Муниципальное образование Смольнинское

Эти фильмы не о популярном явлении волонтерства в целом и не о масштабных волонтерских акциях или известных фондах. Эти картины об одном человеке или нескольких людях, которые безвозмездно помогали на разных концах Земли и не ждали благодарности или славы. Но однажды их решили снять в кино – и получились действительно хорошие фильмы о том, какой разной и ценной может быть помощь волонтеров. В подборке «Филантропа» — 7 вдохновляющих российских документальных фильмов о волонтерах.

1. Каждая собака (2018, режисер Виктория Казарина)

О чем: о помощи волонтеров в собачьем приюте

Длительность: 48 минут

Где посмотреть: Youtube

Этот фильм снимался в течение года в московском муниципальном приюте «Дубовая роща». Журналист и режиссер Виктория Казарина познакомилась с зоозащитниками на съемках сюжета и решила посвятить им полный метр. Казарина показывает, как ежедневно десять волонтеров заботятся о 900 собак, и спрашивает их, почему они решили заниматься этим. Вот волонтер Марина кормит собак, накладывая кашу в десятки мисок, Елена везет приболевшего пса в клинику, а Катя обустраивает место для подброшенного щенка… У волонтеров множество задач, но их главная цель – найти каждой из собак хозяина. И оказывается, помимо того, что в приюте добровольцы ежедневно совершают практически непосильную работу, они еще всей душой переживают за каждого непристроенного пса.

Интересно, что за съемки фильма удалось найти хозяев для 36 собак, причем одну из них – дворнягу Еву – забрала домой режиссер картины.

Цитата: «Ты приходишь и понимаешь, что тебя ждут, что ты нужен: ты любишь, любят тебя. И ты счастлив здесь».

2. Широкие объятия (2011, режиссер Юлия Киселева)

О чем: о  возможности справиться с «тягостной» атмосферой в доме престарелых и помогать там с удовольствием

Длительность: 40 мин.

Где посмотреть: Youtube

Автор картины – опытный режиссёр-документалист Юлия Киселева. Однажды она познакомилась с волонтером Лизой, которая регулярно ездит в дом престарелых. Режиссеру стало интересно, почему девушка занимается не самым популярным видом волонтерства. 

В фильме еще две героини – это девушки, которые никогда не ездили в дом престарелых, и им вдруг предложили это сделать. Студенток отталкивает «запах старости», да и времени на регулярную помощь пожилым у них не оказывается. А Лиза не пугается трудностей в доме престарелых, и у нее есть время на все: мы видим, как она регулярно посещает интернат, общается с каждым из живущих там, пишет письма пожилым людям, собирает для них необходимые вещи… Режиссер картины никого не осуждает, каждый делает свой выбор. 

Цитата: «Собой заняться? Если мне скажут, как это делать так же увлекательно, как волонтерить, я, наверное, подумаю».

3. Волонтер (2018, режиссер Асел Акмат)

О чем: о ценности волонтерства в любом возрасте

Длительность: 17 минут

Где посмотреть: Youtube

Зинаиде Лебедеве из Бишкека 70 лет, и она волонтер в пяти организациях. Зинаида добровольно помогает другим пожилым людям – стрижет их, ходит за покупками, оплачивает квитанции и, конечно, проводит с каждым время, спрашивая о здоровье и делах. Мы видим, как героиня фильма тщательно следит за своим внешним видом — носит красивый парик, красит лицо и ногти, держит осанку – и понимаем: в душе эта женщина по-настоящему молода. И так ли важно, какие цифры в паспорте?

Цитата: «2018 годом волонтера объявили? У нас волонтерское движение развито, но правительство на нас, волонтеров, особо внимания не обращает».

4. Я – волонтер: зачем мне это нужно (2013, режиссер Эрнест Тимерханов)

О чемо мотивации волонтеров и о том, что они получают взамен

Длительность26 минут

Где посмотреть: Youtube

Этот фильм – дебютная режиссерская работа актера Эрнеста Тимерханова. В ней мир волонтеров для зрителей показывается глазами 14-летнего Игната. Подросток общается с волонтерами различных петербургских организаций: «Упсала-Цирк», «Перспективы», «AdVita». Добровольцы честно рассказывают о своей деятельности и не боятся признаться в своих страхах: им было тяжело начать работать с людьми с ментальной инвалидностью, привыкнуть к особенностям их поведения, и с тяжелобольными детьми бывало психологически сложно… Одновременно им знакомо чувство, что «все не зря», что так реализуется «желание отдавать», что «все на своих местах и все просто», ведь «пазл сложился»: тот, кому нужна помощь, нашел того, кто помогает.

Цитата«Я бы хотел такой закон: чтобы каждый, кто мог бы помогать людям с инвалидностью или пожилым, делал бы это. А если бы не делал, был бы штраф».

5. Робин Чикас (2018, режиссер Денис Слепов)

О чем: о волонтерстве как приключении

Длительность: 64 мин

Где посмотреть: на фестивалях документального кино

Русские девушки Вика и Карина решили построить клинику в Гондурасе и открыли сбор средств на это на Planeta.ru. Молодой режиссер Денис Слепов увидел этот сбор и загорелся идеей поехать в Южную Америку вместе с девушками, чтобы снять о них свой дебютный документальный фильм.

В картине Слепов показывает, как девушки лечат у местных жителей тропические болезни, перевозят контрабандой лекарства и не забывают веселиться – общаются, дружат, ищут любовь. Кажется, что волонтерство и жизнь в целом для них приключение, хотя фразу «я хочу спасти мир» Виктория все же произнесет. В итоге пыл, юношеский максимализм, азарт и готовность рисковать ведут Вику и Карину к успеху. Фильм, впрочем, тоже добился успеха: попал в конкурсную программу Артдокфеста-2018 и стал номинантом премии «Лавр».

Цитата: «У них 75 врачей на всю страну. Мы там вообще всех спасем сразу!».

6. Жить для других (2018, режиссер Дарья Рожкова)

О чем: о том, как помогают те, кому самим нужна помощь

Длительность: 6 минут

Где посмотреть: Youtube

Авторы этого короткометражного фильма – сами волонтеры, студенты школы журналистики в Кемеровской области. Режиссер – 17-летняя школьница Дарья Рожкова, оператор – ее 15-летняя подруга Екатерина Оводкова.

А героиня картины – Елена Бычкова, девушка, передвигающаяся на коляске. В первой половине фильма Лена рассказывает историю своей болезни: ей понадобилась дорогостоящая операция, она открыла сбор, и люди помогли ей. После девушке захотелось отблагодарить всех неравнодушных, и она придумала свой благотворительный проект, в рамках которого открываются сборы на исполнение желаний детей с инвалидностью. Теперь волонтерство – часть жизни Лены, и именно добровольчество делает каждый ее день ярким и насыщенным.

Цитата: «Когда тебе столько людей сделали добра, ты не можешь свою жизнь просто промотать. Тебе нужно придать ей какой-то смысл, тебе нужно сказать этим людям «спасибо».

7. Волонтер (2016, режиссер Марк Активер)

О чем: о радости неожиданного и непростого волонтерства

Длительность35 минут

Где посмотреть: Youtube

Этот фильм придуман и снят самим волонтером. Герой и автор – студент Марк. Он путешествует по миру на советском мотоцикле «Минск», снимает себя в гуще событий и комментирует происходящее. 

Действие фильма разворачивается в Камбодже, куда молодой человек приезжает не просто как турист, а как волонтер. Этот новый опыт становится для Марка приключенческим романом (может, именно поэтому он делит свой фильм на главы). Молодому человеку поручают вести английский для младшеклассников в местной школе. В своем фильме Марк показывает вдохновляющие записи своих интерактивных занятий и игр с детьми. Оказывается, чтобы совершить доброе дело, иногда можно и рискнуть.

Цитата«Мы живем в мире денег: люди, когда делают что-то, всегда мотивируются финансами. Но деньги ведь не самое главное в жизни: намного важнее межличностные отношения, построенные на взаимопомощи и взаимопонимании».

Автор: София Горовая.

Источник: philanthropy.ru

“Рабочая тетрадь волонтера” познакомит с основами волонтерства и поможет сделать первые шаги. В тетради собраны специальные задания, упражнения и истории. Волонтеры смогут оценить свои силы и узнают, кому, где и какую помощь можно оказать. На основании полученных ответов они примут ответственное решение о волонтерстве.

«Невозможно системно развивать волонтерство в социальных учреждениях в одиночку. Наша Школа социального волонтерства — это своего рода место встречи горожан и благотворительных организаций и социальных учреждений. Важнее всего для нас — партнерство ради общего доброго дела.  Изданная нами рабочая тетрадь помогает начинающим волонтерам найти свое место и свое дело в содружестве со всеми ради помощи нуждающимся людям», — говорит директор Центра занятости «Моя карьера» Ирина Швец.

Тетрадь социального волонтера — это «дорожная карта» для первых, самых ответственных и непростых шагов в волонтерстве, говорит руководитель добровольческого движения «Даниловцы» Юрий Белановский: «Эта тетрадь для нас очень важна! Она «проповедует» социальное волонтерство, как зрелый и осознанный выбор, как ответственность. Популяризация этой тетради и включение ее в работу НКО, а может и госучреждений поможет продвигать здоровый и качественный подход к волонтерству».

Онлайн-презентация тетради состоится 30 июля 16:00.

Для участия необходимо зарегистрироваться: https://mycareermoscow.timepad.ru/event/1356596/?fbclid=IwAR1aI9ucC-SQV4Ca0wpGJw-5Ja4gbn1jInxiNDXmzyRh9Wwxt3eQdkRSLyQ

Источник: https://journal.dobro.ru

Дирекция общественного движения «Волонтеры культуры» Ассоциации волонтерских центров совместно с Министерством культуры Российской Федерации и ФГБУК «Центр культурных стратегий и проектного управления» объявляют о старте приема заявок на Всероссийский конкурс волонтерских центров в сфере культуры.

Принять участие в конкурсе могут некоммерческие организации, образовательные организации, осуществляющие деятельность в сфере культуры, а также учреждения культуры, в которых созданы волонтерские центры.

Прием заявок осуществляется с 26 июня по 26 июля 2020 года. Подать заявку и ознакомиться с Положением о конкурсе можно на единой информационной системе «Dobro.ru» по адресу: https://contests.dobro.ru/vk.

Участники заочного этапа должны разработать концепции развития волонтерских центров на 2020 год и провести информационную кампанию по продвижению идей и ценностей волонтерства в сфере культуры на территории, где осуществляют свою деятельность волонтерские центры.

В рамках очного этапа экспертная комиссия определит 10 победителей, которые получат денежные призы на развитие волонтерских центров в размере 100 000 рублей каждый.

Всероссийский конкурс волонтерских центров в сфере культуры проводится в рамках реализации программы «Волонтеры культуры» нацпроекта «Культура» впервые. Всего до 2024 года в программе «Волонтеры культуры» примут участие более 100 тысяч добровольцев.

2020 год запомнится всем пандемией коронавируса. И тем, как много людей проявили свои лучшие качества, помогая другим. Во многих странах был введен карантин, изменивший привычный образ жизни миллионов людей. Такие обыденные действия, как поход в магазин, вдруг стали сложными. Особенно для людей из зоны риска и людей старшего возраста. Эта ситуация дала импульс для развития волонтерского движения. В пандемию десятки тысяч волонтеров поддерживают нуждающихся и медицинских сотрудников, во всех регионах России волонтеры доставляют лекарства и продукты тем, кто не может сделать это сам, а юристы и психологи бесплатно консультируют нуждающихся.

С 1 апреля по 3 мая Центр исследований гражданского общества и некоммерческого сектора Высшей школы экономики (НИУ ВШЭ) провел масштабное исследование «Как пандемия изменила волонтерство и его восприятие в российском обществе?». Исследователи провели 2012 телефонных интервью в 46 регионах страны. Результаты опроса были представлены 26 июня в Москве в центре «Благосфера» в режиме онлайн.

Авторы исследования выяснили, что за последний год волонтерским трудом занимались 38% респондентов. Эта на 5% больше, чем в предыдущем исследовании НИУ ВШЭ. Волонтерами чаще всего считают себя мужчины и женщины в возрасте от 18 до 24 лет. «Если смотреть динамику по годам, то мы видим как постепенно растет процент волонтеров. Может показаться, что рост на 5% незначителен, но каждый процент — это 1 100 000 взрослых россиян», – говорит директора центра Ирина Мерсиянова.

Как повлияла на людей пандемия? Примерно равные доли опрошенных считают, что готовность людей помогать друг другу не изменилась за последний месяц (так ответили 39%) и, наоборот, изменилась (38%). Лишь 7% считают, что готовность помогать уменьшилась. Среди женщин от 18 до 24 лет более половины (51%) считают, что готовность помогать другим за последний месяц увеличилась. Среди мужчин таких оказалось 39%.

Исследование показало, что на формирование волонтерской идентичности влияет тип населенных пунктов. «Мы видим, что готовность помогать друг другу в большей степени увеличилась в больших городах. В городах-миллионниках таких людей 42%, а в поселках городского типа лишь 29%», – говорит Мерсиянова.

На вопрос о готовности помогать друг другу в своем окружении в период пандемии ответы «очень часто» и «довольно часто» суммарно дали 42% опрошенных, а «довольно редко» и «очень редко» – 39%. В целом, у граждан доброжелательное отношение к призывам стать волонтером: всего 3% опрошенных говорят, что такие просьбы их раздражают, а 92% ответили, что относятся к ним спокойно. 61% опрошенных заявили, что готовы помогать деньгами, вещами и личным участием незнакомым людям, оказавшимся на самоизоляции. Чаще всего люди готовы оказывать физическую помощь, помощь в повседневных делах и безвозмездную помощь вещами. Безвозмездно помогать деньгами оказался готов каждый четвертый из опрошенных. 26% опрошенных говорят, что им уже приходилось помогать нуждающимся во время пандемии.

Координатор неформальной Ассоциации добровольческих движений Кавказа Валерий Митрофаненко рассказал, что примерно в тот же период он проводил похожие исследования на юге России. «Исследования, которые мы провели, коррелируют с исследованием НИУ ВШЭ. Мы опросили около 200 человек из тех, кто участвует в волонтерской деятельности. Есть большое количество организаций, которые не идентифицируют себя как добровольцы, хотя занимаются добровольческой работой. Больше всего добровольцев в возрастной группа 25-50 лет. И 75% опрошенных понимали, что пандемия — это угроза миру и сознательно шли в волонтеры», – рассказал он.

Вице-президент АНО дополнительного образования «Школа технологического предпринимательства» Анна Данилина рассказала, что сама стала волонтером во время пандемии и доставляла продукты нуждающимся. О наборе волонтеров в службу социальной защиты она услышала случайно, — когда была в поликлинике. И сразу позвонила. Для доставки продуктов Данилина выбрала свой район. У каждой группы волонтеров был свой тимлидер, рассказала она: в ее группе им стал студент второго курса, который занимается волонтерством со школы.

«Я чувствовала себя защищенной. Не было принуждения меня, как волонтера, к большому объему работы. Сколько можешь обойти людей, столько и делай. Мы снимали часть сильно возросшей нагрузки с штатных работников соцзащиты. Это госсистема, но на мой запрос она откликнулась моментально – все было очень быстро, собеседование со мной провели уже на следующий день. У меня большой опыт работы в НКО и благотворительном секторе, и когда я давала советы, то к ним прислушивались и реагировали. Это кредит доверия», – поделилась своим опытом Данилина.

Она отметила, что чем старше были клиенты службы соцзащиты, тем трепетнее они к относились к волонтерам. Наименее вежливыми по отношению к волонтерам, по ее наблюдениям, оказались те, кто вышел на пенсию недавно. Данилина также отметила, что после того, как она перестала помогать и закончился карантин, она не получила ни одного письма от организации, в которой работала. По ее словам, это резко контрастировало с подходом НКО, которые всегда стараются удержать своих волонтеров и поддерживают с ними связь.

Исследователи также поговорили с респондентами о чувстве ответственности и ощущении счастья. «Мы часто слышим, что волонтеры более счастливые, что волонтеры дольше живут. И если мы посмотрим, как распределились ответы среди тех кто занимался волонтерским трудом и кто им не занимался, то более счастливыми оказались волонтеры», – резюмирует Ирина Мерсиянова.

Ранее Фонд «Общественное мнение» (ФОМ) по инициативе Роспатриотцентра и Ассоциации волонтерских центров (АВЦ) исследовал потенциал развития волонтерства в России. Исследователи определили перспективные направления волонтерской деятельности с учетом запроса от общества. Исследование, в частности, показало степень информированности российских граждан о деятельности волонтеров, добровольческих объединений, некоммерческих организаций, и то, насколько россияне уже вовлечены в волонтерство.

В России продолжается акция взаимопомощи #МыВместе.  На сайте акции каждый может предложить свою помощь, стать волонтером и узнать полезные новости. Единая федеральная горячая линия по приему обращений от пожилых людей и маломобильных граждан продолжает работать по номеру +7 (800) 200-34-11. Заявки на помощь можно подать через мобильное приложение «ОНФ.Помощь», доступное в App Store и Google Play. Для получения юридической и психологической поддержки можно воспользоваться чат-ботом, запущенным совместно с Viber.

Организаторами акции #МыВместе выступили платформа DOBRO.RU, Общероссийский народный фронт, АВЦ и Всероссийское общественное движение «Волонтеры-медики».

Источник: journal.dobro.ru

В нынешних сложных условиях желающих влиться в ряды волонтеров становится все больше, и это не только молодежь. В добровольцы идут педагоги, работники культуры, спортсмены, медработники, священники, сотрудники промышленных предприятий, предприниматели. Но люди, которым требуется помощь, пока не умеют ее принимать и лишь учатся это делать. В результате на наших глазах формируется новая, более цивилизованная культура взаимоотношений.

Непростой выбор

Петербург и до пандемии славился большим количеством волонтерских организаций, а сейчас их число постоянно растет. Предложения о помощи звучат со всех сторон. Добровольцы не только покупают еду для тех, кто находится в самоизоляции, но и собирают продуктовые наборы для многодетных семей. Профессиональные юристы и психологи проводят с людьми бесплатные консультации и беседы. Аниматоры, перевоплощаясь в сказочных персонажей, играют с детьми онлайн и рассказывают им по телефону сказки. Для учеников и их родителей, которые были вынуждены перейти на дистанционное обучение, создан проект, участники которого - студенты колледжей и вузов - безвозмездно помогают готовиться к выпускным экзаменам, проверяют домашние работы и отвечают на вопросы по разным предметам. Кроме того, волонтеры содействуют в решении многих бытовых вопросов. Они кормят оставленных на дачных участках кошек, приобретают и доставляют саженцы и семена, рубят дрова.

С одной стороны, такое многообразие благих дел радует, с другой - здесь не так просто определиться и сделать выбор.

Здесь стоит ориентироваться на петербургский Центр городских волонтеров, который является структурой городского комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями. В свое время этот центр был организован на основе крупнейшего общественного добровольческого движения в Северо-Западном регионе «Добровольцы Петербурга».

«Действительно, волонтерских организаций в городе много, поэтому мы стремимся объединить их в единую базу, - говорит руководитель Центра городских волонтеров СПб Георгий Борисов. - Конечно, есть сообщества, которые предпочитают работать самостоятельно. Но мы стараемся до них донести, что единая аккредитация необходима, прежде всего, с точки зрения безопасности добровольцев, а также безопасности и удобства людей, которым они помогают. Тем более что мы предоставляем все необходимые для работы сервисы и ресурсы, проводим образовательные мероприятия и мониторинг. На базе центра организован Штаб городских волонтеров для помощи людям в условиях пандемии, действует колл-центр. Наши волонтеры полностью оснащены всем необходимым для своей работы. Кроме того, нам оказывает централизованную помощь бизнес-сообщество. Предприятия передают средства защиты, воду, сладости, бесплатные карты на бензин для автоволонтеров. Понимая это, многие организации, которые работали и раньше, сами приходят к нам аккредитоваться. Например, так поступили мотоциклисты петербургского байкерского клуба «Ночные волки». Они получили аккредитации и средства индивидуальной защиты, после чего сразу же включились в работу».

Не обходится, понятно, и без накладок. К примеру, среди желающих пополнить армию волонтеров есть и недовольные. Они жалуются на то, что стать добровольцем им «не дают бюрократические препоны». Мол, оставляем заявки на разрекламированном сайте «мывместе2020.рф», но ответа приходится ждать долго.

«Федеральный сайт, через который происходит набор и регистрация волонтеров, это большая система, - объясняет Георгий Борисов. - Она не может работать мгновенно, так как каждого кандидата необходимо проверить, в том числе с точки зрения безопасности. Кроме того, человек, который намерен работать с людьми, должен пройти в онлайн-формате обучающие курсы. Процедура регистрации и аккредитации занимает не один день - это надо понимать и запастись терпением. Тем более что это качество необходимо в волонтерской работе».

Осторожно: мошенники!

После проверки кандидатов в добровольцы людей, которым отказывают в аккредитации, набирается не больше 0,5%. Остальные успешно вливаются в ряды волонтеров. Но, к сожалению, параллельно с ними под видом добровольцев к людям приходят и мошенники, которые сейчас резко активизировались.

Они предлагают купить набор продуктов или лекарства, оформить «недельную подписку» на ежедневный вынос мусора. Только вот свои «добрые» услуги лжеволонтеры обещают выполнить исключительно по предоплате. Они просят перечислить деньги за товары и услуги на их банковскую карту, после чего исчезают.

«Волонтер никогда не будет просить вас отдать или перевести деньги до того, как доставил продукты или лекарства, - предупреждает Борисов. - Вы расплачиваетесь за покупки только по чеку, который вам принес волонтер. И, конечно, добровольцы никогда не попросят вашу банковскую карточку и тем более ее код».

У настоящих волонтеров нет такого понятия, как «дополнительные платные услуги». А еще они не заходят в квартиру, а отдают пакеты на лестничной площадке. Кроме форменной одежды у добровольца должен быть именной бейдж с фотографией, индивидуальным номером и печатью, а также паспорт. При необходимости личность волонтера можно проверить по телефону «горячей линии».

И, разумеется, волонтеры не приходят сами по себе. Если вы, ваши родственники или соседи не подавали заявку, то, скорее всего, перед вами мошенник.

Случаев заражения волонтеров пока, к счастью, зафиксировано не было.

«Дело в том, что алгоритм работы наших добровольцев выстроен таким образом, что они не контактируют с больными людьми, с остальными соблюдают дистанцию, - подтверждает глава Штаба городских волонтеров. - Кроме того, добровольцы обеспечены средствами индивидуальной защиты и дезинфекции. Их рабочий день начинается с измерения температуры и заполнения электронного журнала здоровья. Если выявляются признаки ОРВИ, то волонтер к работе не допускается и немедленно вызывает врача».

Как правило, добровольцы состоят в специальных чатах, где распределяются заявки. Плана на выполнение обязательного количества заявок не существует, но, по негласным правилам, даже за единственный отработанный вызов волонтер получает благодарность.

Что же касается работы в «поле», то большинство людей кроме «спасибо» пытаются напоить волонтеров чаем, угостить чем-нибудь вкусным. Однако добровольцы, даже если это десятый вызов и они действительно устали, не имеют права заходить в квартиры. Принимать благодарность в виде конфет, прочих сладостей и сувениров тоже запрещено. Некоторые бабушки и дедушки идут даже на хитрость - прячут конфеты в конверты с деньгами за приобретенные товары, бросают пакетики с шоколадкой на пол к ногам волонтеров, быстро закрывают двери, а потом довольные машут и улыбаются из своих окон.

Однако есть и такие заказчики, которые отказываются отдавать за доставленные продукты деньги, в грубой форме приказывают сбегать за красной икрой и вином, а услышав, что волонтеры не доставляют алкоголь и табачные изделия, ведут себя агрессивно.

«Изначально мы планировали доставку стандартных продуктовых наборов. При этом у волонтеров нет жесткого регламента, который бы ограничивал заказ (за исключением алкоголя и табака), - рассказывает Георгий Борисов. - Но некоторые люди воспринимают добровольцев как бесплатную службу доставки и, к примеру, просят хрупкую девушку купить и принести мешок картошки».

Сложные вопросы решаются в рабочем порядке. Если возникает нештатная ситуация, волонтеры тут же связываются с центром. Затем информация отрабатывается с соответствующими городскими службами, а в волонтерской среде формируются негласные «черные списки» неадекватных заявителей.

Но все-таки большинство заявок поступает от людей, которые действительно нуждаются в помощи. Волонтеры берут на заметку заявителей, находящихся в сложном положении. Они стараются по максимуму решить их проблему, порой выходя за рамки заявки, после чего передают данные о таких людях в городские социальные службы. К примеру, волонтеры, узнав, что одинокая пенсионерка с Васильевского острова спит на полу, так как ее кровать сломалась, кинули клич о поиске раскладушки, в результате бабушке привезли новую кровать с матрасом.

Умение принять помощь

Напомним, что сегодня стать волонтером может каждый желающий житель нашего города в возрасте от 18 до 50 лет с отсутствием хронических заболеваний. Кроме того, для людей старше 16 лет есть онлайн-волонтерство. Чтобы попасть в ряды добровольцев, достаточно оставить заявку на сайте «мывместе2020.рф» (телефон «горячей линии» 8-800-200-34-11). С помощью этого же ресурса можно оставить заявку о помощи.

Только вот петербуржцы, как и остальные россияне, не привыкли и не умеют получать помощь. Согласно данным Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ, почти половина россиян (49%) считают, что в нашей стране волонтерство, которое бы помогало решать проблемы, связанные с коронавирусом, пока развито недостаточно. По мнению большинства опрошенных (62%), поддержку россияне ощущают со стороны своих родных и близких. Именно на них, а также на коллег (48%) и соседей (43%) респонденты привыкли полагаться в первую очередь. На помощь от госучреждений рассчитывают 30%. От общественных организаций и благотворительных фондов ее ждут всего 15%.

Основная причина этого - люди просто не знают о существовании волонтерских программ и не понимают, как их помощью воспользоваться. Сейчас коммуникации приходится выстраивать на ходу. Но, возможно, сложившаяся ситуация с пандемией будет поворотной для развития добровольческих движений и волонтерство станет естественным и необходимым явлением.

Источник: С.-Петербургские ведомости

ФОТО Дмитрия СОКОЛОВА

Четверг, 25 Июнь 2020 13:08

Музей – Волонтёрам

Автор

 Российский этнографический музей объявил о специальной программе привилегий для добровольцев (волонтеров).

В наше непростое время по-особому зазвучало слово волонтер, ставшее синонимом надежного человека, бескорыстно помогающего ближнему, нередко вопреки личной безопасности. В движении волонтеров, среди которых немало молодежи, проявляется традиция взаимопомощи, с давних пор известная разным народам. Сегодня волонтеры активно включились в борьбу с коронавирусной угрозой. Российский этнографический музей выражает свою признательность и восхищение гражданским мужеством волонтеров России. После открытия музей предоставит для добровольцев «Общероссийского национального фронта «За Россию», участников социальных программ, направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), возможность бесплатного посещения Российского этнографического музея, участия во всех культурных мероприятиях и акциях до конца 2020 года.

Анонсы публичных мероприятий музея будут представлены после его открытия для публики на официальном сайте: www.ethnomuseum.ru

Узнать о порядке посещения музея: volonter@ethnomuseum.ru

В Государственном Эрмитаже с 2003 года существует Служба волонтеров, которая объединяет неравнодушных к сохранению культурного наследия представителей различных возрастных групп, в основном, студенческую молодежь. Деятельность Службы волонтёров включает в себя оказание помощи отделам Государственного Эрмитажа, получение уникального опыта взаимодействия с эрмитажными специалистами, создание и реализацию собственных проектов, направленных на привлечение молодежи к современным проблемам культурного наследия и воспитание чувства ответственности за его сохранение.

Рождение Службы волонтёров неразрывно связано с подготовкой торжеств по случаю трёхсотлетнего юбилея Санкт-Петербурга в 2003 году. Государственный Эрмитаж принимал активное участие в праздновании юбилея, было организовано множество мероприятий, как массовых, для жителей города, так и для высоких гостей. Но реализовать эти проекты силами одного только Эрмитажа было бы невозможно. Поэтому, когда нашлись добровольцы, готовые предложить свою помощь музею, руководство поддержало их инициативу.

Миссии службы «Воспитание чувства ответственности за сохранение культурного наследия» посвящены все проекты, реализуемые в службе на протяжении всех 14 лет. Направление этой работы получило название «World Heritage & Youth — Всемирное наследие и молодежь» или «WHY». Название проекта можно рассмотреть как вопрос: «Почему для современной молодежи важно сохранять культурное наследие?».

Мероприятия, в которых Служба Волонтёров Государственного Эрмитажа принимает участие: выставки и биеннале современного искусства, конкурсы компьютерной графики и анимации, ежегодная «Ночь Музеев», «День эрмитажного кота», «Дни классики», «Дни Эрмитажа», различные конференции и фестивали.

В 2017 году волонтеры представили целый ряд проектов, посвящённых 300-летию большого европейского путешествия Петра I в 1716-1717 и трагическим событиям 1917 года, которые были реализованы в проведении различных акций и конкурсных образовательных программ, таких как: «Tour de France 1717 – Большое путешествие Петра Великого», «Международный фестиваль музеев «Интермузей 2017», «Ночь музеев», «Петровский Конгресс» в Париже и Санкт-Петербурге, и ежегодный фестиваль, организуемый Службой волонтеров Государственного Эрмитажа «Открой свою Европу в Эрмитаже».

Руководитель Службы волонтеров — Кожуховский Михаил Юрьевич, начальник Сектора по работе с волонтерами Государственного Эрмитажа.

Для того, чтобы стать волонтером, заполните анкету, которую вы найдёте на сайте https://benevole.ru/ru в разделе «Как стать волонтёром».

Основную информацию о Службе Волонтёров вы можете найти в специально разработанном буклете.

Волонтерство в школе в настоящее время, набирает всё большую популярность. В каждом учебном заведении России есть организация подростков, желающих оказать помощь и поддержку нуждающимся людям.

Основные задачи отряда добровольцев:

  1. поддерживать инициативы учеников школы;
  2. содействовать развитию учащихся по всем аспектам, формировать у них собственное мнение по отношению к окружающему миру.
  3. расширять сферы внеурочной практики и трудоустройства учащихся на базе образовательного учреждения;
  4. вовлекать учеников всех возрастов в проекты, связанные с помощью социально незащищенным слоям населения.

Волонтёрство для школьников включает в себя в основном 4 направления: здоровье, милосердие, экология и гражданское право.

Права, обязанности и поощрение волонтеров

Права участника волонтёрского отряда:

  • Выбрать наиболее понравившееся направление.
  • Принимать участие в форумах общественных молодёжных объединений.
  • Вносить предложения при обсуждении форм и методов внедрения работы волонтёров.
  • Не выполнять задание, при условии объяснения уважительной причины.
  • Выйти из волонтерского объединения, при наличии уважительной причины.
  • Пользоваться атрибутикой и символикой отряда, утвержденной в установленном порядке.

Обязанности волонтёра:

  • Точное и грамотное выполнение порученной работы.
  • Знание, уважение и следование целям и принципам волонтерского движения.
  • Соблюдение принципов конфиденциальности (не разглашать непредназначенные для этого сведения, а также информацию о личной жизни просвещаемых людей).
  • Чёткое выполнение поставленных при инструктаже задач.
  • Отказ от представления своего учебного учреждения только в случае предварительного соглашения с руководством.
  • Уведомление организации об окончании своей деятельности не раньше, чем за две недели.
  • Посещение занятий, обучающих мероприятий, тренингов и так далее для повышения уровня своей подготовленности к добровольной деятельности.

Поощрение волонтёра:

  • Объявление благодарности приказом по школе.
  • Награждение грамотой.
  • Вручение подарка, сувенира.
  • Публичное выступление участников отряда в СМИ.
  • Размещение достижений волонтёра в социальных сетях, на сайте школы.

Перед тем как принять решение о вступлении в ряды волонтеров следует задать себе вопросы. Почему я хочу помочь тем, кому нужна помощь? Каким образом я буду это делать? Какие у меня цели? Определить временной период, который вы хотите посвятить волонтерству, ведь это занятие будет занимать достаточное количество времени.

Как волонтерство в школе может помочь в учёбе, вузе и карьере?

Волонтерство в школах России на сегодняшний день, не подкреплено официальным документом, в котором бы говорилось о привилегии участников движения. Не смотря на это, в некоторых университетах при поступлении учитывается наличие волонтерской книжки. Это же правило и работает с приёмом на работу. Иногда работодателям важен опыт волонтёрства в школе, как социально значимая деятельность потенциального сотрудника.

К примеру, некоторые вузы при поступлении добавляют к баллам за ЕГЭ абитуриента дополнительные баллы (до 10) за волонтёрский опыт. Статус волонтера будет учитываться при условии, что с окончания волонтерской деятельности и до момента поступления в высшее учебное заведение прошло не больше 4 лет. В приемную комиссию будущие студенты обязаны предоставить личную книжку волонтера, подтверждающую занятия добровольной деятельностью. Но есть еще одно условие - чтобы получить 10 дополнительных баллов за волонтерство, нужно иметь в запасе не меньше 150 отработанных часов работы в организациях подобного типа.

Какие ВУЗы учитывают волонтерство в школе при поступлении?

Волонтерство в школе при поступлении в университет как индивидуальное достижение из 271 высших образовательных учреждений 111 учитывают, а 160 организаций нет. Опираясь на исследование, проведенное Ассоциацией волонтерских центров совместно с Федеральным институтом развития образования, вот некоторые вузы, которые учитывают волонтёрскую деятельность:

  • Московский государственный психолого-педагогический университет – 7 баллов.
  • Московский институт гос.управления и права – 10 баллов.
  • Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна – 4 балла.
  • Санкт-Петербургский институт искусств и реставрации – 2 балла
  • Сибирская академия финансов и банковского дела (город Новосибирск) – 2 балла.
  • Уральский институт Государственной противопожарной службы МЧС России (город Екатеринбург) – 5 баллов.
  • Кубанский государственный аграрный университет (город Краснодар) – 2 балла.

С полным списком университетов и количеством баллов, засчитываемых при поступлении, можно ознакомиться на этом сайте: vuzopedia.ru

Книжка волонтера также может оказаться полезной, когда он проходит отбор на крупные добровольческие мероприятия с большим количеством желающих.

Источник: https://myldl.ru

Казалось бы, два совершенно синонимичных друг другу названия. Но различия в оттенках смысла все же есть.

Новый толковый словарь русского языка Т.Ф. Ефремовой дает такие понятия: «Волонтер – тот, кто добровольно принимает участие в каком-либо деле», а «Доброволец – тот, кто добровольно берет на себя какую-либо работу, какие-либо обязанности».

Стоит отметить, что изначально слово «волонтер» заимствованное. Оно происходит от латинского «voluntas», что переводится как «воля, желание, хотение». В России его начали впервые использовать в употреблении в эпоху Петра I. Только звучало оно тогда «волонтур», что означало человека добровольно поступившего на службу в действующую армию. Слово же «доброволец» состоит из двух слов — «добро» и «воля», что означает – делай добро по собственной воле, не прося ничего взамен.

Человек всегда является добровольцем. Это состояние души. Только в нашей стране существует массовое явление добровольцев. А вот волонтером можно быть и один день в жизни. Так в чем же разница?

Волонтер руководствуется идеалами концепции права собственности по отношению к себе, то есть каждый человек пользуется полным и исключительным правом контроля и использования себя и своих возможностей и, следовательно, не обязан предоставлять никаких услуг кому-либо другому, если он не договаривался их предоставлять.

Идеал добровольцев лежит в традиционном образе русского человека, который приходит на помощь в нужный момент и в нужное время. Этот образ является частью нашей культуры. Одними корнями он уходит в православные образы самопожертвования за идеалы добра, а другими – в идеалы взаимопомощи тем, кто попал в беду.

Таким образом, видно, что смысловые различия в понятиях «волонтер» и «доброволец» есть. Но в современных условиях это уже не является самым существенным обстоятельством. Главное и у волонтеров, и у добровольцев есть одна общая цель — помогать, поддерживать, совершать добрые дела и делать мир лучше. И в их сердцах нет безразличия!

Л. Матюшечко

Вторник, 19 Май 2020 08:28

Волонтерский центр СПбГЭУ

Автор

Муниципальное образование Смольнинское продолжает знакомить жителей нашего округа с добровольническими организациями Санкт-Петербурга. Данная статья посвящена Волонтерскому центру Санкт-Петербургского государственного экономического университета (далее – Волонтерский центр СПбГЭУ), который ведет свою историю с 2011 года. Именно тогда он был создан как единственный в Санкт-Петербурге Центр привлечения волонтеров XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в Сочи.

Подготовка волонтеров к Олимпийским и Паралимпийским играм велась на протяжении трех лет, и по итогам 800 волонтеров, прошедших отбор и обучение, отправились в Сочи. Для многих это стало первым и уникальным опытом волонтерской деятельности. На Олимпийских и Паралимпийских играх волонтеры Санкт-Петербурга проявили себя с лучшей стороны и были удостоены благодарности со стороны организаторов.

Помимо Олимпийских и Паралимпийских игр в Сочи волонтеры Центра принимали участие в таких крупных мероприятиях, как:

  • Чемпионат Европы по футболу 2012 (UEFA Euro 2012);
  • Чемпионат мира по хоккею (Хельсинки);
  • Саммит Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества – АТЭС;
  • Первые Юношеские Олимпийские Игры в Инсбруке;
  • ХХХ Летние Олимпийские Игры в Лондоне;
  • Петербургский международный экономический форум;
  • Встреча Министров по делам молодежной политики стран ЕС в Санкт-Петербурге в 2012 году;
  • Встреча глав Советов безопасности стран ЕС в Санкт-Петербурге;
  • XXVII Всемирная летняя Универсиада 2013 в Казани;
  • Тестовые соревнования в Сочи 2012-2013гг.;
  • Чемпионат мира по легкой атлетике 2013 в Москве;
  • Эстафета Олимпийского и Паралимпийского огня в Санкт-Петербурге;
  • Городской информационно-туристический проект Комитета по туризму СПб «Служба ангелов»;
  • Предварительная жеребьевка Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России™;
  • Евразийский женский форум 2015;
  • Прочие городские, региональные, всероссийские и международные мероприятия, (спортивные, социальные, экологические и др. - всего более 600).

Со временем Волонтерский центр СПбГЭУ стал ресурсным региональным волонтерским центром и с практической, и с теоретической точек зрения. На базе Центра осуществляются практические исследования, разрабатываются научно-практические материалы. Центр стал одним из крупнейших волонтерских центров на территории Санкт-Петербурга, имеющим собственную кадровую базу, сертифицированных интервьюеров и тренеров, которые могут проводить отбор и обучение волонтеров на мероприятия высочайшего международного уровня, а также высококвалифицированных управляющих человеческими ресурсами (большими волонтерскими группами) непосредственно на объектах работы.

С целью сохранения наследия волонтерской программы Сочи 2014 Волонтерский центр СПбГЭУ вступил в Ассоциацию волонтерских центров России.

В качестве члена Ассоциации волонтерских центров России Волонтерский центр СПбГЭУ с декабря 2015 года занимался привлечением, отбором, подготовкой волонтеров на Чемпионат мира по хоккею 2016 года в Санкт-Петербурге.

В связи с Чемпионатом мира по футболу FIFA 2018 года в России, Оргкомитетом «Россия-2018» был организован конкурс на право открытия Волонтерского центра Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.

Конкурсная комиссия, включавшая в себя представителей Министерства образования и науки РФ, Министерства спорта РФ отобрала 15 вузов–победителей в 11 городах-организаторах Чемпионата мира, в число которых вошел Санкт-Петербургский государственный экономический университет. Как результат, на базе Волонтерского центра СПбГЭУ был создан Волонтерский центр Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России™.

Начиная с 2016 года Волонтерским центром велась активная работа по подготовке волонтеров мундиаля. В 2017 году волонтеры, прошедшие все этапы отбора, смогли принять участие в Кубке Конфедераций 2017 и уже в 2018 состоялось яркое событие – Чемпионат мира по футболу FIFA 2018 в России, в котором приняли участие 1697 волонтеров.

В настоящее время подписано соглашение о сотрудничестве между Санкт-Петербургским государственным экономическим университетом и ООО «Зенит – Арена», в соответствии с которым Волонтерский центр университета занимается подбором, отбором и подготовкой волонтеров в интересах футбольного клуба «Зенит» и ООО «Зенит – Арена».

Данное соглашение является реальным воплощением в жизнь программы наследия Чемпионата мира по футболу FIFA 2018.

В 2019 году на базе Волонтерского центра СПбГЭУ был открыт Волонтерский центр ЕВРО 2020. Сотрудники Центра приняли участие в реализации этапа интервью кандидатов в волонтеры Чемпионата Европы по футболу ЕВРО 2020 в г. Санкт-Петербурге.

Кроме того, Волонтерский центр активно привлекает волонтеров на различные городские и региональные мероприятия. А также готов оказывать помощь всем своим партнерам в области привлечения, обучения, подготовки, менеджмента волонтеров, развития методической базы волонтерского движения.

Контакты Волонтерского центра СПбГЭУ:

Адрес: 191186, Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, д. 8

Телефон: (812) 315-85-50, (812) 315-70-99

Факс: (812) 315-70-99

Электронная почта: 2018spb@mail.ru

https://vk.com/vcspb

Обращения раждан

Меню

Госуслуги ПОС

 
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Информация

1080x1920


  proс

gbdd

reestr

ond

umvd

pr

pr


вясайт2