Ежегодно более 10 тысяч подростков обращаются в Службу занятости за содействием в трудоустройстве. Несовершеннолетним предоставляется возможность получить материальную поддержку, приобрести первые профессиональные навыки, расширить круг общения и адаптироваться к трудовой деятельности.

Временные рабочие места предлагаются на государственных предприятиях, в общественных организациях и коммерческих компаниях разного профиля деятельности. Стоит отметить, подростки получают трудовой стаж, что благоприятно отразится при их дальнейшем приеме на работу. Также временное трудоустройство способствует социальной адаптации, направлено на формирование ответственности и раскрытие будущего потенциала.

Отдел опеки и попечительства МО Смольнинское напоминает, что для оформления трудовых отношений с несовершеннолетними в возрасте четырнадцати лет необходимо получения согласия органа опеки и попечительства.

Для получения согласия в отдел необходимо представить следующие документы:
Паспорт несовершеннолетнего и его родителя;
Свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
Заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет о получении согласия на трудоустройство;
Заявление одного из родителей несовершеннолетнего о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего;
Справка из образовательной организации о режиме обучения несовершеннолетнего;
Гарантийное письмо от организации, подтверждающее намерение заключения с несовершеннолетнего трудового договора с указанием периода трудоустройства и занимаемой должности;
 Медицинская справка формы №086/у, определяющая профессиональную пригодность несовершеннолетнего;
Справка о месте пребывания несовершеннолетнего в Санкт-Петербурге (справка Ф-9).

#МО_Смольнинское #Смольнинское_МО #СмольнинскоеМО #МОСмольнинское #Смольнинское #Ранков #кадр_дня_смольнинское #не_проходим_мимо_смольнинское #опека #АдминистрацияМОСмольнинское #МОСмольнинское_Администрация