20/10/2023
С 24 октября по 24 ноября 2023 года проводится XI этап специального проекта Торгово-промышленной палаты Российской Федерации «БИЗНЕС-БАРОМЕТР КОРРУПЦИИ».
Исследование проводится ТПП РФ с целью измерения антикоррупционных настроений и оценки антикоррупционной политики в России.
Проведение исследования закреплено пунктом 24 Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478.
Просим Вас выразить мнение и ответить на опрос. Ответы будут анонимными и конфиденциальными в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Для участия, перейдите по следующей ссылке: https://bbk-11.testograf.ru/
С 1 по 7 марта на Федеральной территории «Сириус» прогремит яркое событие 2024 года – Всемирный Фестиваль Молодёжи!
Участниками #ВФМ2024 станут 20 000 активных и талантливых молодых людей со всего мира от 18 до 35 лет. Они будут говорить на языке дружбы и стремиться сделать лучше наше будущее.
Скорее подавайте заявку на участие, потому что это отличный шанс познакомиться с особенностями разных культур, традициями, найти друзей из разных уголков земли.
Особую атмосферу создадут 5 000 добровольцев. А насыщенная программа сделает Фестиваль удивительным и незабываемым.
Станьте частью события мирового масштаба – регистрируйтесь на сайте: fest2024.com
01/11/2023
«Народов много – страна одна!»
Приглашаем принять участие в Большом этнографическом диктанте — 2023 и проверить свои знания. Участниками диктанта может стать любой желающий независимо от возраста, образования, вероисповедания и гражданства.
С 3 по 8 ноября 2023 года пройдет ежегодная Международная просветительская акция «Большой этнографический диктант», которая знакомит с культурой народов, проживающих в России, а также позволяет оценить общий уровень этнокультурной грамотности.
Для участия в акции в онлайн формате необходимо выполнить следующие шаги:
- Посетить сайт miretno.ru в период с 3 по 8 ноября и перейти по ссылки «Пройти диктант».
- Внести данные в специальные поля. Потребуется указать фамилию и имя (по желанию), регион прохождения тестирования и адрес электронной почты.
- Пройти тестирование, ответит на 30 предложенных вопросов.
- Скачать сертификат участника по итогам прохождения.
Правильные ответы на задания будут опубликованы на сайте Диктанта до 13 ноября 2023 года.
Более подробную информацию о правилах участия можно получить на сайте акции www.miretno.ru и в официальной группе ВКонтакте -https://vk.com/miretno.
Объявлен Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
– ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству – 1 единица.
Информация в Распоряжении Администрации МО Смольнинское от 27.10.2023 № 70 "Об объявлении Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, к должностным обязанностям которойотнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству" - СМОТРЕТЬ.
ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗВЕЩЕНИЕ
по проведению Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы,
к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству
Администрация МО Смольнинское сообщает об объявлении Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:
– ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория - «специалисты», группа должности – «старшая») – 1 единица.
Дата и время проведения Конкурса на вакантную должность муниципальной службы ведущего специалиста отдела опеки и попечительства – 29 ноября 2023 года в 15 часов 00 минут по московскому времени.
Место проведения - Санкт-Петербург, Суворовский проспект, д.60 (вход с Одесской улицы), Администрация муниципального образования Смольнинское, кабинет 5.
Кандидатами на замещение вакантной должности муниципальной службы отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству, могут быть граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 25-ФЗ) и Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 ФЗ № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации:
- граждане Российской Федерации,
- граждане иностранных государств – участники международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе.
Требования к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы отдела опеки и попечительства:
- для замещения старшей должности муниципальной службы (ведущий специалист) необходимо - высшее профессиональное образование (по специальностям: государственное и муниципальное управление; юриспруденция; педагогика, психология, социальная работа)и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет, и обладающие знаниями правовых основ муниципальной службы в Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования Смольнинское, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы в отделе опеки и попечительства, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в органе местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, в том числе знание:
- Семейного кодекса Российской Федерации,
- Гражданского кодекса Российской Федерации,
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,
-Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»,
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»,
- Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»,
- Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»,
- Закона Санкт-Петербурга от 31.10.2007 № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге»,
- и иных нормативных правовых актов в области опеки и попечительства;
- наличие навыков оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности; контроля за принятыми управленческими решениями, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений,
- владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.
Для участия в конкурсе гражданин (претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 2 к Информационному извещению);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением черно-белой фотографии 3х4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стажа работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа, либо копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета (если гражданин является военнообязанным) - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу
з) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, об обязательствах имущественного характера в порядке, предусмотренном пунктом 10 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК";
и) медицинское заключение установленной формы (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению
к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);
м) согласие на обработку персональных данных (приложение № 3 к Информационному извещению).
Участником конкурса могут быть также дополнительно предоставлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики, документы о повышении квалификации и другие документы.
Достоверность сведений, представленных участниками конкурса, подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в Конкурсе.
Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса.
Гражданин не допускается к участию в Конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.
Оценка профессиональных качеств кандидатов при проведении Конкурса осуществляется конкурсной комиссией, исходя из представленных документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. Учитываются предоставленные рекомендации, характеристики, документы о повышении квалификации и т.д.
Отбор кандидатов осуществляется:
- на основании изучения представленных претендентами документов;
- на основании проведенного индивидуального собеседования с целью оценки профессиональных и личностных качеств претендентов.
Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству, принимаются в течение 20 дней со дня размещения на сайте www.smolninskoe.spb.ru настоящего распоряжения и информационного извещения с 09.30 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 17.00 часов (предпраздничный день до 16-00) (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) по адресу: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д.60 (вход с Одесской улицы), Администрация муниципального образования Смольнинское, кабинет №10. Предварительно звонить по телефону 8-931-287-59-14, (812) 274-54-06, .
Ответственный за прием документов – руководитель организационного отдела местной Администрации МО Смольнинское.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Условия прохождения муниципальной службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с муниципальной службой, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Расходы, связанные с участием в Конкурсе (сбор документов, проезд к месту проведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются претендентами (кандидатами) за счет собственных средств.
Информация размещена на сайте муниципального образования Смольнинское в сети Интернет www.smolninskoe.spb.ru в разделах «Новости» и «Вакансии» - https://smolninskoe.spb.ru/index.php/vakansii.
Приложения:
1. Проект трудового договора (приложение №1) - форма скачивается через Распоряжение об объявлении конкурса
2. Форма личного заявления (приложение №2) - форма скачивается через Распоряжение об объявлении конкурса
3. Согласие на обработку персональных данных (приложение № 3) - форма скачивается через Распоряжение об объявлении конкурса
Посетителей было много, погода не удивила нас своей прохладной атмосферой,️ и мы собрали более 70 мешков разных фракций вторсырья и отправили их на переработку.
Благодарим от всей души нашу команду волонтеров - постоянных и новеньких, нас было немного, но мы отлично справились.
А ещё в этот день наших волонтеров вновь поддержала "Додо Пицца". Мы благодарим за угощение замечательную организацию, работающую по соседству, и надеемся на дальнейшее аппетитное сотрудничество.
Благодарим за сотрудничество пункт приема вторсырья на Софийской улице "Вторичная переработка редких и сложных пластиков", которые приняли все собранные мешки с вторсырьём после нашей акции.
СЛЕДУЮЩАЯ АКЦИЯ ПРОЙДЕТ 26 НОЯБРЯ.
До новых встреч!
Открыта вакансия ведущего специалиста отдела опеки и попечительства (прием осуществляется через конкурсный отбор, дата конкурса 29.11.2023, срок подачи документов – до 16.11.2023)
Обязанности:
Для выполнения функций и задач отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское ведущий специалист обязан:
- обеспечивать качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на отдел опеки и попечительства;
- осуществлять работу по своевременному выявлению и учету детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также о лицах в возрасте от 18 до 23 лет из их числа;
- вести учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по месту фактического нахождения в журнале первичного учета;
- устанавливать опеку или попечительство над недееспособными гражданами;
- осуществлять подбор лиц, способных к выполнению обязанностей опекуна или попечителя граждан, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, готовить материалы, необходимые для назначения опекуна или попечителя, а также об освобождении или отстранении опекуна или попечителя от выполнения возложенных на них обязанностей в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
- принимать меры к устройству нуждающихся в опеке лиц, признанных судом недееспособными, в лечебные учреждения, учреждения социальной защиты или другие аналогичные учреждения;
- готовить разрешения на раздельное проживание попечителей и их несовершеннолетних подопечных;
- осуществлять защиту имущественных и личных неимущественных прав и законных интересов лиц, признанных судом недееспособными и ограниченно дееспособными, и совершеннолетних дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве, а также защите имущественных прав граждан, признанных безвестно отсутствующими;
- принимать участие в сделках с недвижимостью, принадлежащей гражданам, признанным судом недееспособными или ограниченно дееспособными, в случаях, предусмотренных законом;
- осуществлять в установленном действующим законодательством порядке проверку условий жизни подопечных, соблюдения попечителем прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований законодательства к осуществлению ими обязанностей;
- проводить в установленном порядке обследование условий жизни детей, оставшихся без попечения родителей, в трехдневный срок со дня получения сведений о ребенке, оставшемся без попечения родителей, и осуществлять защиту прав и интересов детей, оставшихся без попечения родителей, до решения вопроса об устройстве детей при установлении факта отсутствия попечения родителей; составлять акт обследования, в установленных законом случаях представлять суду акт обследования и основанное на нем заключение по существу спора;
- проводить обследование условий жизни ребенка, в отношении которого имеется спор о его воспитании, и обследование жилищно-бытовых условий лиц;
- осуществлять немедленное отобрание ребенка у родителей (одного из них) или у других лиц, на попечении которых он находится, при непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью;
- готовить документы:
а) для дачи согласия на заключение трудового договора с учащимися, достигшими возраста 14 лет, и с лицом, не достигшим возраста 14 лет;
б) для принятия в установленном действующим законодательством порядке решения о даче согласия при установлении отцовства лица, не состоящего в браке с матерью ребенка;
в) для принятия решения о даче согласия на присвоение или изменение имени и (или) фамилии несовершеннолетнего;
г) для принятия решений, касающихся разногласий между родителями несовершеннолетнего относительно имени (или) фамилии ребенка; воспитания и образования детей (в случае обращения родителей);
- рассматривать заявления об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) в случае согласия родителей, усыновителей или попечителей;
- рассматривать в установленном порядке заявления граждан по вопросам выдачи разрешений на вступление в брак несовершеннолетним лицам в возрасте от 16 до 18 лет;
- представлять интересы несовершеннолетних, а также недееспособных лиц, находящихся под опекой или попечительством, в отношениях с любыми лицами, в том числе в судах и иных органах, если действия опекунов или попечителей по представительству интересов подопечных противоречат законодательству или интересам подопечных, а также в случаях, когда опекуны или попечители не осуществляют защиту интересов подопечных;
- разрешать спорные вопросы между родителями ребенка (законными представителями) и родственниками по вопросам, касающимся воспитания и образования ребенка;
- проводить работу с родителями, добровольно отказавшимися от содержания и воспитания ребенка, в случаях, предусмотренных законодательством, берет письменное согласие на усыновление;
- изучать возможность передачи ребенка, оставшегося без попечения родителей, на воспитание в семью родственников;
- проводить работу по профилактике социального сиротства, жестокого обращения с детьми;
- участвовать в предусмотренных законодательством случаях в судебных разбирательствах, а также в принудительном исполнении решений, связанных с отобранием ребенка и передачей его другому лицу;
- оформлять документацию по охране прав лиц, признанных судом недееспособными и ограниченно дееспособными, и совершеннолетних дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве в установленной форме, составлять ежегодный статистический отчет;
- вести прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- рассматривать обращения (предложения, заявления и жалобы) граждан и должностных лиц юридических лиц по вопросам опеки и попечительства в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и нормативными правовыми актами Администрации муниципального образования Смольнинское и Муниципального Совета муниципального образования Смольнинское;
- принимать меры по обращениям несовершеннолетних граждан, должностных лиц организаций и иных граждан при нарушении прав и законных интересов несовершеннолетних, в том числе при невыполнении или при ненадлежащем выполнении родителями (одним из них) обязанностей по воспитанию, образованию детей либо при злоупотреблении родительскими правами;
- осуществлять межведомственное взаимодействие в рамках предоставления государственных и муниципальных услуг применительно к исполняемым должностным;
обязанностям по замещаемой должности муниципальной службе по вопросам компетенции отдела;
- направлять отчеты, информацию с приложением необходимых документов в установленном порядке и с соблюдением предусмотренных сроков в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга, районный отдел социальной защиты населения, органы прокуратуры, налоговые органы, Главное управление федеральной регистрационной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области;
- осуществлять контроль за соблюдением требований действующего законодательства Российской Федерации в части реализации прав лиц, находящихся под опекой или попечительством, на ежемесячное содержание и контролировать соблюдение порядка выплаты вознаграждения опекунам и попечителям детей, переданных на воспитание в приемные семьи;
- обеспечивать тайну усыновления ребенка;
- осуществлять организацию обработки персональных данных, в том числе может по распоряжению Администрации участвовать в проведении внутреннего контроля за соблюдением оператором и его сотрудниками законодательства РФ о персональных данных, соблюдает требования установленные к защите персональных данных; может организовывать прием и обработку обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей, осуществлять контроль за приемом и обработкой обращений и запросов;
- осуществлять иные функции в установленной сфере деятельности, в соответствии с действующим законодательством.
По вопросам своей компетенции ведущий специалист:
Готовит проекты постановлений, распоряжений Администрации муниципального образования Смольнинское по следующим вопросам:
о направлении ребенка в учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на полное государственное обеспечение;
о немедленном отобрании ребенка у родителей или других лиц, на попечении которых он находится, при непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью;
о назначении опекуна, попечителя, а при отсутствии такой возможности - об определении гражданина, признанного в судебном порядке недееспособным, в стационарное учреждение;
о содержании подопечных и распоряжении их текущими доходами и имуществом в соответствии с законодательством;
о назначении помощника совершеннолетнему дееспособному лицу, которое по состоянию здоровья не может самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;
о предварительном разрешении родителям (законным представителям), управляющим имуществом несовершеннолетних, на расходование доходов несовершеннолетнего, в том числе доходов, причитающихся несовершеннолетнему от управления его имуществом, за исключением доходов, которыми несовершеннолетний вправе распоряжаться самостоятельно;
о защите жилищных прав детей, об их праве на жилое помещение;
о присвоении или изменении фамилии, имени несовершеннолетним в случаях, предусмотренных законодательством;
о признании несовершеннолетнего эмансипированным;
об освобождении и отстранении опекунов, попечителей от исполнения ими своих обязанностей в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
по иным вопросам, касающимся защиты прав и законных интересов совершеннолетних недееспособных, в соответствии с законодательством.
Осуществляет подготовку проектов договоров:
о доверительном управлении имуществом подопечных;
иные договоры, заключаемые в соответствии с действующим законодательством в интересах подопечных.
Готовит проекты заключений и заявлений (ходатайств) в суд по вопросам:
признания гражданина недееспособным;
ограничения дееспособности гражданина;
признания подопечного дееспособным, если отпали основания, в силу которых гражданин был признан недееспособным или ограниченно дееспособным;
лишения родительских прав; ограничения в родительских правах;
защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
взыскания алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них) при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов, при непредставлении содержания несовершеннолетним детям и при непредъявлении иска в суд;
о признании недействительным соглашения об уплате алиментов, нарушающего интересы ребенка;
разрешения споров, связанных с воспитанием ребенка;
по иным вопросам, касающимся защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, в соответствии с законодательством.
Требования:
Граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации:
- граждане Российской Федерации,
- граждане иностранных государств – участники международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе.
Требования к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы отдела опеки и попечительства:
- для замещения старшей должности муниципальной службы (ведущий специалист) необходимо - высшее профессиональное образование (по специальностям: государственное и муниципальное управление; юриспруденция; педагогика, психология, социальная работа) и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет, и обладающие знаниями правовых основ муниципальной службы в Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования Смольнинское, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы в отделе опеки и попечительства, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в органе местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, в том числе знание:
- Семейного кодекса Российской Федерации,
- Гражданского кодекса Российской Федерации,
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,
-Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»,
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»,
- Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»,
- Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»,
- Закона Санкт-Петербурга от 31.10.2007 № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге»,
- и иных нормативных правовых актов в области опеки и попечительства;
- наличие навыков оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности; контроля за принятыми управленческими решениями, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений,
- владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.
Информацию о необходимых документах смотреть по ссылке - https://www.smolninskoe.spb.ru/index.php/component/k2/item/10568
Условия:
- Заработная плата от 49500 р. в месяц. (зависит от выслуги лет на государственной и муниципальной службе, наличии классного чина)
- График работы 5/2 с 09.00 до 17.30, перерыв с 13.00 до 13.30, ненормированный рабочий день
- Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней, ежегодный доп. оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 3 дня и доп. оплачиваемый отпуск за выслугу лет (при наличии).
- Денежное содержание Муниципального служащего состоит из: должностного оклада; надбавки за классный чин (при его наличии); надбавки за выслугу лет (при ее наличии). По результатам работы возможны премии и материальные поощрения.
Справки по телефону +7 812 274 54 06, 8-931-287-59-14
Контактные лица:
Руководитель организационного отдела - Комарова Оксана Николаевна, Шестипалова Елизавета Дмитриевна
Услуги Росреестра по экстерриториальному приему документов становятся все более востребованными. Ранее мы писали, что в два с половиной раза выросло количество заявлений в отношении недвижимости других регионов. Посчитали экстерриториальные заявления по недвижимости Петербурга
Экстерриториальный принцип – это возможность подать документы на проведение учетно-регистрационных действий в своем регионе по объектам недвижимости, расположенным в других субъектах России. Электронный формат услуги экономит личное время и денежные средства граждан, позволяет ускорить сроки оформления прав собственности на недвижимое имущество.
Заместитель руководителя Управления Росреестра по Санкт-Петербургу Екатерина Кондрашева:
«За 9 месяцев 2023 года по объектам недвижимости Петербурга поступило 35 тысяч заявлений на регистрацию прав и постановку на кадастровый учет по экстерриториальному принципу. За тот же период 2022 года – 24 тысячи. Увеличение экстерриториального приема – 1,5 раза».
Составили рейтинг регионов, жители которых приобретают недвижимость в Петербурге:
- Ленинградская область,
- Москва,
- Московская область,
- Мурманская область,
- Архангельская область,
- Нижегородская область,
- Ханты-Мансийский АО - Югра,
- Краснодарский край,
- Республика Коми.
Материал подготовлен Управлением Росреестра по Санкт-Петербургу
Природоохранная прокуратура г. Санкт-Петербурга провела проверку исполнения законодательства об охране окружающей среды при выполнении работ по рекультивации полигона ПТО «Новоселки» по адресу: г. Санкт-Петербург, пос. Левашово, Горское ш., Новоселки, 9-й км.
По результатам проверки в деятельности ООО «ПРОФИСТРОЙ СЕВЕРО-ЗАПАД», являющегося исполнителем работ по рекультивации, выявлен ряд нарушений, в том числе: загрязнение отходами территории хозяйственной зоны вблизи станции очистки сточных вод, ненадлежащий радиационный контроль поступающих на полигон мусоровозов, нарушение порядка эксплуатации пункта обмыва колес, ненадлежащий учет завозимых на полигон отходов и др.
По фактам нарушений природоохранный прокурор г. Санкт-Петербурга внес представление в адрес генерального директора организации.
Однако акт реагирования должным образом рассмотрен не был, меры
к устранению нарушений не приняты.
В этой связи прокуратура в отношении руководителя ООО «Профистрой Северо-Запад» возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 17.7 КоАП РФ (невыполнение законных требований прокурора), по результатам его рассмотрения судом должностное лицо привлечено к ответственности в виде штрафа.
Фактическое устранение выявленных нарушений находится на контроле природоохранной прокуратуры г. Санкт-Петербурга.
Природоохранная прокуратура г. Санкт-Петербурга провела проверку по факту несанкционированного складирования отходов производства и потребления.
В ходе надзорных мероприятий на участке вблизи ул. Рейсовой выявлена незаконная свалка отходов полиэтилена, текстиля, отработанных автомобильных покрышек, отходов демонтажа, сброшенных непосредственно на почву.
Установлено, что указанная территория относится к землям, государственная собственность на которые не разграничена. При этом администрацией района меры к устранению нарушений не принимаются.
Природоохранный прокурор внес представление в адрес главы администрации Московского района.
В рамках рассмотрения акта прокурорского реагирования в настоящее время принимаются меры к выполнению работ по ликвидации свалки.
Устранение нарушений находится на контроле природоохранной прокуратуры г. Санкт-Петербурга.