Муниципальное образование Смольнинское приглашает жителей округа на игру «Россия – страна возможностей?», которая состоится 17 марта 2020 года с 16.00 до 18.00 в зале заседаний Администрации МО Смольнинское по адресу: Суворовский пр., д. 60 (вход с ул. Одесской).

Игра проводится в рамках вопроса местного значения «Участие в создании условий для реализации мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, сохранение и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории муниципального образования, социальную и культурную адаптацию мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов» совместно с сотрудниками Санкт-Петербургского государственного казённого учреждения «Санкт-Петербургский Дом национальностей».

Настольная игра «Россия – страна возможностей?» позволяет игроку оказаться в роли трудового мигранта из страны СНГ или ЕАЭС.

Цель игры – успешно провести годовой цикл трудовой миграции в России, включающий в себя предвыездную подготовку, въезд в РФ, оформление необходимых документов, поиск работы и трудоустройство, трудовую деятельность в течение игрового года и возвращение домой. Задача игрока – быстрее других пройти игровой год, заработать как можно больше денег, избежать проблемных ситуаций и вернуться домой. В комплект игры входят карточки документов, словарик терминов, развернутое пошаговое руководство, игровые паспорта и личные карточки персонажей.

Игра аккумулирует жизненный опыт более чем 2000 трудовых мигрантов, обращавшихся за помощью в общественные организации, отображает положения миграционного и трудового законодательства, а также реконструирует основные стратегии и практики трудовых мигрантов в нашей стране и связанные с ними сложности и риски. Пособие способствует преодолению стереотипов о трудовой миграции среди российского населения и учащейся молодежи.

Условия проведения:

Возраст: от 16 лет.

Кол-во человек: 5 команд по 4 человека.

Стоимость: бесплатно.

Запись по телефону 274-54-06, 8-921-586-93-33 – специалист Шестипалова Елизавета Дмитриевна или по электронной почте info@smolninskoe.spb.ru.

Обращаем Ваше внимание, что количество мест ограничено.

Созданная фондом «Друзья» совместно с Mastercard, платформа ProCharity привлекает специалистов из коммерческого сектора, готовых помогать фондам своими профессиональными навыками на безвозмездной основе. Волонтерам будут доступны разные задачи: разработка маркетинговой стратегии; создание веб-сайта, логотипа и фирменного стиля; перевод и написание профильных статей. 

Платформа ProCharity предлагает стать частью сообщества интеллектуальных волонтеров. Сообщества, функционирующего по принципам, созвучным последним трендам личностного роста: непрерывное образование и развитие, основанные на профессионализме, доверии и взаимопомощи.    

ProCharity — это pro профессионалов, готовых делиться умениями и опытом с благотворительными организациями и развиваться вместе с ними. 

ProCharity — это pro фонды, готовые расширить свою сеть профессиональных контактов и передать накопившиеся нерешенные задачи тем, кто может справиться быстро, качественно и безвозмездно. 

ProCharity — это pro компании, готовые менять филантропический климат в стране, поддерживая и поощряя работу интеллектуальных волонтеров и оказывая информационную поддержку платформе и отдельным проектам. 

ProCharity — это pro интеллектуальную благотворительность. Новое и перспективное явление для России, за которым, мы верим, будущее!

Источник: https://procharity.ru/

04/03/2020

Центр государственно-частного партнерства ИГСУ РАНХиГС при Президенте РФ проводит Всероссийский конкурс по поддержке индивидуальной предпринимательской инициативы и малого бизнеса «Приоритеты роста».

Участие в Конкурсе могут принять граждане Российской Федерации — индивидуальные предприниматели и участники (акционеры) хозяйственных обществ с долей участия не менее 10 %. Конкурс проводится два этапа: отборочный тур (заочный этап) и основной тур (очный этап).

Заявки на участие в Конкурсе принимаются в срок до 15 апреля 2020 года.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

• «Молодой предприниматель» (среди индивидуальных предпринимателей и участников (акционеров) хозяйственного общества с долей участия не менее 10 % в возрасте до 35 лет включительно);
• «молодой бизнес» (среди индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных не ранее 3 лет до даты подачи заявки на участие в Конкурсе, и лиц, учредивших хозяйственное общество с долей участия не менее 10 % не ранее 3 лет до даты подачи заявки на участие в Конкурсе).

Победители и лауреаты Конкурса награждаются дипломами и ценными призами организаторов и партнеров мероприятия: льготное прохождение бизнес-акселератора на базе РАНХиГС при Президенте РФ, участие во всероссийских экономических форумах, информационная поддержка федеральных СМИ и др.

Получить подробную информацию о Конкурсе и подать конкурсную документацию можно на официальном сайте

Информация с сайта http://osspb.ru

05 марта 2020 года в 19-00 состоится заседание комиссии по благоустройству, экологии и ЖКХ депутатов Муниципального Совета МО Смольнинское. Заседание комиссии состоится по адресу Суворовский пр., д. 60 (вход с Одесской ул.), конференц-зал.

Прокуратура Центрального района провела проверку по обращению мужчины пенсионера, чьи жилищные права нарушены, в связи с заливом квартиры, в которой он проживал.

Проверка показала, что в связи с пожаром в квартире, расположенной в Центральном районе города, собственником которой является заявитель, случилось затопление, что привело ее в непригодность, и тем самым были нарушены его жилищные права.

Прокурор Центрального района обратился в 209 судебный участок Санкт-Петербурга с исковым заявлением об обязании возместить материальный ущерб заявителю в сумме более 12 тыс. рублей.

Решением суда иск прокурора удовлетворен в полном объеме, после вступления судебного решения в законную силу прокуратура района проконтролирует его исполнение.

Помощник прокурора Центрального района

Санкт-Петербурга Лундина О.И.

Общественная палата Петербурга запускает онлайн-опрос с целью изучения степени готовности петербуржцев к внедрению раздельного сбора мусора.

Согласно данным Росприроднадзора, площадь мусорных полигонов в России составляет более 4 млн. гектаров, что сопоставимо с площадью Швейцарии или Нидерландов. Более того, размер свалок в России растет со скоростью 400 тыс. гектаров ежегодно. Если данный темп сохранится, то к 2050 году свалки займут 1% территории страны.

Практика раздельного сбора отходов – эффективный инструмент в борьбе с сокращением числа мусорных полигонов. Отсортированные по фракциям отходы можно направить на переработку, в отличие от смешанного мусора.

При каких условиях ты готов собирать отходы раздельно? Прими участие в опросе и вырази свое мнение: https://forms.gle/Uo4JkJrz81WQ5qZ4A

Важен голос каждого!

информация с сайта Общественной палаты СПб

картинка с yandex.ru

С 1 января 2020 года ежемесячную выплату из средств материнского капитала (далее ЕПМ) могут получать семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предшествующего года (ранее использовалась полуторакратная величина), также выплату семьи могут теперь получать до исполнения ребенку 3-х лет (ранее до полутора). При этом заявление подается сначала на выплату до 1 года, затем до 2 лет и затем до 3 лет с предоставлением полного пакета документов.

За II квартал 2019 года данная величина в Санкт-Петербурге составляла -12584 руб. 30 коп, в Ленинградской области - 11646 руб. При расчете среднедушевого дохода учитываются доходы семьи, полученные в денежной форме за 12 месяцев перед обращением: заработная плата, пенсии, стипендии, алименты, выплаты пенсионных накоплений правопреемникам и другие доходы.

Рассмотрим подсчет доходов на конкретном примере:

В семье, живущей в городе Санкт-Петербург, родился в феврале 2020 г. второй ребенок. В марте родители подают все документы с подтверждением доходов с марта 2019 г. по февраль 2020 г.

Заработки мамы за вышеуказанный период - 360000 руб., папы — 520000 руб., итого 880000 руб. (годовой доход семьи).

880000 руб./12 мес./4 чел. = 18333,3 руб.(ежемесячный доход на человека в данной семье).

За II квартал 2019 г. в Санкт-Петербурге прожиточный минимум трудоспособного населения составлял 12584 руб. 30 коп., удвоенный размер будет составлять 25 168 руб. 60 коп. Ежемесячный доход на человека в данной семье составляет 18333,3 руб., что значительно меньше удвоенного прожиточного минимума трудоспособного населения. В таком случае ежемесячная выплата из средств МСК положена.

В случае принятия решения об удовлетворении поданного заявления в 2020 году, размер ЕПМ будет составлять: в Санкт-Петербурге 11176 руб. 20 коп., в Ленинградской области – 10 379 рублей.

С начала этого года территориальные органы ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области приняли более 1200 заявлений на предоставление ежемесячной выплаты из средств материнского капитала по новым правилам.

За прошлый год в городе и области произведено 3700 выплат. Общий объём перечислений на ежемесячные выплаты в адрес семей составил почти 238 миллионов рублей.

Заявление о получении ежемесячной выплаты можно подать через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России, а также обратившись в МФЦ или территориальное управление ПФР.

Отделением пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области ежемесячно производится выплата пенсий и социальных пособий. Выплатной период продолжается с 3 по 22 число месяца.       Право выбора доставочной организации принадлежит пенсионеру. Также необходимо выбрать способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). 

Доставочными организациями являются:

- Почта России – пенсионер может получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть получена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. 

- Банк – пенсионер может получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления.

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области услуги по доставке предоставляет 36 банков, с их перечнем можно ознакомиться на сайте ПФР.

В случае выбора пенсионером организации, осуществляющей доставку, с которой у Отделения договор не заключен, рассмотрение заявления о доставке пенсии приостанавливается до заключения договора между Отделением и выбранной пенсионером организацией, осуществляющей доставку, но не более чем на три месяца. При этом в заявлении о доставке пенсии пенсионером указывается организация, осуществляющая доставку, которая будет доставлять ему пенсию на период заключения договора.

В соответствии с Федеральным законом «О национальной платежной системе», пенсионерам, пенсия которым назначается после 1 июля 2017 года, и которые изъявили желание получать ее через кредитные учреждения (независимо от того, в каком конкретно банке открывается счет), выдается карта национальной платежной системы «Мир».

Пенсионеры, которые используют карты иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт. Установлен максимальный период перехода на «Мир» - до 1 июля 2020 года.

В тоже время, по своему желанию пенсионер может получить карту «Мир» и перевести на нее выплату пенсии и сегодня, не дожидаясь окончания срока действия прежней карты. При этом лично извещать ПФР об изменении реквизитов карты не нужно: сведения об этом в Управление ПФР поступят из кредитного учреждения.

Переход на карту «МИР» обязателен, если получение пенсии происходит на банковскую карту. Но если зачисление идет на счет по вкладу либо осуществляется через Почту России, в этом случае нет необходимости переходить на карту «Мир». Напоминаем, что способ доставки пенсии может изменить. Для этого получателю пенсии необходимо обратиться в ПФР любым удобным способом: 

- письменно, подав заявление в территориальный орган ПФР, который назначил пенсию (бланк заявления на выбор способа доставки пенсии);

- в электронном виде, подав соответствующее заявление через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

В Администрацию МО Смольнинское требуется специалист отдела благоустройства.

Требования:

1) Образование -  среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по направлению подготовки (по специальностям): «градостроительство», «архитектура», «землеустройство и кадастры», «землеустройство», «строительство», «строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «садово-парковое и ландшафтное строительство», «строительство и эксплуатация городских путей сообщения»,  «промышленной и гражданское строительство»,  «сервис домашнего и коммунального хозяйства», «инженер-сметчик», «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «экономика и управление», «экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «экономика», «менеджмент», «жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»).

2) Стаж: для замещения младших должностей муниципальной службы - требования к стажу работы не предъявляются; для замещения старших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Обязанности:

       3.1. осуществляет деятельность по исполнению вопроса местного значения в рамках благоустройства территории муниципального образования, установленного статьей 10 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге».

       3.2. принимает участие в подготовке и выполнении Планов социально-экономического развития муниципального образования в части осуществления благоустройства территории муниципального образования;

       3.3. участвует в формировании и исполнении адресных программ благоустройства территории муниципального образования;

       3.4. производит осмотры и учёт объектов благоустройства муниципального образования: малых архитектурных форм, уличной мебели, детского и спортивного оборудования, установленного на детских и спортивных площадках, зеленых насаждений и иных объектов благоустройства;

       3.5. отражает результаты осмотров объектов благоустройства в актах, журнале и иных необходимых документах;

       3.6. принимает меры к устранению в установленном порядке, обнаруженных в процессе осмотра территории и объектов благоустройства неисправностей, путём направления предложений руководителю отдела, готовит проекты документов на списание оборудования и/или демонтаж;

       3.7. подготавливает и направляет информационные письма по результатам обхода территории в правоохранительные органы, администрацию Центрального района, в иные организации и учреждения в соответствии с их компетенцией;

       3.8. участвует в разработке проектов постановлений и распоряжений по вопросам благоустройства территории муниципального образования;

       3.9. готовит предложения по благоустройству и озеленению территории округа;

       3.10. рассматривает в соответствии с действующим законодательством обращения граждан по вопросам, относящимся к своей компетенции, ведет учет поступивших обращений и запросов граждан, контролирует соблюдение сроков их рассмотрения;

       3.11. осуществляет подготовку проектно-сметной документации, технических заданий для размещения закупок для нужд муниципального образования, связанных с выполнением работ по благоустройству территорий, запрос мониторинга цен на работы по благоустройству территории;

       3.12. осуществляет мероприятия:

     - по приёмке объектов озеленения и благоустройства и их постановке на учёт;

     - по содержанию и уходу за объектами зелёных насаждений;

     - по проведению плановых и оперативных осмотров зелёных насаждений с целью проверки и оценки состояния территорий зелёных насаждений внутриквартального озеленения в муниципальном образовании, результаты оформляются актом;

     - по принятию мер по защите и восстановлению объектов озеленения.

       3.13. принимает меры для устранения нарушений действующего законодательства, выявленных в процессе осуществления функциональных обязательств, в том числе:

     - составляет соответствующие акты и готовит необходимые материалы в рамках осуществляемых полномочий;

       3.14. участвует в работе комиссии по технической инвентаризации;              

       3.15. участвует во взаимодействии с администрацией Центрального района и другими организациями в комиссиях по вопросам улучшения состояния территории муниципального образования;

       3.16. осуществляет контроль за фактически выполненными работами и их соответствия техническому заданию и заключенным контрактам (договорам);

       3.17. осуществляет проверку форм отчетных документов по контрактам (договорам), готовит экспертизу выполненных работ, оказанных услуг, поставленного товара по заключенным контрактам (договорам);

       3.18. осуществляет работу по получению, оформлению и закрытию ордеров ГАТИ на производство земляных, строительных и ремонтных работ;

       3.19. осуществляет работу по направлению запросов, обращений в исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (Комитет по благоустройству Санкт-Петербурга, Комитет по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры, Комитет по градостроительству и архитектуре) и иных организаций и по получению разрешительных документов от них;

       3.20. участвует в проведении публичных слушаний по проектам правил землепользования и застройки, деятельности комиссии по подготовке проектов правил землепользования и застройки в соответствии с законом Санкт-Петербурга;

       3.21. готовит информацию о деятельности отдела (в том числе фотографии) для размещения в муниципальной газете, сайте и для направления по запросам, а также для подготовки отчетов;

       3.22. участвует в мероприятиях по профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и(или) ликвидации последствий проявления терроризма и экстремизма на территории муниципального образования, в части осуществления обхода территории муниципального образования и выявления (осуществление фотофиксации):

- несанкционированных надписей (в том числе граффити), нацистской атрибутики и(или) символики, сходных с нацистской, надписей носящих экстремистский характер, надписей призывающих к расовой, национальной или религиозной розни, а также социальной розни, связанной с насилием или призывами к насилию; унижение национального достоинства на объектах благоустройства, установленных за счет бюджета муниципального образования;

- открытых дверей в подвалы на внутридворовых территориях;

         3.23. участвует в обеспечении доступа к информации о деятельности Администрации в соответствии со своей компетенцией;

         3.24. осуществляет противодействие коррупции в пределах своей компетенции;

         3.25. осуществляет организацию обработки персональных данных в пределах своих полномочий, в том числе может принимать участие на основании распоряжения Администрации в комиссии по  осуществлению внутреннего контроля за соблюдением муниципальными служащими Администрации требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных, организует прием и обработку обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей и (или) осуществляет контроль за приемом и обработкой таких обращений и запросов в рамках ведения отдела.

         3.26. взаимодействует с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления, организациями и гражданами для выполнения своих должностных обязанностей;

         3.27. участвует по распоряжению в работе комиссий, создаваемых в Администрации, в том числе и в работе Единой комиссии по закупкам.

Условия:

• Заработная плата от 36 000 рублей
• Муниципальному служащему устанавливается пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем и двумя выходными днями в неделю
• Муниципальному служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 3-х дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (при наличии) в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Санкт-Петербурга о муниципальной службе

• Денежное содержание Муниципального служащего состоит из:

  -должностного оклада;

  -надбавки за классный чин (при его наличии);

  -надбавки за выслугу лет (при ее наличии).

  По результатам работы возможны премии и материальные поощрения;
• Предоставляются все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

03/03/2020

Муниципальное образование Смольнинское приглашает жителей округа на игру «Россия – страна возможностей?», которая состоится 17 марта 2020 года с 16.00 до 18.00 в зале заседаний Администрации МО Смольнинское по адресу: Суворовский пр., д. 60 (вход с ул. Одесской).

Игра проводится в рамках вопроса местного значения «Участие в создании условий для реализации мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, сохранение и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории муниципального образования, социальную и культурную адаптацию мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов» совместно с сотрудниками Санкт-Петербургского государственного казённого учреждения «Санкт-Петербургский Дом национальностей».

Настольная игра «Россия – страна возможностей?» позволяет игроку оказаться в роли трудового мигранта из страны СНГ или ЕАЭС.

Цель игры – успешно провести годовой цикл трудовой миграции в России, включающий в себя предвыездную подготовку, въезд в РФ, оформление необходимых документов, поиск работы и трудоустройство, трудовую деятельность в течение игрового года и возвращение домой. Задача игрока – быстрее других пройти игровой год, заработать как можно больше денег, избежать проблемных ситуаций и вернуться домой. В комплект игры входят карточки документов, словарик терминов, развернутое пошаговое руководство, игровые паспорта и личные карточки персонажей.

Игра аккумулирует жизненный опыт более чем 2000 трудовых мигрантов, обращавшихся за помощью в общественные организации, отображает положения миграционного и трудового законодательства, а также реконструирует основные стратегии и практики трудовых мигрантов в нашей стране и связанные с ними сложности и риски. Пособие способствует преодолению стереотипов о трудовой миграции среди российского населения и учащейся молодежи.

Условия проведения:

Возраст: от 16 лет.

Кол-во человек: 5 команд по 4 человека.

Стоимость: бесплатно.

Запись по телефону 274-54-06, 8-921-586-93-33 – специалист Шестипалова Елизавета Дмитриевна или по электронной почте info@smolninskoe.spb.ru.

Обращаем Ваше внимание, что количество мест ограничено.