
- При истечении срока действия документа, выданного иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение его права на постоянное проживание в Российской Федерации (вида на жительство), - на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок указанного документа.
- При поступлении документов о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории РФ в иностранное государство, с которым РФ заключен международный договор, согласно которому обязательства по пенсионному обеспечению несет государство, на территории которого пенсионер проживает, и отсутствия документов, подтверждающих, что пенсионер не имеет права на пенсию на территории указанного государства, - на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы.
- При поступлении документов о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории РФ в иностранное государство, с которым РФ не заключен международный договор, и отсутствия заявления пенсионера о выезде за пределы территории РФ – на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы.
- При достижении лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, возраста 18 лет и отсутствия документов, подтверждающих его обучение по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным образовательным программам, либо истечения срока обучения после достижения им возраста 18 лет – на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором указанному лицу исполнилось 18 лет, либо месяцем, в котором истек срок обучения.
С 1 января 2010 года с целью доведения материального обеспечения пенсионера до величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации, предусматривается установление социальных доплат к пенсии.
На ее получение имеют право неработающие пенсионеры, в случае, если общая сумма их материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в Российской Федерации.
Величина прожиточного минимума пенсионера на 2016 год установлена в размере:
в Санкт-Петербурге - 8668 рублей,
в Ленинградской области – 7868 рублей
В связи с увеличением прожиточного минимума с 01.01.2016 в Санкт-Петербурге на 1581 руб. в Ленинградской области – на 1718 руб., также увеличится и размер федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД).*
Гражданам, получающим в настоящее время либо получавшим в 2010-2015 году федеральную социальную доплату, её размер будет пересмотрен в сторону увеличения в без заявительном порядке.
Получателям пенсии по случаю потери кормильца до 18 лет ФСД устанавливается без подачи заявления со дня, с которого назначается соответствующая пенсия, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную социальную доплату.
Неработающие пенсионеры, которые впервые приобретают право на установление ФСД с 01.01.2016, могут реализовать свое право путем подачи соответствующего заявления в территориальный орган ПФР по месту жительства, в случае если они ранее такого заявления не подавали. К заявлению, помимо паспорта, необходимо представить документ, подтверждающий статус неработающего лица (трудовую книжку).
В соответствии с Правилами обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, её установления и выплаты ФСД к пенсии устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с заявлением и со всеми необходимыми документами.
Отделение Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области обращает внимание граждан, что федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается только неработающим пенсионерам. При поступлении на работу пенсионер, получающий федеральную социальную доплату, обязан безотлагательно проинформировать об этом территориальный орган ПФР по месту жительства
*Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 сентября 2009 года. № 805 н «Об утверждении Правил обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и выплаты»
С 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию без учета индексации
Автор RedactorВ соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.
Таким образом, предстоящая индексация страховых пенсий в феврале 2016 года будет распространяться только на пенсионеров, которые по состоянию на 30 сентября 2015 года не осуществляли трудовую деятельность. Эта дата обусловлена тем, что факт осуществления работы устанавливается на основании сведений персонифицированного учета ПФР по состоянию на последний день последнего отчетного периода для работодателей, которые имеются в распоряжении ПФР перед осуществлением индексации с 1 февраля 2016 года, – это 30 сентября 2015 года.
Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т. п., такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоит на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.
Если пенсионер прекратил трудовую деятельность после 30 сентября 2015 года, а именно в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, он может уведомить об этом Пенсионный фонд. Для этого пенсионер должен подать в ПФР заявление, предоставив подтверждающие документы о прекращении трудовой деятельности. После рассмотрения заявления пенсионеру со следующего месяца начнется выплата страховой пенсии с учетом индексации. То есть, если пенсионер прекратил работать уже после проведения индексации, то со следующего после рассмотрения его заявления месяца он будет получать уже увеличенный благодаря индексации размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.
Подтверждать прекращение трудовой деятельности в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года и подавать заявление с соответствующими документами в ПФР гражданин может по 31 мая 2016 года. После чего в этом нет необходимости, поскольку со II квартала 2016 года для работодателей будет введена ежемесячная упрощенная отчетность и факт осуществления работы будет автоматически определяться Пенсионным фондом на основании ежемесячных данных работодателей, которые будут отражаться в базе персонифицированного учета.
После получения и обработки отчетности из которой следует, что пенсионер прекратил работать, он начнет получать размер страховой пенсии с учетом индексаций, прошедших во время его работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.
Таким образом, подавать в Пенсионный фонд заявление нужно только тем пенсионерам, которые прекратили или прекратят трудовую деятельность в IV квартале 2015 года или I квартале 2016 года. Подавать заявление можно будет сразу после вступления в силу соответствующего федерального закона, т. е. с 1 января 2016 года. Прием заявлений будут осуществлять все территориальные органы ПФР и МФЦ, которые принимают заявления о назначении и доставке пенсий. Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте.
Бланк заявления о факте возобновления (прекращения) работы, а также правила его заполнения размещены на сайте ПФР в разделе «Жизненные ситуации».
Что касается индексации страховых пенсий неработающих пенсионеров, в феврале 2016 года они будут повышены на 4%. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, будут повышены на 4% в апреле 2016 года всем пенсионерам, независимо от факта работы (и работающим, и неработающим).
Пенсионерам, которые работали в 2015 году, в августе 2016 года будет произведено увеличение страховых пенсий (беззаявительный перерасчет) исходя из начисленных за 2015 год пенсионных баллов, но в денежном эквиваленте не более трех пенсионных баллов*.
Таким образом, Пенсионный фонд Российской Федерации рекомендует всем пенсионерам – получателям страховых пенсий, которые прекратили трудовую деятельность после 30 сентября 2015 года, своевременно подать заявление в ПФР для получения страховой пенсии с учетом февральской индексации.
* Статья 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
С 2015 года основополагающими факторами, влияющими на размер будущей пенсии, являются размер заработной платы, длительность трудового стажа, а также возраст обращения за назначением пенсии.
Чем выше заработная плата и продолжительнее общий стаж, тем больше Ваша пенсия.
Необходимо помнить, что только с официальной заработной платы отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Все, что было выплачено неофициально, учитываться при назначении пенсии не будет!
При любом трудовом споре работник лишает себя права на оплату по больничному листу, отпускных, компенсаций и других обязательных социальных выплат, гарантированных трудовым законодательством.
Если Ваш работодатель уклоняется от заключения трудового договора, предлагает сомнительные схемы оплаты труда, то ваши права нарушаются!
Главное в такой ситуации - не оставаться безучастным. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру о том, что работодатель склоняет вас к нарушению закона, предлагая часть зарплаты «в конверте».
Также, вы можете сообщить о подобных правонарушениях в Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по телефону горячей линии: 292-85-62.
Так, за 9 месяцев 2015 года в Отделении зафиксировано 76 обращений о нарушении прав работников при выплате «серой» заработной платы.
Информация о недобросовестных работодателях доведена до сведения государственных инспекций труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области.