Муниципальное образование Смольнинское

Уважаемые предприниматели!

Отдел надзорной деятельности и профилактической работы Центрального района УНДПР ГУ МЧС России по городу Санкт-Петербургу информирует Вас о том, что Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.08.2016г. № 806 "О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" утверждены правила отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска или определенному классу (категории) опасности, в соответствии с которыми планирование надзорных мероприятий производится исходя из класса потенциальной опасности объектов, вида экономической деятельности, а также степени возможности угрозы жизни, здоровью людей и риска причинения вреда чужому имуществу. Одним из условий, позволяющих осуществить переход объекта защиты из одной категории в другую - менее значимую, а следовательно, увеличения переодичности проверок, является проведение на объекте организацией, аккредитованной в установленном порядке, независимой оценки пожарного риска с выводом о выполнении условий соответствия указанного объекта требованиям пожарной безопасности.

Информация о порядке проведения независимой оценки пожарного риска, а также порядке осуществления Главным управлением государственной услуги по приему и регистрации копий заключений о независимой оценке пожарного риска размещена на сайте Главного управления в сети интернет ( www/.78.mchs.gov.ru) в разделе"Государственные услуги".

 Уважаемые предприниматели!
    В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.08.2012 № 803 Комитет по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт-Петербурга в 2016 году проводит конкурс на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший по профессии в сфере торговли и услуг Санкт-Петербурга».
    К участию в Конкурсе приглашаются работники организаций, зарегистрированных и осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга в сфере розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания, независимо от организационно-правовой формы, а также индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Санкт-Петербурга в сфере розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания, и их работники.
   Стаж работы должен быть не менее трех лет в сфере розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания Санкт-Петербурга.
Выдвижение участников конкурса может осуществляться исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественными объединениями, а также организациями и индивидуальными предпринимателями.
   Участникам конкурса, занявшим первое место, будут присуждены премии
в размере 50 тыс. рублей, второе место - 30 тыс. рублей, третье место - 20 тыс. рублей.
В 2016 году премия будет присуждена по следующим профессиям:
в номинации «Розничная торговля»:

  • продавец продовольственных товаров;
  • продавец непродовольственных товаров;
  • контролер-кассир.

в номинации «Общественное питание»:

  • повар;
  • бармен;
  • официант.

в номинации «Бытовое обслуживание»:

  • художник-конструктор (дизайнер) одежды;
  • парикмахер;
  • флорист - дизайнер;
  • гладильщик.

Прием заявок осуществляется Комитетом с 22 августа 2016 года по 20 сентября 2016 года по адресу: 190000, Санкт-Петербург, Вознесенский пр., д. 16, каб. 111, с 09.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 13.48.
Положение о проведении Конкурса, форма заявки, перечень документов, прилагаемых к заявке, и требования к их оформлению размещены на сайте Комитета в сети Интернет по адресу: http://crppr.gov.spb.ru.
Более подробную информацию можно получить в Комитете по телефону:
8 (921) 406 77 90 или по электронной почте: n.lagunova@cedipt.spb.ru.

Типовая форма трудового договора на микропредприятиях поможет руководителю заключать его в соответствии с требованиями трудового законодательства и учитывать особенности, связанные с выполнением конкретных работ, относящихся к конкретному работнику.

Документ подготовлен Минтрудом во исполнение перечня поручений Президента России по итогам заседания Государственного совета по вопросам развития малого и среднего бизнеса, состоявшегося 7 апреля 2015 года (№Пр-815ГС от 25 апреля 2015 года, пункт 4, подпункт «б») и в целях реализации Федерального закона от 3 июля 2016 года №348-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» (далее – Федеральный закон №348-ФЗ).

В соответствии с Федеральным законом №348-ФЗ работодатель – субъект малого предпринимательства, который отнесён к микропредприятиям, вправе не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, график сменности и другие). При этом положения и условия, которые в соответствии с Трудовым кодексом регулируются локальными нормативными актами, должны быть включены в трудовой договор, который заключается на основе типовой формы, утверждаемой Правительством России.

Подписанным постановлением утверждена типовая форма трудового договора, включающего в себя различные варианты заполнения отдельных положений и условий. Это позволит обеспечить гибкость регулирования трудовых отношений с учётом специфики деятельности у конкретного работодателя.

В типовую форму договора включены особенные условия, применяемые для дистанционных и надомных работников, которые не используются в других случаях.

Типовая форма трудового договора на микропредприятиях поможет руководителю заключать его в соответствии с требованиями трудового законодательства и учитывать особенности, связанные с выполнением конкретных работ, относящихся к конкретному работнику.

Реализация постановления позволит снизить объём документооборота и повысить уровень защиты трудовых прав работников, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.

Общественный совет по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт-Петербурга информирует о том, что  Федеральным законом от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ « О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» ( далее- Закон) установлено:

Федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления (в сфере установленных полномочий), организации независимо от их организационно-правовых форм обеспечивают инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников):

  • условия для беспрепятственного доступа к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктур (жилым, общественным и производственным зданиям, строениям и сооружениям, включая те, в которых расположены физкультурно-спортивные организации, организации культуры и другие организации), к местам отдыха и к предоставляемым в них услугам;
  • возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположены объекты социальной, инженерной и транспортной инфраструктур, входа в такие объекты и выхода из них, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;
  • сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи на объектах социальной, инженерной и транспортной инфраструктур;
  • надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и к услугам с учетом ограничений их жизнедеятельности;
  • дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;
  • оказание работниками организаций, предоставляющих услуги населению, помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.

Организациями, предоставляющими услуги населению, в пределах установленных полномочий осуществляется инструктирование или обучение специалистов, работающих с инвалидами, по вопросам, связанным с обеспечением доступности для них объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

В случаях, если существующие объекты социальной, инженерной и транспортной инфраструктур невозможно полностью приспособить с учетом потребностей инвалидов, собственники этих объектов до их реконструкции или капитального ремонта должны принимать согласованные с одним из общественных объединений инвалидов, осуществляющих свою деятельность на территории поселения, муниципального района, городского округа, меры для обеспечения доступа инвалидов к месту предоставления услуги либо, когда это возможно, обеспечить предоставление необходимых услуг по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме.

Организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности привлекают полномочных представителей общественных объединений инвалидов для подготовки и принятия решений, затрагивающих интересы инвалидов. Решения, принятые с нарушением этой нормы, могут быть признаны недействительными в судебном порядке( часть 3 статьи 33 Закона)

Юридические и должностные лица за уклонение от исполнения предусмотренных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами требований к созданию условий инвалидам для беспрепятственного доступа к объектам инженерной, транспортной и социальной инфраструктур несут административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В настоящее время ответственность предусмотрена статьями 5.62,  9.13 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Опасность причинения вреда в будущем может явиться основанием к иску о запрещении деятельности, создающей такую опасность (статья 1065 Гражданского Кодекса Российской Федерации).

С ЦЕЛЬЮ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГ ИНВАЛИДАМИ  НЕОБХОДИМО   ВЫПОЛНИТЬ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО И (ИЛИ) ТЕХНИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА НА ОБЪЕКТАХ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ УСЛУГИ НАСЕЛЕНИЮ.

Справочно: Общественные объединения инвалидов, осуществляющие деятельность на территории Санкт-Петербурга:

  • Национальный центр содействия эколого-социальному и инновационному развитию территорий;
  • Санкт-Петербургская Общественная Правозащитная Организация Инвалидов «На коляске без барьеров»;
  • ·ОООИ «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых»,
  • ·Санкт-Петербургской Городской ОООО "ВОИ",
  • ·Санкт-Петербургского РОООИ "Всероссийское общество глухих",
  • ·Санкт-Петербургской региональной организации ОООИВА – «Инвалиды войны»

    С 15 по 18 сентября 2016 года в г. Кота Кинабалу (штат Сабах, северная часть о. Борнео, Малайзия) состоится 9-ая международная торговая выставка-ярмарка SIЕ-2016.

     SIЕ-2016 - одна из крупнейших региональных экспозиционных площадок, в мероприятиях которой принимают участие более чем 30 стран мира.

    Штаты Сабах и Саравак (северная часть о. Борнео) являются одним из наиболее динамично развивающихся регионов Малайзии, аналогом российских «зон ускоренного развития». Развитие данных регионов входит в перечень основных приоритетов 11-го пятилетнего Плана социально-экономического развития Малайзии.

    Юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих хозяйственную деятельность в таких отраслях, как «зеленые» технологии, нефтегазодобыча, сельское хозяйство, строительство, недвижимость, туризм, услуги, и заинтересованных в установлении контактов с деловыми кругами указанных штатов, для получения информации об условиях и порядке участия в мероприятии просим обращаться в Торговое представительство Российской Федерации в Малайзии, контактное лицо: Кондратьев Андрей Алексеевич, главный специалист-эксперт Торгпредства РФ в Малайзии, почта: rustrademy@gmail.com, тел.: +603-4256-6646, факс +603-4256-6546.

     По информации Российско-Арабского Делового Совета (далее - РАДС) ранее запланированный на 10 - 15 июня 2016 года российско-марокканский бизнес - форум в г. Касабланка (Королевство Марокко) состоится 20-22 сентября текущего года.

Цель Форума - активизация и усиление российско-марокканских отношений в сфере торговли, инноваций, инвестиций, промышленности, туризма, сельского хозяйства, рыболовства и энергетики, банковской сферы, недвижимости.

      В рамках мероприятия представители официальных и деловых кругов субъектов Российской Федерации и Марокко будут иметь уникальную возможность представить экономический потенциал и инвестиционные проекты своих стран. Также запланированы встречи российских деловых кругов с представителями профильных марокканских министерств, ведомств, государственных и частных корпораций и инвестиционных фондов.

     За дополнительной информацией об условиях участия в Форуме, включая программу мероприятия, получение регистрационной формы и сведений о стоимости участия в Форуме, можно обращаться к директору РАДС Татьяне Александровне Гвилава: тел. +7-495-730-41-23 (доб.: 411; 467; 438; 417); е-mail: rads@russarabbc.ru.

С 15 июля 2016 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 03.07.2016 №290-ФЗ в Федеральный закон от 22.05.2003 №54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт», Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и отдельные законодательные акты Российской Федерации.

Указанные изменения распространяются на пользователей ККТ, производителей ККТ, операторов фискальных данных, экспертные организации, покупателей (клиентов).

Основные положения перехода к новому порядку применения ККТ:

- Электронная регистрация ККТ;

- Значительное снижение стоимости ежегодного обслуживания ККТ за счет отказа от обязательных ежегодных затрат на замену ЭКЛЗ и обязательного технического обслуживания;

- Передача чеков в электронном виде в налоговый орган и покупателям (клиентам) через операторов фискальных данных;

- Отказ от обязательной печати чека в случае оплаты товара, заказанного в интернет-магазине, через систему электронных платежей ̶ чек направляется покупателю в электронном виде;

- Гражданам обеспечивается повышение уровня защищенности прав потребителей товаров и услуг, за счет возможности самостоятельно проверить легальность кассового чека в сети «Интернет»;

- Поэтапный переход на новый порядок применения ККТ:

üс 1 февраля 2017 года регистрация ККТ будет осуществляться только по новому порядку

üс 1 июля 2017 года старый порядок применения ККТ прекратит свое действие. При этом у предприятий сферы услуг, лиц, применяющих патентную систему налогообложения, а также являющихся налогоплательщиками ЕНВД обязанность применять ККТ наступает с 1 июля 2018 года.

 

С 1 августа 2016 года Управления Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области начали прием ежемесячной отчетности за июль 2016 года. Отчетная кампания продлится до 10 августа включительно.

Указанные сведения представляются о каждом работнике, с которым в отчетном периоде заключен один из следующих договоров:

-трудовой договор;

-гражданско-правовой договор, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг;

-договор авторского заказа;

-договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;

-издательский лицензионный договор;

-лицензионный договор о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства.

Работодатель обязан представлять информацию обо всех сотрудниках, работающих по трудовому или по соответствующему гражданско-правовому договору, в том числе, на руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

В случае осуществления работы на основании трудового договора ежемесячная отчетность должна быть представлена на всех сотрудников, состоящих в трудовых отношениях, независимо от фактических выплат и иных вознаграждений в их пользу, за отчетный период, а также вне зависимости от начисления и уплаты страховых взносов.

В отношении лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, ежемесячная отчетность представляется только при условии заключения договоров, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы.

Если организация не ведет финансово-хозяйственной деятельности, но при этом в ней есть работники, с которыми действуют трудовые или гражданско-правовые договоры (то есть, работники не уволены), на них должна быть представлена ежемесячная отчетность.

Ежемесячную отчетность не представляют в следующих случаях:

-если в организации не ведется финансово-хозяйственная деятельность, отсутствуют сотрудники, с которыми в отчетном месяце продолжают действовать трудовые или гражданско-правовые договоры, на выплаты по которым начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;

- на единственного учредителя, исполняющего функции руководителя в организации, не осуществляющей финансово-хозяйственной деятельности (если с таким учредителем не заключен трудовой или гражданско-правовой договор);

-на председателя кооператива и товарищества, избранного на должность общим собранием без оформления трудового или гражданско-правового договора.

Обращаем ваше внимание, что «нулевую» ежемесячную отчетность (без заполнения сведений о работниках) представлять нет необходимости.

Напоминаем, что с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета плановых индексаций. Своевременная сдача ежемесячной отчетности работодателями избавляет пенсионеров от самостоятельного подтверждения факта прекращения трудовой деятельности либо трудоустройства.

УПФР в Центральном районе

Санкт-Петербурга

С 15 июля 2016 года вступил в силу Федеральный закон № 290-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Закон предусматривает поэтапный переход на применение индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами контрольно-кассовой техники (ККТ), передающей информацию о расчетах, осуществляемых с использованием наличных денежных средств и электронных средств платежа через оператора фискальных данных в адрес налоговых органов в электронном виде:

  • для вновь регистрируемых ККТ – с 1 февраля 2017 года;
  • для применяемых в настоящее время ККТ – с 1 июля 2017 года;
  • для лиц, на которых законом в новой редакции возлагается ранее отсутствовавшая обязанность по применению ККТ, – с 1 июля 2018 года.

Организации, а также индивидуальные предприниматели, применяющие ЕНВД, и индивидуальные предприниматели, применяющие ПСН, больше не освобождаются от применения ККТ (отметим, что законом предусмотрен перечень видов предпринимательской деятельности, при осуществлении которых возможно освобождение от применения ККТ).

Необходимость передачи данных о расчетах в адрес налоговых органов в режиме «on-line» обязывает предпринимателей обеспечивать стабильную работу сети Интернет, а также обязательное заключение договора с организацией, оказывающей услуги оператора фискальных данных.

Помимо прочего, закон предусматривает:

  • Передачу информации о расчетах через операторов фискальных данных в ФНС России.
  • Возможность осуществления всех регистрационных действий с ККТ и иного юридически значимого документооборота по вопросам применения ККТ через личный кабинет на сайте ФНС России.
  • Изготовление кассовых чеков и бланков строгой отчетности исключительно кассовыми аппаратами с возможностью их направления в электронной форме на абонентский номер или электронную почту покупателя. Бланк строгой отчетности приравнен к кассовому чеку.
  • Применение фискального накопителя (аналог электронной контрольной ленты защищенной) с возможностью его самостоятельной замены 1 раз в 3 года плательщиками ЕНВД и патента, а также сферы услуг. Предельные сроки применения фискального накопителя законом не ограничены.
  • Техническое обслуживание не обязательно для регистрации кассового аппарата в ФНС России.
  • Экспертизу произведенных кассовых аппаратов и технических средств операторов фискальных данных.
  • Поэкземплярный учет ФНС России произведенных кассовых аппаратов и фискальных накопителей в форме реестров.
  • Возможность применения ККТ в автономном режиме при определенных условиях.

Отдельное внимание следует обратить на расширение законом возможностей и полномочий налоговых органов при осуществлении контрольных мероприятий, а также на вносимые изменения в КоАП РФ, которые предусматривают повышение штрафных санкций за нарушение законодательства о применении ККТ, увеличения с 2 месяцев до 1 года срока давности привлечения к административной ответственности за нарушение законодательства о применении ККТ.

Внимание! На сайте ФНС России опубликован первый выпуск информационного бюллетеня о новом порядке применения онлайн касс. На его страницах специалисты Службы будут регулярно рассказывать об актуальных вопросах по переходу на современную технологию.

     Комитетом по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт-Петербурга планируется проведение совещания с участниками ВЭД, предпринимательским сообществом, а также с участием представителей Федеральной таможенной службы Российской Федерации.

        Цель совещания – информирование участников ВЭД о проводимой ФТС России работе, направленной на совершенствование таможенного администрирования, и выработка совместных решений по созданию благоприятного климата, облегчения условий ведения ВЭД, снижения административных барьеров.

          Для формирования повестки совещания просим Вас в срок до 03.08.2016 заполнить следующую анкету.

        Информацию о дате, месте и времени проведения совещания сообщим дополнительно.

Обращения раждан

Меню

Госуслуги ПОС

 
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Информация

1080x1920


  proс

gbdd

reestr

ond

umvd

pr

pr


вясайт2