Как известно, все новое это хорошо забытое старое. Назначение пенсии через работодателя не исключение. В советские годы можно было обратиться за оформлением пенсии в администрацию организации по месту работы.
Сегодня способов выхода на пенсию намного больше: через «Личный кабинет гражданина», Управление ПФР, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг или через работодателя.
Работодатели Санкт-Петербурга и Ленинградской области принимают активное участие в подготовке документов для назначения пенсии своих сотрудников. Более 43 тысяч работодателей уже заключили соглашение* об электронном взаимодействии с ПФР. Это значит, что гражданам не придется обращаться в Пенсионный фонд лично.
Главное преимущество электронного взаимодействия, кадровая служба подготавливает пакет документов и заранее направляет их в ПФР. Если понадобятся дополнительные сведения о стаже или заработной плате, работнику обязательно окажут помощь в получении недостающих документов.
Через работодателя также можно подать заявление на назначение страховой пенсии, которое будет направлено в территориальный орган ПФР по месту регистрации гражданина.
_______________________________________________
*Дополнительное соглашение об электронном информационном взаимодействии по заблаговременной подготовке документов, необходимых для назначения пенсий к соглашению «Об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи»
Redactor
Редактор новостей муниципального образования
Последнее от Redactor
- Прокуратура Центрального района г. Санкт-Петербурга разъясняет:
- Прокуратура Центрального района г. Санкт-Петербурга разъясняет: Новый порядок использования электронных документов в ходе досудебного производства
- Информация о проведении регионального дня приёма граждан 20 мая 2024 года
- Прокуратура Центрального района г. Санкт-Петербурга разъясняет: Кредитные каникулы для участников СВО
- Смольнинское помогает: маскировочные сети, окопные свечи и посылки для бойцов