Новости (2687)
События муниципального образования
Ответственность работника и работодателя за нарушение условий трудового договора
Автор RedactorНарушение трудового договора работником может повлечь его дисциплинарную и материальную ответственность.
Дисциплинарная ответственность в виде замечания, выговора и увольнения по соответствующим основаниям может быть применена к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Для некоторых категорий работников федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены и другие виды дисциплинарных взысканий (ч. 1, 2 ст. 192 ТК РФ).
Материальная ответственность может быть применена к работнику, если вследствие нарушения трудового договора работодателю причинен прямой действительный ущерб (ст. 238 ТК РФ).
Нарушение трудового договора работодателем может повлечь материальную, административную и уголовную ответственность.
Материальная ответственность может наступить, например, в случаях, когда из-за нарушения трудового договора (ст. ст. 234, 235, 236, 237 ТК РФ):
- работник незаконно лишен возможности трудиться;
- причинен ущерб имуществу работника;
- нарушены сроки выплаты зарплаты и других положенных работнику выплат;
- работнику причинен моральный вред.
Административная ответственность возможна, например, если нарушение трудового договора повлекло правонарушения, указанные в ст. ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ.
Уголовная ответственность для работодателя (точнее для ряда определенных физлиц, например для руководителя организации) может наступить, в частности, если нарушение трудового договора повлекло нарушение требований охраны труда, что привело к причинению тяжкого вреда здоровью работника или к его смерти (ст. 143 УК РФ). В определенных случаях частичная или полная невыплата зарплаты также может повлечь уголовную ответственность (ст. 145.1 УК РФ).
К сведению жителей МО Смольнинское! Что Вы знаете о нарушении закона о тишине в ночное время?
Автор RedactorВ Санкт-Петербурге существует закон «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге», запрещающий нарушать тишину и покой граждан в ночное время, в выходные и праздничные дни.
В ночное время запрещается:
- Использование на высокой громкости телевизоров, радиоприемников, магнитофонов, других звуковоспроизводящих устройств, а также устройств звукоусиления, в том числе установленных в машинах.
Нарушение влечет за собой предупреждение или наложение штрафа в размере от пятисот рублей до пяти тысяч рублей.
- Крик, свист, стук, передвижение мебели, пение, игра на музыкальных инструментах и иные действия.
Нарушение влечет предупреждение или наложение штрафа в размере от пятисот до пяти тысяч рублей.
- Использование пиротехнических средств.
Влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
- Производство ремонтных, разгрузочно-погрузочных работ.
Влечет наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Напоминаем, что в начале 2022 года, Правительство Российской Федерации утвердило соглашение между Смольным и министерством внутренних дел о передаче петербургской полиции полномочия по контролю за соблюдением Закона о тишине.
Изменения позволят более эффективно и оперативно бороться с шумными соседями по дому и компаниями под Вашими окнами.
В случае нарушения тишины и покоя в ночное время, в выходные и праздничные дни, Вы имеете право:
- обратиться по телефону экстренной службы (в Санкт-Петербурге 02 или 112) для вызова наряда полиции по месту совершения правонарушения для фиксации правонарушения, пресечения правонарушения и установления виновных лиц;
- обратиться с письменным обращением (заявлением) о принятии мер к нарушителям тишины и покоя граждан в ночное время, в выходные и праздничные дни к прибывшему наряду полиции или подать его на следующий день в дежурную часть территориального отдела полиции, обслуживающего адрес Вашего проживания.
#МО_Смольнинское #Смольнинское_МО #СмольнинскоеМО #МОСмольнинское #Смольнинское #Ранков #кадр_дня_смольнинское #не_проходим_мимо_смольнинское #профилактика
картинка - https://yandex.ru
Уважаемые граждане!
В связи с большим количеством обращающихся граждан 4 июля 2022г. с 10.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00) будет осуществляться дополнительная выдача готового заграничного паспорта.
Адрес - ОВМ УМВД России по Центральному району г.СПб ,пер.Крылова дом 3
К сведению жителей муниципального образования Смольнинское!
Cпециалисты муниципалитета на постоянной основе осуществляют мониторинг территории по выявлению нарушения правил благоустройства территории Санкт-Петербурга.
В отношении правонарушителей составляются протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге».
Но целью ежедневного мониторинга является не только привлечение нарушителей к административной ответственности, но и исправление ситуации на месте, даже без составления протоколов.
Проведение разъяснений и профилактических бесед позволяют оперативно купировать нарушения правил благоустройства Санкт-Петербурга.
#МО_Смольнинское #Смольнинское_МО #СмольнинскоеМО #МОСмольнинское #Смольнинское #Ранков #кадр_дня_смольнинское #не_проходим_мимо_смольнинское #профилактика
В среднем за неделю жители Центрального района Санкт-Петербурга подают более 300 заявлений на оформление парковочных разрешений.
Согласно регламенту, срок отработки такого заявления составляет 10 рабочих дней, однако петербуржцы получают решение в среднем в течение 3-4 дней.
После получения парковочного разрешения жителя автомобилист может на льготных условиях размещать транспортное средство в границах своего муниципального округа.
Подробнее читайте в памятке или на официальной странице СПб ГКУ "Городской центр управления парковками Санкт-Петербурга" - http://gcup.spb.ru/
Горячаа линия для вопросов - 471-50-00
Сегодня, 27 июня, Смольнинский районный суд удовлетворил Административное исковое заявление Главы округа Григория Ранкова о признании незаконными 117 решений группы депутатов Муниципального Совета МО Смольнинское.
Суд, вновь, встал на сторону закона и здравого смысла, поддержав требование Ранкова и признав, что подписание решений кем-либо, кроме Главы, тем более, избранным представителем группы депутатов, незаконно.
#МО_Смольнинское #Смольнинское_МО #СмольнинскоеМО #МОСмольнинское #Смольнинское #Ранков #кадр_дня_смольнинское #не_проходим_мимо_смольнинское
Что грозит работнику если работник не выполнил распоряжение непосредственного руководителя.
Вопрос - Работник не выполнил распоряжение непосредственного руководителя. Обязанность по выполнению распоряжений работодателя прописана в трудовом договоре, обязанность по выполнению распоряжений руководителей прописана в правилах внутреннего распорядка, с данными документами работник ознакомлен под роспись. К работнику меры дисциплинарной ответственности не применялись. Работник лишен премии в полном объеме за невыполнение распоряжения непосредственного руководителя. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?
Ответ:
Обязанности работника
Работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей (часть первая ст. 22 ТК РФ).
В свою очередь, работник, в соответствии с частью второй ст. 21 ТК РФ, обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину.
Распоряжения непосредственного руководителя
Трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка могут содержать, в том числе, и обязанность работника выполнять распоряжения непосредственного руководителя.
Однако необходимо иметь в виду, что распоряжения непосредственного руководителя должны соответствовать характеру работы, поручаемой работнику в соответствии с трудовым договором, поскольку законом прямо запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 60 ТК РФ). При несоблюдении данного условия соответствующий приказ работодателя будет являться неправомерным, а отказ работника от его выполнения нельзя будет рассматривать в качестве нарушения трудовой дисциплины (смотрите, например, определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Коми от 14 июня 2012 г. по делу N 33-2195/2012)
Если же указанное распоряжение соответствует характеру выполняемой работником работы, в таком случае невыполнение работником указанного распоряжения без уважительных на то причин является нарушением трудовой дисциплины.
ВНИМАНИЕ! НАПОМИНАЕМ ВАМ, УВАЖАЕМЫЕ ВЗРОСЛЫЕ, о необходимости усиления контроля за детьми, в связи с трагическими происшествиями, связанными с падением детей из окон жилых домов
Автор RedactorВо всех случаях падения дети самостоятельно забирались на подоконник, используя в качестве подставки различные предметы мебели, стоящие рядом с окном, и, опираясь на противомоскитную сетку, выпадали из окна вместе с ней.
Падение малолетних из окон это следствие временной утратой контроля взрослыми за их поведением, вызванной
-рассеянностью родных и близких, забывающих закрывать окна на период своего отсутствия;
-бытовыми потребностями семьи;
-неправильной расстановкой мебели в квартирах, дающей возможность детям самостоятельно забираться на подоконники и наличие на окнах противомоскитных сеток, создающих мнимую иллюзию закрытого окна.
Уважаемые ВЗРОСЛЫЕ!
Не оставляйте детей без присмотра в комнатах с открытыми окнами даже на короткое время, так как это может привести к необратимым последствиям.
Вместе с тем, статьей 125 Уголовного кодекса РФ предусмотрено лишение свободы на срок до одного года за заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние.
Но, уголовная ответственность это не главное, главное, что вы можете потерять самого близкого и дорого вам человека - вашего малыша
Берегите себя и своих близких!
#МО_Смольнинское #Смольнинское_МО #СмольнинскоеМО #МОСмольнинское #Смольнинское #Ранков #кадр_дня_смольнинское #не_проходим_мимо_смольнинское #окна
В Администрацию МО Смольнинское обратились жители дома 9-11 по улице Красного Текстильщика.
Предприимчивые иностранные граждане, ожидающие своей очереди в миграционный центр, самовольно разместили на улично-дорожной сети у соседнего дома - торговый мобильный объект. Осуществлялась бойкая торговля в неустановленном месте.
Сотрудники Администрации МО Смольнинское оперативно отреагировали на обращение жителей муниципалитета.
В результате совместных со специалистами Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга мероприятий – торговый мобильный объект перемещен на специализированную площадку.
#МО_Смольнинское #Смольнинское_МО #СмольнинскоеМО #МОСмольнинское #Смольнинское #Ранков #кадр_дня_смольнинское #не_проходим_мимо_смольнинское #защита_потребителей #незаконная_ торговля
Уважаемые жители округа!
Вы можете обратиться в Администрацию муниципального образования Смольнинское к нашим правовым специалистам для получения бесплатной юридической консультации.
В первую очередь юридическая консультация осуществляется по вопросам местного значения, установленным Законом Санкт-Петербурга № 420-79 и по вопросам опеки и попечительства.
Прием осуществляется каждый вторник (за исключением нерабочих праздничных дней) с 15.00 до 17.00 ТОЛЬКО по предварительной записи по телефону - 274-54-06.
#МО_Смольнинское #Смольнинское_МО #СмольнинскоеМО #МОСмольнинское #Смольнинское #Ранков #кадр_дня_смольнинское #не_проходим_мимо_смольнинское #юрист
Подробнее ...
В связи с проведением праздника выпускников "Алые Паруса" в Петербурге запретят продажу алкоголя
Автор RedactorНа всей территории города с 22 часов 23 июня до 11 часов 25 июня будет действовать запрет на розничную продажу алкогольной продукции в магазинах.
За нарушение особых требований и правил розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции предусмотрена ответственность в соответствии с действующим законодательством.
#МО_Смольнинское #Смольнинское_МО #СмольнинскоеМО #МОСмольнинское #Смольнинское #Ранков #кадр_дня_смольнинское #не_проходим_мимо_смольнинское #профилактика
22 июня 1941 года — одна из самых печальных дат в истории России — День памяти и скорби — день начала Великой Отечественной войны.
Мы в неоплатном долгу перед теми, кто защищал Отчизну в боях, не щадя себя совершал боевые подвиги в тылу, кто так и не дожил и не дождался и не встретил дня Великой Победы.
Низкий поклон вам, победители. Вы с честью выполнили свой долг, вы завещали нам мир и беззаветную любовь к Родине.
От всей души желаю вам здоровья, добра, согласия и благополучия.
Пусть всегда будет мир на нашей земле!
Глава МО Смольнинское Г.М.Ранков
Каждый год 22 июня, в День памяти и скорби, проходит общенациональная акция «Свеча памяти» – по всей России зажигаются свечи в ночной тишине в память о всех, кто отдал жизнь во имя Великой Победы.
22 июня – День памяти и скорби, в этот день 81 год назад по всем городам разнеслось тревожное сообщение о нападении вражеских войск на Советский Союз. Пока мы помним о ветеранах, их подвиги живы.
Зажечь свою свечу памяти и вспомнить о всех ветеранах Великой Отечественной войны, которых уже нет с нами, можно по 22 июня на сайте деньпамяти.рф.
Сбор гуманитарной помощи для переселенцев, находящихся в Белгороде
Автор RedactorВ целях оказания помощи беженцам в округе Смольнинское Санкт Петербурга организован пункт сбора гуманитарной помощи.
Адрес пункта: МБУ ДЦ "Зелёный слон" улица Тверская, д. 23-25, проспект Суворовский, д. 60
Режим работы: ежедневно с 09:00 до 20:00
Контактный телефон: +7 921 182-07-85
В пункте проводится прием следующих предметов гуманитарной помощи:
- продукты питания быстрого приготовления (обязательно в ёмкости – стакан, коробочка), кофе в любой мягкой упаковке;
- средства личной гигиены: памперсы (размера 3,4,5), пелёнки одноразовые, прокладки женские, влажные салфетки;
- детское питание 6+;
- одежда летняя больших размеров 56-70 (халаты, футболки);
- тапки, шлёпанцы: детские и взрослые;
- глубокие одноразовые тарелки, одноразовые ложки.
ВНИМАНИЕ! ДО 21 ИЮНЯ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО!
#МО_Смольнинское #Смольнинское_МО #СмольнинскоеМО #МОСмольнинское #Смольнинское #Ранков #кадр_дня_смольнинское #не_проходим_мимо_смольнинское