Муниципальное образование Смольнинское
Прокуратура

Прокуратура (810)

Вторник, 15 Ноябрь 2016 06:11

Проведена прокурорская проверка

Автор

     Прокуратурой Центрального района Санкт-Петербурга, в связи с обращением гражданина, проведена проверка по вопросу ухудшения условий проживания ввиду осуществления деятельности в д. 106 по Невскому пр. «мини-отеля» (хостела)

   Сотрудником прокуратуры с привлечением специалистов Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга (далее ГЖИ), администрации Центрального района по вышеуказанному адресу, проведена проверка.

     Установлено, что в д. 106 по Невскому пр. на основании договора аренды жилого помещения осуществляет предпринимательскую деятельность индивидуальный предприниматель по предоставлению гостиничных услуг.

      В квартире имеется не согласованная перепланировка (переустройство) с делением на комнаты, в которых установлено сантехническое оборудование, предположительно осуществляется деятельность «мини-отеля» («хостела).Материалы проверкив части перепланировки (переустройства) направлены в Государственную жилищную инспекцию Санкт-Петербургадля рассмотрения и принятия мер в рамках компетенции.

     Прокуратурой района в настоящее время решается вопрос о направлении искового заявления в защиту интересов неопределенного круга лиц к ИП с требованием о прекращении осуществления противоправной деятельности по эксплуатации жилых помещений.

     Также по результатам проверочных мероприятий установлены факты ненадлежащей эксплуатации жилого фонда управляющей компанией ООО «Жилкомсервис №1 Центрального района», по результатам которого в отношении должностного лица управляющей компании возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 7.22 КоАП РФ, и внесено представление об устранении нарушений жилищного законодательства.

Помощник прокурора района     Н.Н. Юркова

   Бланк листка нетрудоспособности (больничный лист) является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе (ч.5 ст.13 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ; ст.183 Трудового кодекса РФ). Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя.

    Отличить поддельный больничный лист от подлинного несложно, нужно лишь знать основные признаки подделки:

1) отсутствует водяной знак с логотипом ФСС РФ;

2) отсутствуют защитные волокна трех цветов: синего, розового и светло-зеленого. Синие волокна выделяются ярче, розовые и светло-зеленые слабее;

3) ячейки для заполнения больничного листа белого цвета. В подлинном больничном листе они должны иметь желтоватый оттенок;

4) качество и цвет бумаги не соответствуют качеству и цвету подлинного листка нетрудоспособности. Подлинные больничные листы изготавливаются на специальной бумаге, которая на ощупь напоминает денежные купюры;

5) бланк заполнен шариковой ручкой или чернилами любого другого цвета, помимо черного. Подлинный листок нетрудоспособности всегда заполняется черной гелевой, капиллярной или перьевой ручкой либо с применением печатающих устройств (п. 56 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н);

6) штрих код в правом верхнем углу бланка листка нетрудоспособности отчетливо выделяется на его обратной стороне;

7) отсутствует микротекст «листок нетрудоспособности» под ячейкой «Подпись врача» и под местом для подписей руководителя и главного бухгалтера организации. Этот микротекст должен быть виден при увеличении;

8) неверно указано наименование или адрес медицинской организации. Выяснить, существует ли на самом деле медицинская организация, выдавшая больничный лист, можно на сайте Росздравнадзора;

9) отсутствуют две печати медицинской организации или использованы печати, не соответствующие наименованию медицинской организации;

10) имеют место грубые нарушения в разделе «Заполняется врачом медицинской организации». Например, не указан период лечения, отсутствуют Ф.И.О. врача или его идентификационный номер или используются Ф.И.О. врачей, не работающих в этой медицинской организации.

За предоставление поддельного больничного листа грозит дисциплинарная, материальная и даже уголовная ответственность.

1. Дисциплинарная ответственность в виде увольнения за прогул. Увольнение за прогул является мерой дисциплинарной ответственности и может быть применено в случае, если вы без уважительных причин отсутствовали на рабочем месте в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (п.4 ч.1 ст.77, подп. «а» п.6 ч.1 ст.81, п 3 ст.192 ТК РФ).

2. Материальная ответственность. Если на основании поддельного листка нетрудоспособности вы получили пособие, то работодатель может потребовать вернуть эту сумму (ч.4 ст.15 Закона №255-ФЗ). В случае отказа возможно удержание этой суммы из вашей заработной платы. Также могут быть взысканы иные убытки, понесенные работодателем (например, расходы на проведение экспертизы) (п.4 ст.10, ст.15 ГК РФ).

3. Уголовная ответственность. Использование заведомо подложного больничного листа подпадает под состав преступления, предусмотренного ч.3 ст.327 УК РФ – использование заведомо подложного документа, за которое предусмотрено уголовное наказание, вплоть до ареста на срок до шести месяцев.

Для установления и привлечения к ответственности виновного лица руководитель организации-работодателя или сотрудники ФСС РФ (в зависимости от того, кто обнаружил подделку) обращаются в органы внутренних дел. Сотрудники правоохранительных органов в рамках своих полномочий проверят и установят, кем, когда и при каких обстоятельствах был выдан поддельный листок нетрудоспособности.

Если вы подделали листок нетрудоспособности самостоятельно, то можете быть привлечены к уголовной ответственности по ч.1 ст.327 УК РФ – подделка документа. В этом случае грозит уголовное наказание, вплоть до лишения свободы на срок до двух лет.

Кроме того, за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении пособия путем использования заведомо подложного документа, в соответствии с нормами ст.159.2 УК РФ предусмотрено наказание, вплоть до ареста на срок до четырех месяцев.

Помощник прокурора

Центрального района Санкт-Петербурга  Е.А.Фоменкова

Вторник, 15 Ноябрь 2016 06:02

Судом будет слушаться уголовное дело

Автор

     Прокуратурой Центрального района Санкт-Петербурга утверждено обвинительное заключение в отношении уроженки г.Ленинграда, жительницы Санкт-Петербурга, имеющей высшее образование, работающей, ранее судимой за возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства.

      В ходе следствия, проведенного следственным отделом по Центральному району ГСУ Следственного комитета РФ по г.Санкт-Петербургу установлено, что 15.03.2016, злоумышленница, находясь в общественном месте – на территории площадки, расположенной на Марсовом поле, то есть в специально отведенном месте для коллективного обсуждения общественно-значимых вопросов и выражения общественных настроений, а так же для массового присутствия граждан для публичного выражения общественного мнения по поводу актуальных проблем преимущественно общественно-политического характера на территории Санкт-Петербурга, являясь активным участником согласованного публичного мероприятия – митинга, целью проведения которого являлось публичное выражение общественного протеста против политических репрессий, используя звукоусиливающее оборудование, действуя публично и демонстративно, в присутствии предварительно оповещенных представителей средств массовой информации, участников митинга и прохожих граждан, с агрессией, используя негативные, уничижительные высказывания, имеющие оскорбительный характер, акцентируя внимание слушателей на предвзятом отношении к русским со стороны сотрудников Центра «Э», выступила с публичной речью, содержащей высказывания, направленные на возбуждение ненависти и вражды, а также на унижение достоинства человека и группы по признаку происхождения, в отношении группы лиц иной («нерусской») национальности, а так же высказывания, направленные на возбуждение ненависти и вражды в отношении социальных групп по принадлежности их к представителям власти в лице сотрудников Центра по противодействию экстремизму ГУ МВД России по г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области, содержащие негативные оценки, умоляющие человеческое достоинство, дискредитирующие профессиональную компетенцию и деловую репутацию названных лиц.

    Уголовное дело для рассмотрения по существу направлено в Дзержинский районный суд Санкт-Петербурга.

Помощник прокурора района

юрист 1 класса  О.А. Станкова

Понедельник, 31 Октябрь 2016 15:06

В суд направлено уголовное дело

Автор

    Прокуратурой Центрального района утверждено обвинительное заключение в отношении уроженца г.Моздок, военнослужащего Вооруженных сил РФ по признакам преступления, предусмотренного ч.4 ст.159 УК РФ.

     В ходе следствия, проведенного СУ УМВД России по Центральному району установлено, что в августе 2010 года злоумышленник, фактически исполняя обязанности по учету военнослужащих – участников накопительно-ипотечной системы и будучи ознакомленным с порядком оформления и регистрации документов, касающихся вопросов прохождения военной службы по контракту и жилищного обеспечения военнослужащих, незаконно, в нарушение и в обход требований федерального законодательства обогатился путем обмана похитив имущество, принадлежащее государству – двухкомнатную квартиру, расположенную в одном из домов г.Санкт-Петербурга, общей площадью 48, 7 кв.м., рыночная стоимость которой на момент приватизации 14.03.2013 составила 3 780 000 рублей.

     Уголовное дело для рассмотрения по существу направлено в Смольнинский районный суд Санкт-Петербурга.

Старший помощник

прокурора Центрального района

Санкт-Петербурга Т.Ш. Канаев

    Прокуратура Центрального района Санкт-Петербурга утвердила обвинительныйакт в отношении 31-летнего ранее судимого жителя Санкт-Петербурга, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 175 УК РФ, (т.е. совершение заранее не обещанного сбыта имущества, заведомо добытого преступным путем).

     По версии дознания, 09.06.2016, около 06 часов 00 минут злоумышленник, находясь в парадной дома 14 по ул. 10-я Советская, на территории Центрального района Санкт-Петербурга, являясь свидетелем того как в отношении жительницы Санкт-Петербурга совершаются противоправные действия со стороны его знакомого, а именно открытого хищения имущества, с применением насилия не опасного для жизни и здоровья, не предприняв никаких попыток для предотвращения преступных действий, позволил преступнику завладеть имуществом потерпевшей, а именно двумя золотыми кольцами, золотым колье с бриллиантоми изумрудами, общей стоимостью 47 тысяч рублей.

      Впоследствии, достоверно зная и осознавая, что вышеуказанные ювелирные изделия добыты преступным путем, согласился их сбыть путем продажи в ломбард на свое имя, и в продолжение своих преступных действий 09.06.2016 около 09 часов 10 минут предъявив паспорт на свое имя в помещении ломбарда, находящегося по адресу ул. 10-я Советская, дом 15/24, умышленно, из личной заинтересованности, с целью получения денег на личные нужды, сдал в ломбард вышеуказанные ювелирные изделия, получив денежную сумму в размере 18 тысяч 609 рублей, не сообщив товароведу вышеуказанной организации, что данные изделия являются похищенными, тем самым совершил заранее не обещанный сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем.

     В настоящее время уголовное дело направлено мировому судьесудебного участка №210 Центрального района Санкт-Петербургадля рассмотрения по существу.

Помощник прокурора

Центрального района

Санкт-ПетербургаА.В. Згурский

Понедельник, 31 Октябрь 2016 15:03

Разъяснение законодательства

Автор

    Федеральным законом от 05.05.2014 № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон №1032-1), также в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ).

     Так, Закон №1032-1 дополнен ст. 18.1, которая дает определение договора о предоставлении труда работников (персонала); определяет, кто вправе вести деятельность по предоставлению персонала (частные агентства занятости, аффилированные юридические лица, акционерные общества в рамках акционерных соглашений); устанавливает требования к аккредитации частных агентств занятости; устанавливает случаи, когда не допускается направление работников для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала).

     В ТК РФ введена новая глава 53.1, которой установлены особенности труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала).

     Статьей ст. 56.1 ТК РФ установлен запрет на заемный труд, под которым понимается труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.

Старший помощник прокурора района

юрист 1 класса А.Ф. Говера

Согласно письма Минтруда России от 11.10.2016 № 15-2\ООГ-3609  «По вопросу обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» организации, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников по вопросам охраны труда, должны иметь документ, подтверждающий право осуществления образовательной деятельности (лицензию на осуществление образовательной деятельности, с указанием подвида дополнительного образования), выданный в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти

Кроме того, проведение инструктажей по охране труда является одной из форм обучения по охране труда. Необходимо обратить внимание, что проведение инструктажей не может подменять другие виды и формы обучения, например, периодическую проверку знаний требований охраны труда.

Поступающие на работу граждане обязаны проходить обучение по охране труда вне зависимости оттого, проходил ли работник обучение по охране труда в период работы в другом хозяйствующем субъекте.

Проверка знаний требований охраны труда проводится после прохождения обучения по охране труда работниками организации в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/79.

Старший помощник прокурора района

юрист 1 класса   А.Ф. Говера

    Федеральным законом от 03.07.216 № 272-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ, ст.ст. 236, 136, 392), КоАП РФ  (ст. 5.27).

      Так, действующей редакцией ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    После 03.10.2016 за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан будет выплатить работнику компенсацию в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Дополнительно определено, что в случае неполной выплаты в установленной срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

     Из новых положений ст. 136 ТК РФ следует, что заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статья 392 ТК РФ дополнена нормой устанавливающей, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

   Изменения КоАП РФ направлены на ужесточение административной ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства. Статья 5.27 КоАП РФ дополнена сразу несколькими новыми частями.

   Так, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ регламентирована административная ответственность работодателей за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, в виде: предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

    Частью 5 ст. 5.27 КоАП РФ за совершение административных правонарушений, предусмотренных ч.3, ч.4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, предусмотрено наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Совершение административного правонарушения, предусмотренного  ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Старший помощник прокурора района

юрист 1 класса А.Ф. Говера

Понедельник, 31 Октябрь 2016 14:57

Вынесен обвинительный приговор

Автор

    Прокуратурой Центрального района утверждено обвинительное заключение в отношении водителя троллейбуса «ТРОЛЗА 5265» по факту совершения преступления, предусмотренного ч.3 ст.264 УК РФ (нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств повлекшее по неосторожности смерть человека).

     Следствием установлено, что 11.04.2016 троллейбус двигался по улице Полтавской в сторону Невского проспекта, выехав по зеленому сигналу светофора на регулируемый светофорами перекресток Невский проспект и улица Полтавская, водитель, совершая маневр, произвела наезд на пешехода, переходившего проезжую часть в зоне регулируемого перехода по зеленому сигналу светофора. В результате дорожно-транспортного происшествия пешеходу были причинены телесные повреждения, от которых он 29.05.2016 скончался.

    В ходе предварительного расследования обвиняемая дала признательные показания и раскаялась в содеянном преступлении.

Уголовное дело направлено для рассмотрения по существу в Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга.

Помощник прокурора

Центрального района

Санкт-Петербурга   А.В. Карпов

Четверг, 27 Октябрь 2016 07:39

Вынесен обвинительный приговор

Автор

    Прокуратурой Центрального района поддержано обвинение по уголовному делу в отношении уроженца Ленинграда, гражданина Российской Федерации, официально не трудоустроенного, ранее судимого за разбойные нападения, обвиняемого в совершении аналогичных преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 162 УК РФ (разбой, то есть нападение в целях хищения чужого имущества, совершенное с применением насилия, опасного для жизни и здоровья, с применением предмета, используемого в качестве оружия), а также ч. 2 ст. 162 УК РФ (разбой, то есть нападение в целях хищения чужого имущества, совершенное с угрозой применения насилия, опасного для жизни и здоровья, с применением предмета, используемого в качестве оружия).

    Установлено, что в период с 18 часов 40 минут до 18 часов 50 минут 19.02.2016 злоумышленник, совершил нападение на гражданку в помещении «Копи-Центра», расположенного по адресу: Санкт-Петербург, ул. Рубинштейна, д. 20А, лит. Н, нанеся ей не менее пяти ударов пневматическим пистолетом в область головы, тем самым причинив легкий вред ее здоровью. После чего открыто похитил имущество потерпевшей на сумму 94 тысячи рублей и скрылся с места происшествия. Затем в период с 18 часов 30 минут до 19 часов 30 минут 31.03.2016 он же, совершил нападение на гражданку, в помещении свадебного салона «Аллюр», расположенного по адресу: Санкт-Петербург, ул. Кирочная, д. 17, пом. 14, схватив потерпевшую за шею, поднес к ее лицу нож, положил потерпевшую на пол и связал ей руки обувным шнурком. После этого преступник похитил имущество потерпевших на сумму 24 тысячи 690 рублей и 11 тысяч рублей.

    Задержанный свою вину признал полностью, принес явки с повинной по совершенным им преступлениям.

     Приговором Дзержинского районного суда Санкт-Петербурга похититель признан виновным в совершении 2 (двух) преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 162 УК РФ и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 6 лет, с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима.

    Также приговором суда удовлетворен в полном объеме гражданский иск потерпевшей о возмещении материального вреда в размере 94 тысячи рублей и морального вреда в размере 250 тысяч рублей.

Прокурор района

советник юстиции  П.А. Забурко

Обращения раждан

Меню

Госуслуги ПОС

 
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Информация

1080x1920


  proс

gbdd

reestr

ond

umvd

pr

pr


вясайт2