Статьей 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.

С 14.10.2018 за данное преступление работодателям грозит одно из следующих наказаний:

- штраф - до 200 тыс. руб. или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;

- обязательные работы - до 360 часов.

Под лицами предпенсионного возраста понимаются те, кому осталось не более пяти лет до наступления срока выхода на пенсию.

//Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ

Прокуратура Центрального района СПб