В понедельник, 24 августа, состоится очередная встреча заместителя главы Администрации МО Смольнинское Владимира Королева с жителями.

Встреча состоится в 18-15 во дворе дома 146 по Невскому проспекту. На ней будут обсуждаться вопросы благоустройства внутриквартальных территорий, установка нового оборудования, озеленение.

Приглашаются все неравнодушные жители, в том числе из соседних домов.

По обращениям жителей дома 33 по Кирочной улице с жалобой на парковку автотранспорта у подъезда дома, Администрацией МО Смольнинское были приняты меры по предотвращению парковки машин с заездом на тротуар.
Установка данных колесоотбойников позволит жителям дома свободно пользоваться тротуаром не заставленным машинами, вазонами или громоздкими полусферами.

24/08/2020

26.08.2020 с 17.00 до 18.00 проводится прием предпринимателей с участием прокурора Центрального района Зарубко П.А., начальника УМВД России по Центральному району Санкт-Петербурга Гаврилова А.А. и главы администрации Центрального района Санкт-Петербурга Мейксина М.С. по вопросам проблем предпринимателей, относящихся к компетенции прокуратуры и органов внутренних дел. 

Место проведения: Невский пр., д. 176, каб. 203

Запись на прием осуществляется по телефону: 417-45-83.

Лучшие участники получат в подарок планшет. Об этом сообщает Комитета по транспорту.

Видеоролики победителей будут транслировать на медиакомплексах в салонах автобусов и троллейбусов по всей Северной столице, а также в сети интернет и в соцсетях.

Участниками конкурса, организованного Комитетом по транспорту, СПб ГКУ «Организатор перевозок», Комитетом по образованию Санкт-Петербурга и Управлением ГИБДДД ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленобласти, могут стать ученики образовательных учреждений Петербурга.

«Безопасность дорожного движения» пройдет по двум направлениям: семейная работа (команда в составе школьника или лицеиста в возрасте от 7 до 9 лет и родителей) и самостоятельная работа (дети в возрасте от 10 до 17 лет).

Конкурсная работы может быть как со звуком, так и без. Хронометраж от 30 секунд до 1,5 минут.
Качество съёмки в формате FullHD 16:9, с разрешением в пределах 1080х1920 пикс.

Видеоролик нужно направить по адресу konkurs@orgp.spb.ru, приложив к нему заявку. Крайний срок подачи заявки — 25 августа.

Форма заявки на сайте.

По иску Генерального прокурора Российской Федерации Игоря Краснова Верховный Суд Российской Федерации запретил деятельность международного общественного движения «Арестантское уголовное единство» (АУЕ).

Верховный Суд Российской Федерации удовлетворил административное исковое заявление Генерального прокурора Российской Федерации и признал движение «Арестантское уголовное единство» экстремистским, а также запретил его деятельность.

В судебном заседании установлено, что АУЕ является хорошо структурированной и управляемой организацией – молодежным движением экстремистской направленности.

В рамках движения и в его интересах участниками АУЕ совершались экстремистские правонарушения, а также массовые беспорядки.

Деятельность движения, основанная на криминально-экстремистской идеологии, представляет реальную угрозу жизни и здоровью граждан, обществу и государству.

В деятельность движения активно вовлекались подростки и молодежь, чья психика наиболее подвержена деструктивному воздействию.

Запрет деятельности АУЕ позволит эффективно пресекать преступную деятельность его участников, защитить интересы подрастающего поколения, способствовать оздоровлению общества и обеспечить безопасность государства.

Информация с сайта - https://genproc.gov.ru/smi/news/archive/news-1886554/

Объявлен Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

– главного специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству – 1 единица.

– ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству – 1 единица.

Распоряжение Администрации МО Смольнинское от 12.08.2020 № 109 "Об объявлении Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству"- ПОСМОТРЕТЬ

Дата опубликования Распоряжения в газете "Муниципальный округ Смольнинский", № 11 август 2020 года - 20.08.2020

Приложение № 1 к распоряжению

Администрации МО Смольнинское

от 12.08.2020 № 109

ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗВЕЩЕНИЕ

по проведению Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству

         Администрация МО Смольнинское сообщает об объявлении Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

– главного специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское,  к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория - «руководители», группа должности – «старшая») – 1 единица.

– ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское,  к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория - «специалисты», группа должности – «старшая») – 1 единица.

       Дата и время проведения Конкурса на вакантную должность муниципальной службы главного специалиста отдела опеки и попечительства

–     28 сентября 2020 года в 10 часов 00 минут по московскому времени;

       Дата и время проведения Конкурса на вакантную должность муниципальной службы ведущего специалиста отдела опеки и попечительства

–     28 сентября 2020 года в 11 часов 30 минут по московскому времени;

           Место проведения - Санкт-Петербург, Суворовский проспект, д.60 (вход с Одесской улицы), Администрация муниципального образования Смольнинское, кабинет 5.

         Кандидатами на замещение вакантных должностей муниципальной службы отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке  и попечительству, могут быть граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 25-ФЗ) и Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 ФЗ № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

         Граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации:

- граждане Российской Федерации,

- граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе.

       Требования к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы отдела опеки и попечительства:

- для замещения старшей должности муниципальной службы (главный специалист и ведущий специалист) - высшее профессиональное образование (по специальностям: государственное            и муниципальное управление; юриспруденция; педагогика, психология, социальная работа)              и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы            по специальности не менее 3 лет, и обладающие знаниями правовых основ муниципальной службы в Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования Смольнинское, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы в отделе опеки и попечительства, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в органе местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, в том числе знание:

- Семейного кодекса Российской Федерации,

- Гражданского кодекса Российской Федерации,

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

-Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»,

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»,

- Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»,

- Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»,

- Закона Санкт-Петербурга от 31.10.2007 № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге»,

- и иных нормативных правовых актов в области опеки и попечительства;

- наличие навыков оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности; контроля за принятыми управленческими решениями, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений,

- владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

       Для участия в конкурсе гражданин (претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское и ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское) представляет следующие документы:

а) личное заявление (приложение № 2 к Информационному извещению);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением черно-белой фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стажа работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа, либо копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета:

- копию удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников;

- копию военного билета (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или справка взамен военного билета - для военнообязанных;

з) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, об обязательствах имущественного характера в порядке, предусмотренном пунктом 10 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК";

и) медицинское заключение установленной формы (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или    ее прохождению

к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию,          а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

м) согласие на обработку персональных данных (приложение № 3 к Информационному извещению).

       Участником конкурса могут быть также предоставлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики, документы о повышении квалификации и другие документы.

       Достоверность сведений, представленных участниками конкурса, подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в Конкурсе.

       Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса.

         Гражданин не допускается к участию в Конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

         Оценка профессиональных качеств кандидатов при проведении Конкурса осуществляется конкурсной комиссией, исходя из представленных документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. Учитываются предоставленные рекомендации, характеристики, документы о повышении квалификации и т.д.

Отбор кандидатов осуществляется:

- на основании изучения представленных документов претендентами;

- на основании проведенного индивидуального собеседования с целью оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

        Документы для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству, принимаются в течение 25 дней со дня опубликования настоящего распоряжения и информационного извещения в газете «Муниципальный округ Смольнинский» с 10.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 16.30 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) по адресу: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д.60 (вход с Одесской улицы), Администрация муниципального образования Смольнинское, кабинет №10, тел. для справок (812) 274-54-06.

         Ответственный за прием документов – главный специалист организационного отдела местной Администрации МО Смольнинское, в должностные инструкции которого входит ведение кадрового делопроизводства.

       Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         Условия прохождения муниципальной службы Санкт-Петербурга, гарантии  и ограничения, связанные с муниципальной службой, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

         Расходы, связанные с участием в Конкурсе (сбор документов, проезд к месту проведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются претендентами (кандидатами) за счет собственных средств.

           Информация размещена на сайте муниципального образования Смольнинское в сети Интернет www.smolninskoe.spb.ru в разделе «Органы местного самоуправления», далее «Местная Администрация» далее «Вакансии Администрации МО Смольнинское».

Дополнительную информацию можно получить по телефону: (812) 274-54-06 (организационный отдел).

Приложения:

1. Проект трудового договора (приложение №1)

2. Форма личного заявления (приложение №2)

3. Согласие на обработку персональных данных (приложение № 3)

Объявлен Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

– главного специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству – 1 единица.

– ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству – 1 единица.

Распоряжение Администрации МО Смольнинское от 12.08.2020 № 109 "Об объявлении Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству"- ПОСМОТРЕТЬ

Дата опубликования Распоряжения в газете "Муниципальный округ Смольнинский", № 11 август 2020 года - 20.08.2020

Приложение № 1 к распоряжению

Администрации МО Смольнинское

от 12.08.2020 № 109

ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗВЕЩЕНИЕ

по проведению Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству

         Администрация МО Смольнинское сообщает об объявлении Конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

– главного специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское,  к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория - «руководители», группа должности – «старшая») – 1 единица.

– ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское,  к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория - «специалисты», группа должности – «старшая») – 1 единица.

       Дата и время проведения Конкурса на вакантную должность муниципальной службы главного специалиста отдела опеки и попечительства

–     28 сентября 2020 года в 10 часов 00 минут по московскому времени;

       Дата и время проведения Конкурса на вакантную должность муниципальной службы ведущего специалиста отдела опеки и попечительства

–     28 сентября 2020 года в 11 часов 30 минут по московскому времени;

           Место проведения - Санкт-Петербург, Суворовский проспект, д.60 (вход с Одесской улицы), Администрация муниципального образования Смольнинское, кабинет 5.

         Кандидатами на замещение вакантных должностей муниципальной службы отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке                                и попечительству, могут быть граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ                                    «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 25-ФЗ) и Закона                 Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 ФЗ № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

         Граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации:

- граждане Российской Федерации,

- граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе.

       Требования к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы отдела опеки и попечительства:

- для замещения старшей должности муниципальной службы (главный специалист и ведущий специалист) - высшее профессиональное образование (по специальностям: государственное            и муниципальное управление; юриспруденция; педагогика, психология, социальная работа)              и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы            по специальности не менее 3 лет, и обладающие знаниями правовых основ муниципальной службы в Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования Смольнинское, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы в отделе опеки и попечительства, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в органе местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, в том числе знание:

- Семейного кодекса Российской Федерации,

- Гражданского кодекса Российской Федерации,

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

-Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»,

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»,

- Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»,

- Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»,

- Закона Санкт-Петербурга от 31.10.2007 № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге»,

- и иных нормативных правовых актов в области опеки и попечительства;

- наличие навыков оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности; контроля за принятыми управленческими решениями, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений,

- владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

       Для участия в конкурсе гражданин (претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское и ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское) представляет следующие документы:

а) личное заявление (приложение № 2 к Информационному извещению);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением черно-белой фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стажа работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа, либо копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета:

- копию удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников;

- копию военного билета (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или справка взамен военного билета - для военнообязанных;

з) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, об обязательствах имущественного характера в порядке, предусмотренном пунктом 10 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК";

и) медицинское заключение установленной формы (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или    ее прохождению

к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию,          а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

м) согласие на обработку персональных данных (приложение № 3 к Информационному извещению).

       Участником конкурса могут быть также предоставлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики, документы о повышении квалификации и другие документы.

       Достоверность сведений, представленных участниками конкурса, подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в Конкурсе.

       Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса.

         Гражданин не допускается к участию в Конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

         Оценка профессиональных качеств кандидатов при проведении Конкурса осуществляется конкурсной комиссией, исходя из представленных документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. Учитываются предоставленные рекомендации, характеристики, документы о повышении квалификации и т.д.

Отбор кандидатов осуществляется:

- на основании изучения представленных документов претендентами;

- на основании проведенного индивидуального собеседования с целью оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

        Документы для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству, принимаются в течение 25 дней со дня опубликования настоящего распоряжения и информационного извещения в газете «Муниципальный округ Смольнинский» с 10.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 16.30 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) по адресу: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д.60 (вход с Одесской улицы), Администрация муниципального образования Смольнинское, кабинет №10, тел. для справок (812) 274-54-06.

         Ответственный за прием документов – главный специалист организационного отдела местной Администрации МО Смольнинское, в должностные инструкции которого входит ведение кадрового делопроизводства.

       Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         Условия прохождения муниципальной службы Санкт-Петербурга, гарантии                            и ограничения, связанные с муниципальной службой, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

         Расходы, связанные с участием в Конкурсе (сбор документов, проезд к месту проведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются претендентами (кандидатами) за счет собственных средств.

           Информация размещена на сайте муниципального образования Смольнинское в сети Интернет www.smolninskoe.spb.ru в разделе «Органы местного самоуправления», далее «Местная Администрация» далее «Вакансии Администрации МО Смольнинское».

Дополнительную информацию можно получить по телефону: (812) 274-54-06 (организационный отдел).

Приложения:

1. Проект трудового договора (приложение №1)

2. Форма личного заявления (приложение №2)

3. Согласие на обработку персональных данных (приложение № 3)

За час курения кальяна человек потребляет в 100–200 раз больше отравляющих веществ, чем от сигареты.

В Минздраве России предупредили граждан о том, что курение кальяна пагубнее влияет на здоровье, чем сигареты. Об этом говорится в сообщении ведомства.

Кроме того, сообщается, что через кальян человек может подхватить коронавирусную инфекцию.

— При курении кальяна, даже при использовании одноразовых мундштуков, высок риск заражения респираторными инфекциями, включая CoViD-19 и другие вирусные инфекции и туберкулёз, так как бактерии и вирусы успешно обитают и размножаются в трубках и шлангах кальянов, — отметили в Минздраве.

Отмечается, что при плохой обработке колб кальянов можно заразиться не только коронавирусом и туберкулёзом, но и холерой, а также другими серьёзными болезнями.

При этом руководитель Центра профилактики и контроля потребления табака НМИЦ терапии и профилактической медицины Минздрава РФ Маринэ Гамбарян заметила, что за одну кальянную сессию курильщики поглощают гораздо больше дыма, чем те, кто курит сигареты. По её словам, за час курения кальяна человек потребляет в 100–200 раз больше отравляющих и канцерогенных веществ, чем за время выкуривания одной сигареты, даже самой крепкой.

Добавим, что пассивные курильщики кальяна наносят вред своему здоровью примерно такой же, как и активные.

Источник: https://life.ru/

19/08/2020

В сентябре у родителей школьников появляется серьёзная статья расходов. Многим приходится не только покупать форму, портфели и тетради, но и скидываться на нужды школы. Минпросвещения накануне 1 сентября предупредило о недопустимости поборов.

Сколько бы руководство образования страны ни говорило о том, что обеспечивать образовательный процесс (покупать учебники, парты, доски, прочие учебные предметы), а также обеспечивать безопасность детей обязана школа, на что ей выделяются бюджетные деньги, каждый год происходит одно и то же. Находятся регионы, где родительские комитеты или советы школ пытаются выудить из кошелька родителей деньги под предлогом «ну это же для блага ваших детей».

В этом году может появиться новая статья расходов: на антисептики и прочие средства защиты. Первый заместитель министра просвещения Дмитрий Глушко в очередной раз напомнил, что «любые поборы с родителей недопустимы, обеспечение школ — зона прямой ответственности регионов». Чиновник уточнил, что Минпросвещения провело масштабную подготовку к учебному году с каждым регионом. «Каждый регион знает о мерах, имеет все необходимые возможности, механизмы и инструменты для реализации мер защиты здоровья, — сообщил Дмитрий Глушко. — Более того, система образования оснащалась гигиеническими средствами и в ходе ЕГЭ, который нам удалось провести без вспышек заболевания. Мы продолжаем контролировать процесс и напоминаем регионам о персональной ответственности в этих вопросах».

Что делать, если в школе или саду всё же предлагают собирать деньги на гигиенические средства для детей? «Необходимо подать жалобу в управление образования, если на месте директор школы или заведующая детским садом не реагирует и всячески настаивает или покрывает подобные требования, — советует председатель Общества защиты прав потребителей образовательных услуг Виктор Панин. — А далее — в прокуратуру. Как правило, этого бывает достаточно, и ситуация разрешается в пользу родителей».

Источник: https://aif.ru

Молодежное  экологическое  движение  «Делай!»  совместно  с  автономной некоммерческой организацией содействия развитию особо охраняемых природных территорий «Экспоцентр  «Заповедники  России»  при  поддержке  национального  проекта  «Экология» реализует  всероссийский  молодежный  проект  по развитию экологического волонтерства на особо охраняемых природных территориях  «Дело в природе»  (далее  –  Проект), целью которого  является  переосмысление  взглядов  на  экологический  туризм  и  создание  новой концепции  развития  национальных  парков  для  привлечения  туристов,  увеличения образовательной и просветительской функции особо охраняемых природных территорий.
Проект состоит из следующих направлений:
- челлендж  #деловприроде  (просветительская  составляющая),  который  пройдет в период 06.07.2020-30.08.2020;
- кейс-турнир (конкурсная составляющая), прием заявок на который осуществляется в период до 30.08.2020, определение победителей – до 10.09.2020.
Участие  в  Проекте  могут  принять  студенты  высших  и  профессиональных образовательных  учреждений,  учащиеся  старших  классов  общеобразовательных  учреждений (9-11 классы),  представители добровольческих и молодежных  организаций в возрасте 16-35 лет.
Подробная  информация  о  Конкурсе  размещена  на  официальном  сайте  Конкурса  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://деловприроде.рф.