Прокурор Центрального района Санкт-Петербурга Петр Забурко, Глава Администрации Центрального района Максим Мейксин, Начальник УМВД по Центральному району Гаврилов Александр 26.08.2020 проведут личный прием по актуальным вопросам предпринимательства.

Прием будет осуществляться 26.08.2020 в здании администрации Центрального района (Санкт-Петербург, Невский пр., д. 176, каб. 203) с 17.00 до 18.00.

Заявителям при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и заявление с изложением сути имеющихся вопросов, телефон для справок: 8-965-009-67-51.

Объявлен Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

– главного специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству – 1 единица.

– ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству – 1 единица.

Распоряжение Администрации МО Смольнинское от 12.08.2020 № 109 "Об объявлении Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству"- ПОСМОТРЕТЬ

Дата опубликования Распоряжения в газете "Муниципальный округ Смольнинский", № 11 август 2020 года - 20.08.2020

Приложение № 1 к распоряжению

Администрации МО Смольнинское

от 12.08.2020 № 109

ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗВЕЩЕНИЕ

по проведению Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству

         Администрация МО Смольнинское сообщает об объявлении Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

– главного специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское,  к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория - «руководители», группа должности – «старшая») – 1 единица.

– ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское,  к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория - «специалисты», группа должности – «старшая») – 1 единица.

       Дата и время проведения Конкурса на вакантную должность муниципальной службы главного специалиста отдела опеки и попечительства

–     28 сентября 2020 года в 10 часов 00 минут по московскому времени;

       Дата и время проведения Конкурса на вакантную должность муниципальной службы ведущего специалиста отдела опеки и попечительства

–     28 сентября 2020 года в 11 часов 30 минут по московскому времени;

           Место проведения - Санкт-Петербург, Суворовский проспект, д.60 (вход с Одесской улицы), Администрация муниципального образования Смольнинское, кабинет 5.

         Кандидатами на замещение вакантных должностей муниципальной службы отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке  и попечительству, могут быть граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 25-ФЗ) и Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 ФЗ № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

         Граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации:

- граждане Российской Федерации,

- граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе.

       Требования к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы отдела опеки и попечительства:

- для замещения старшей должности муниципальной службы (главный специалист и ведущий специалист) - высшее профессиональное образование (по специальностям: государственное            и муниципальное управление; юриспруденция; педагогика, психология, социальная работа)              и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы            по специальности не менее 3 лет, и обладающие знаниями правовых основ муниципальной службы в Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования Смольнинское, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы в отделе опеки и попечительства, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в органе местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, в том числе знание:

- Семейного кодекса Российской Федерации,

- Гражданского кодекса Российской Федерации,

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

-Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»,

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»,

- Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»,

- Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»,

- Закона Санкт-Петербурга от 31.10.2007 № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге»,

- и иных нормативных правовых актов в области опеки и попечительства;

- наличие навыков оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности; контроля за принятыми управленческими решениями, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений,

- владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

       Для участия в конкурсе гражданин (претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское и ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское) представляет следующие документы:

а) личное заявление (приложение № 2 к Информационному извещению);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением черно-белой фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стажа работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа, либо копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета:

- копию удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников;

- копию военного билета (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или справка взамен военного билета - для военнообязанных;

з) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, об обязательствах имущественного характера в порядке, предусмотренном пунктом 10 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК";

и) медицинское заключение установленной формы (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или    ее прохождению

к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию,          а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

м) согласие на обработку персональных данных (приложение № 3 к Информационному извещению).

       Участником конкурса могут быть также предоставлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики, документы о повышении квалификации и другие документы.

       Достоверность сведений, представленных участниками конкурса, подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в Конкурсе.

       Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса.

         Гражданин не допускается к участию в Конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

         Оценка профессиональных качеств кандидатов при проведении Конкурса осуществляется конкурсной комиссией, исходя из представленных документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. Учитываются предоставленные рекомендации, характеристики, документы о повышении квалификации и т.д.

Отбор кандидатов осуществляется:

- на основании изучения представленных документов претендентами;

- на основании проведенного индивидуального собеседования с целью оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

        Документы для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству, принимаются в течение 25 дней со дня опубликования настоящего распоряжения и информационного извещения в газете «Муниципальный округ Смольнинский» с 10.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 16.30 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) по адресу: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д.60 (вход с Одесской улицы), Администрация муниципального образования Смольнинское, кабинет №10, тел. для справок (812) 274-54-06.

         Ответственный за прием документов – главный специалист организационного отдела местной Администрации МО Смольнинское, в должностные инструкции которого входит ведение кадрового делопроизводства.

       Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         Условия прохождения муниципальной службы Санкт-Петербурга, гарантии  и ограничения, связанные с муниципальной службой, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

         Расходы, связанные с участием в Конкурсе (сбор документов, проезд к месту проведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются претендентами (кандидатами) за счет собственных средств.

           Информация размещена на сайте муниципального образования Смольнинское в сети Интернет www.smolninskoe.spb.ru в разделе «Органы местного самоуправления», далее «Местная Администрация» далее «Вакансии Администрации МО Смольнинское».

Дополнительную информацию можно получить по телефону: (812) 274-54-06 (организационный отдел).

Приложения:

1. Проект трудового договора (приложение №1)

2. Форма личного заявления (приложение №2)

3. Согласие на обработку персональных данных (приложение № 3)

Летний Кубок Чистоты — командные соревнования по сбору и сортировке мусора на загрязненном природном месте с дополнительными конкурсами и играми.

20 точек в Санкт-петербурге. С адресами проведения соревнований можно ознакомится на сайте https://cleangames.org/

Цель участников — победить, собирая для этого мусор, сдавая волонтерам. За раздельно собранный мусор (раздельно стекло, металл, пластик) можно получить больше игровых баллов и это существенно увеличит шансы победить в игре.

Участники объединяются в команды до 4 человек. Можно зарегистрироваться заранее на сайте cleangames.ru, можно объединиться в команды на месте проведения мероприятия, можно участвовать индивидуально. Соревнование будет проходить с соблюдением санитарно-эпидемиологических требований СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Как подготовиться

На мероприятии будут предусмотрены шатры на случай пасмурной погоды, питание (пироги).

Победители получат призы. Весь инвентарь для участия выдается на мероприятии, одеваться следует в одежду для леса и по погоде (которую не жалко будет испачкать). На прогноз погоды стоит ориентироваться за 2 дня до начала мероприятия.

Для того, чтобы делать отметки с фото очищенных мест, получать за это дополнительные

баллы, можно использовать во время игры мобильное приложение «Чистые Игры». Также с помощью него можно видеть карту местности, с отмеченным мусором и местами, куда можно сдавать мусор и онлайн-рейтингом всех команд участников.

Обращаем ваше внимание, что любая символика политических партий, слоганы и названия на мероприятии запрещены.

Программа мероприятия 29 августа:

11:00 — Сбор участников в месте проведения, чай и кофе для участников

12:00 — Инструктаж и разминка, старт

12:00 - 13:30 — Соревнования по сбору и сортировке мусора

13:30 — Дополнительные конкурсы, сдача инвентаря, питание участников

Онлайн-награждение победителей 30 августа​ на платформе ВКонтакте в 20:00.

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Центр физической культуры, спорта и здоровья Центрального района Санкт-Петербурга" приглашает пройти тестирование в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)

В Таврическом саду на базе Центра спорта Центрального района ведется прием нормативов ВФСК "ГТО" всех возрастов.
Для участия в тестировании необходимо:

1.Пройти регистрацию на официальном сайте https://user.gto.ru/user/register.
2.Получить допуск врача.
3.Записаться на тестирование можно:
а) по тел.: 8 (960) 232-80-10
б) по электронной почте: gto.centre@mail.ru, отправив ФИО, дату рождения, контактный телефон, id номер, присвоенный после регистрации на сайте gto.ru
4.Выполнить испытания ВФСК ГТО.

График на август:

 20 августа 11:00 - 13:00

(Кирочная ул., д.50, лит.А, Центр спорта Центрального района СПб)
- Сгибание и разгибание рук в упоре лежа
- Подтягивание из виса на высокой перекладине
- Подтягивание из виса на низкой перекладине
- Рывок гири 16 кг
- Наклон вперед из положения стоя на гимнастической скамье
- Поднимание туловища из положения лежа на спине
- Прыжок в длину с места толчком двумя ногами

26 августа 14:30 - 16:30
(Кирочная ул., д.50, лит.А, Центр спорта Центрального района СПб)
- Сгибание и разгибание рук в упоре лежа
- Подтягивание из виса на высокой перекладине
- Подтягивание из виса на низкой перекладине
- Рывок гири 16 кг
- Наклон вперед из положения стоя на гимнастической скамье

- Поднимание туловища из положения лежа на спине
- Стрельба из электронного оружия

При себе иметь документ, удостоверяющий личность, медицинскую справку с допуском, спортивную форму и обувь. Вход в маске и перчатках.

Образцы документов:

Памятка для заполнения заявки ГТО

Индивидуальная заявка на прохождение тестирования в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)

Индивидуальная заявка на прохождение тестирования в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) для детей до 18 лет с согласием на обработку персональных данных

Согласие на обработку персональных данных для взрослых

Образец для заполнения коллективной заявки